哈佛思維課·自測套裝（套裝共5冊） epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

哈佛思維課·自測套裝（套裝共5冊） epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

哈佛思維課·自測套裝（套裝共5冊） epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

編輯推薦

　　哈佛是個成功者的基地：8名美國總統，44位諾貝爾奬得主，62名商界巨人，不計其數的精英人士都齣自哈佛。
　　憑什麼？
　　——哈佛378年來一直堅持的以思維訓練為核心的教育！
　　學曆是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌。
　　
　　

內容簡介

　　《哈佛思維課：》從哈佛大學獨具特色的思維模式齣發，提供給讀者數百道經過嚴格檢驗的測試題。通過這些測試，讀者可以準確判斷齣自己的在應變力、創造力、親和力、領導力、情商方麵的水平，並根據題後的“診斷結果”找到自我提升的方嚮。 哈佛是個成功者的基地：8名美國總統，44位諾貝爾奬得主，62名商界巨人，不計其數的精英人士都齣自哈佛。
　　憑什麼？
　　哈佛378年來一直堅持的以思維訓練為核心的教育！
　　學曆是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌。
　　
　　

作者簡介

　　尼爾斯，著名心理學傢，2005年他在斯坦福-比奈智力量錶的基礎上開發齣瞭多套輻射性更廣、發散性更強的測試題，並在《紐約時報》周末版連載。2006年他齣版瞭暢銷書《智力測試》，這本有趣又具有操作性的書在美國熱賣數十萬冊年。後來他又經過五年的潛心研究和編寫，在2013年完成瞭本係列圖書。

內頁插圖

精彩書評

　　★人類過去和現在的努力已經排除瞭知識路途中的許多障礙，讓我們繼續努力去排除剩餘的障礙。
　　——哈佛大學第19任校長 喬賽亞? 昆西（Josiah Quincy）
　　
　　★人類的希望取決於那些知識先驅者的思維，他們所思考的事情可能超過一般人幾年、幾代人甚至幾個世紀。
　　——哈佛大學第21任校長 愛德華?埃弗裏特（Edward Everett）
　　
　　★每個受過教育的人都應該對什麼事物都懂一點，但對個彆事物懂得很多。
　　——哈佛大學第22任校長 艾伯特? 勞倫斯? 洛厄爾（Abbott Lawrence Lowell）
　　
　　★大學的榮譽，不在它的校捨和人數，而在於它一代又一代人的質量。
　　——哈佛大學第23任校長 詹姆斯?布賴恩特?科南特（James Bryant Conant）
　　
　　★一個人是否具有創造力，是一流人纔和三流人纔的分水嶺。
　　——哈佛大學第24任校長內森? 馬什? 普西（Nathan Marsh Pusey）
　　

目錄

《哈佛思維課：應變力自測》
第一章 反應速度測試
測測你的反應速度 002
思維定勢害“死”人 007
小心掉入思維“陷阱” 012
你的思維有詭辯色彩嗎 016
從大腦邏輯看反應力 023
生活細節測齣你的反應力 027
你是一個敏感的人嗎 032
你對圖形有整體感嗎 035
從圖形整閤測你的反應力 041
請推測齣下一個圖形 050
第二章 直覺應變力測試
他為什麼行走在雨中 060
從飲食愛好看你的直覺力 062
你會在哪兒架橋 064
你的生活經驗豐富嗎 067
你的眼睛異常敏銳嗎 070
激發你的超級靈感 073
你有成為大偵探的天賦嗎 076
你能迅速感知平麵事物嗎 080
你能迅速感知立體事物嗎 089
第三章 邏輯應變力測試
他們是如何過河的 102
歸類思維力你擁有嗎 104
測測你的邏輯推理力 109
如何分配富翁的土地 114
這是怎麼迴事兒 116
快速測齣你的邏輯力 118
告示的內容是什麼 121
從“怕老”看邏輯力 123
第四個圖形是什麼 125
第四章 社交應變力測試
你擅長交際術嗎 136
怎樣交到知心朋友 140
巧妙應對辣手事件 144
你的公務交際能力怎麼樣 149
你是優秀的“交際花”嗎 154
這樣說話纔不傷人 160
從衣服顔色觀察社交能力 162
你是情場交際高手嗎 167
異性麵前你是什麼樣子 173
戀人交往要有“度” 178
從交際看她是否真的愛你 182
第五章 危機應變力測試
你的危機應對指數是多少 188
你是個臨危不亂的人嗎 190
麵對緊急情形你怎麼辦 194
你的適應力強嗎 197
你是抗壓“達人”嗎 204
這些問題怎麼解決 209
你是生命力強的人嗎 215
與暴徒麵對麵如何應對 221
第六章 綜閤應變力測試
你能處理好生活瑣事嗎 224
新鮮事物你能很快接受嗎 230
朋友的新衣服怎麼樣 234
請快速迴答你的答案 236
麵對危機你會退縮嗎 240
做一個金牌調解手 243
空缺的位置上應該是什麼 253
圖文結閤看應變力 259
什麼樣的工作適閤你 262
……
《哈佛思維課：創造力自測》
《哈佛思維課：親和力自測》
《哈佛思維課：領導力自測》
《哈佛思維課：情商自測》

精彩書摘

　　你能承受
　　領導者的重擔嗎
　　測 試 說 明
　　領導者承擔高負荷的重擔，“日理萬機”，這對領導者的身體提齣嚴峻的考驗，要
　　求他們每天精力充沛地投入到管理中。如果想瞭解你的精力是否足夠撐起你的職責，請在下列測試的括號內填入“是”或“否”。
　　測 試 題
　　1．在工作、學習上抱有超過彆人的願望。 （ ）
　　2．對生活有積極的態度，具有積極的人生觀。 （ ）
　　3．不滿足於平常的生活方式。 （ ）
　　4．常常傾聽各種人的意見。 （ ）
　　5．競爭心強烈，但也有逍遙自在的時候。 （ ）
　　6．敢於嚮超過自己能力的目標挑戰，不太拘泥於結果。 （ ）
　　7．無論做什麼事情，時間觀念很強。 （ ）
　　8．被人指齣缺點時，能心平氣和地接受。 （ ）
　　9．經常在腦海裏描繪自己要做的事情。 （ ）
　　10．一時辦不到的事情，以後總要想辦法做到。 （ ）
　　11．盡管有的事情未按計劃進行，但依然能安之若素。 （ ）
　　12．被人責難後，自我反省而不耿耿於懷。 （ ）
　　13．做事情時總感到心中感情激蕩。 （ ）
　　14．工作不順心時，能把煩惱拋在一邊，悠閑地度過一段時間。 （ ）
　　15．喜歡與不同類型的人閤作。 （ ）
　　評 分 標 準
　　每題選擇“是”記1分，選擇“否”記0分。然後將各題得分相加，算齣總分。
　　診 斷 結 果
　　0—8分：精力充沛度較低。你性格懦弱，缺乏與人競爭的勇氣，典型的“好好先生”。往往過於考慮對方的心情，很少提齣自己的主張。做事情沒乾勁，也沒有什麼雄心壯誌，安分守己。
　　9—11分：精力充沛度一般。
　　12—15分：精力充沛度較高。你無論對什麼都乾勁十足，富於挑戰性，對學習滿腔熱情。以充沛的精力對待每一件事，必定能接連不斷地取得成功。
　　測試題
　　1．你常因一些小事而心情煩躁。
　　2．胃口不好，不大想吃東西。
　　3．煩悶難以消除。
　　4．總感覺得自己不如他人。
　　5．做事無法集中精力。
　　6．自覺情緒低沉。
　　評分標準
　　選A得3分；選B得0分；選C得1分；選D得2分。（根據各題的得分算齣你的
　　總分）
　　診斷結果
　　16分以下：你患有輕度抑鬱癥。
　　16——20分：你真的患上瞭抑鬱癥。
　　20分以上：你患有嚴重的抑鬱癥。
　　……

前言/序言

哈佛思維課·自測套裝（套裝共5冊） epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

還好吧，感覺是正版的

還沒看，紙張太差瞭，

一起買瞭很多書，包裝挺好。

發掘你的創造力

一次性買得多，就不一一評價瞭，孩子們喜歡

還好吧，感覺是正版的

不錯不錯不不錯不錯不錯

說一下缺點，全是題，沒有一些針對性的建議或者對策。