企业人力资源管理师四级考试指南第2版人力资源管理师四级备考 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

Name: 企业人力资源管理师四级考试指南 第2版 人力资源管理师四级备考 pdf epub mobi txt 电子书 2024
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企业人力资源管理师专家委员会，中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会编

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发表于2024-11-05

商品介绍

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：9787516719725

版次：2

商品编码：11729595

包装：平装

丛书名：国家职业资格考试指南

开本：16开

出版时间：2015-07-01

用纸：胶版纸

页数：162

字数：207000

正文语种：中文

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书籍描述

产品特色

编辑推荐

　　新版国家职业资格考试指南，与新版国家职业资格培训教程全面配套，助力考试通关！
　　更好匹配考试要求！更好进行考前热身！更好检验学习效果！

内容简介

　　《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（四级第二版）》与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）配套使用。与旧版考试指南相比，《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（四级第二版）》根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整，并增加了更多辅导练习题，便于考生进行考前热身和学习效果检验。

内页插图

第一篇考生应试指导
企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明
考生应当如何应答案例分析题

第二篇鉴定点
鉴定要素细目表说明
基本要求（基础知识）
相关知识和能力要求

第三篇辅导练习
基本要求（基础知识）
第一章劳动经济学
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章劳动法
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章现代企业管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章管理心理与组织行为
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章人力资源开发与管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

第四篇相关知识和能力要求
第一章人力资源规划
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章招聘与配置
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章培训与开发
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章绩效管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章薪酬管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第六章劳动关系管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案

前言/序言

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读者评价

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新一年给自己制定一个小目标

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送货速度非常快晚上下单第二天下午到货了

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印刷质量一般，但不是盗版。好好学习，一定要通过，明年开始考英语了

评分☆☆☆☆☆

短信报警号码 12110

评分☆☆☆☆☆

书很好，一看就是正版书，用起来也放心

评分☆☆☆☆☆

　　建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人士。建造师注册受聘后，可以担任建设工程总承包或施工管理的项目负责人，从事法律、行政法规或标准规范规定的相关业务。实行建造师执业资格制度后，我国大中型项目的建筑业企业项目负责人将逐步由取得注册建造师资格的人士担任，以提高工程项目管理人员素质，保证工程质量和安全。建造师执业资格制度的建立，将为我国拓展国际建筑市场开辟广阔的道路。

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除了考试指引是第二版其他都是第三版很奇怪为什么不能用京东e卡支付

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很好的书，值得推荐。