我國高等體育院校組織自我評價指標體係研究 [Study On Organizational Self-assessment Index System Of Higher Physical Educat epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
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劉鎏 著
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發表於2024-11-19
商品介绍
齣版社: 北京體育大學齣版社
ISBN:9787564422394
版次:1
商品編碼:11962954
包裝:平裝
叢書名: 中國體育博士文叢
外文名稱:Study On Organizational Self-assessment Index System Of Higher Physical Education Institutes In China###
我國高等體育院校組織自我評價指標體係研究 [Study On Organizational Self-assessment Index System Of Higher Physical Educat epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
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書籍描述
內容簡介
《我國高等體育院校組織自我評價指標體係研究》詳細介紹瞭源於商業組織中的自我評價理論産生和發展的過程。在自我評價理論的指導下,提齣對我國高等院校關鍵的利益相關者——學生、教師和用人單位,進行瞭角色再定位。設計瞭《某體育學院學生滿意度調查問捲》《某體育學院教師滿意度調查問捲》《某體育學院畢業生用人單位滿意度調查問捲》等多份調查問捲,這些問捲可以直接作為目標學校展開自我評價的工具。
目錄
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 選題依據
1.3 研究目的和意義
1.4 調查對象的選擇
1.5 研究的主要內容
1.6 研究特色與創新點
2 文獻綜述
2.1 評估、評價與自我評價
2.2 自我評價研究的發端
2.3 教育評價與高等教育自我評價的起源
2.4 歐美高等教育自我評價指標體係分析
2.5 國內高等教育自我評估指標體係研究現狀
3 本研究理論基礎
3.1 蒂托·康蒂理論在我國高等體育院校管理研究中的適用性探討
3.2 蒂托·康蒂自我評價理論研究起源
3.3 蒂托·康蒂自我評價理論核心思想
3.4 討論
4 研究方案
4.1 研究對象與調查對象
4.2 研究方法
4.3 研究思路
4.4 研究步驟
5 研究一:高等院校利益相關者滿意度指標體係構建
5.1 顧客滿意度研究綜述
5.2 我國高等院校利益相關者滿意度評價指標體係的構建
5.3 學生滿意度調查指標體係
5.4 教師滿意度評價指標體係構建
5.5 用人單位滿意度指標體係構建
6 研究二:高等院校工作一緻性和效率評價研究
6.1 某體育學院(各係部)工作與利益相關者滿意度一緻性研究
6.2 某體育學院(各院係)工作效率評價研究
6.3 討論
7 研究結論、局限與展望
7.1 結論
7.2 研究局限
7.3 研究展望
參考文獻
附錄
附錄1 某體育學院學生滿意度研究附錄
附錄2 某體育學院教職工滿意度研究附錄
附錄3 某體育學院用人單位滿意度研究附錄
附錄4 某體育學院學生、教職工和畢業生用人單位滿意度正式調查量錶
附錄5 效率研究成本投入與産齣訪談提綱
附錄6 某體育學院管理者工作權重調查問捲
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