包郵激勵員工的18個大原則和180個小手段企業員工管理培訓教材書籍管理書籍人力資源 epub pdf mobi txt 電子書下載 2024

Name: 包郵 激勵員工的18個大原則和180個小手段 企業員工管理培訓教材書籍 管理書籍 人力資源 pdf epub mobi txt 電子書 2024
SKU: 1076047605
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黃新華著

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發表於2024-05-18

商品介绍

店鋪：世紀慧泉旗艦店

齣版社：當代世界齣版社

ISBN：9787509005729

商品編碼：1076047605

包裝：平裝

開本：16

齣版時間：2010-01-01

頁數：282

正文語種：中文

包郵激勵員工的18個大原則和180個小手段企業員工管理培訓教材書籍管理書籍人力資源 epub pdf mobi txt 電子書下載 2024

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書籍描述

書名：	激勵員工的18個大原則和180個小手段	ISBN：	9787509005729
圖書定價：	36.00元	規格：	23.8 x 16.6 x 2.4 cm
作者：	黃新華	頁數：	282頁
齣版社：	當代世界齣版社	裝幀：	平裝
齣版時間：	2010年1月	開本：	16

對於員工管理工作而言，激勵是一種方法，更是一門藝術。

掌握激勵員工的原則，根據不同的情況，麵對不同的員工，選擇閤適的激勵方法，並運用行之有效的手段對員工加以管理，無疑是成功管理的製勝法寶。

今天的管理者不能強製員工一定要做什麼，隻能像教練那樣，間接地影響員工，盡量讓員工按管理者希望的方法去做；另一方麵，管理者對員工的要求越來越高，他們希望員工以自治和自律的方式，在工作的質與量上達到更高的標準。在這種情況下，你隻有通過對員工的激勵來提高他們的工作績效，使他們發揮齣高的水平，纔能夠使企業得以生存和發展。
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