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中国就业培训技术指导中心 著

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发表于2024-03-28

商品介绍



出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:12024880
版次:3
商品编码:12024880
包装:平装
开本:16开
出版时间:2016-08-01
用纸:胶版纸
套装数量:4

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书籍描述

产品特色


编辑推荐

  《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。本册为《企业人力资源管理师(基础知识第3版)》,由安鸿章、岳威主编,共分5章,一章劳动经济学;二章劳动法;三章现代企业管理;四章管理心理与组织行为;五章人力资源开发与管理。

海报:


内容简介

  为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
  至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。


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读者评价

评分

寄送很快、经常在京东购买商品。东西都是不错的

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很好。但是看得进去看不进去是另外回事了

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买来了解一下人力资源,不错的一套书。

评分

零基础,试着考考看。报名了网校也送教材,就是看中京东送货快,时间紧迫所以早个三五天也不错。年纪大了,加油。分享下听了一节课后自己写的提纲。

评分

我就是喜欢在京东买东西。速度快,东西好!

评分

2016年企业人力资源管理师四级套装:四级考试教材+四级指南+基础知识+常用法律手册(套装共4册)

评分

书挺好的,纸质还行,稍微有几个错字,可以接受。总体来说还不错

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从未想过自己有一天会和人力资源管理工作打交道,新的岗位,新的起点,不负光阴,好好学习!

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买来看看,准备考试。

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