企业人力资源管理师四级（套装共4册） 人力资源管理师四级考试指定教材+四级指南+基础知识+法律手册 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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产品特色

编辑推荐

　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。本册为《企业人力资源管理师（基础知识第3版）》，由安鸿章、岳威主编，共分5章，一章劳动经济学；二章劳动法；三章现代企业管理；四章管理心理与组织行为；五章人力资源开发与管理。

海报：

内容简介

　　为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2007年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》），出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
　　至今，第二版《教程》已经使用了6年。在这期间，企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化，为此，我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改，形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。

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还行，就是书本的纸张质量一般

看了两天觉得还不错，四本书买时候还打折太划算了！！

书还行，2本加试题100多一点点，比实体书店便宜很多，印刷也还可以，到货快，昨天下单，今天到。

我就是喜欢在京东买东西。速度快，东西好！

还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！还行！差不多吧！

零基础，试着考考看。报名了网校也送教材，就是看中京东送货快，时间紧迫所以早个三五天也不错。年纪大了，加油。分享下听了一节课后自己写的提纲。

要好好学习了，给自己增加本钱

挺好的！只是纸质好像有点儿差，不过还好，谢谢店家，祝生意兴隆

很全面哈不仅可以用来当考试的教材也可以平时当个资料查询