管理心理學(修訂本) epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
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劉英陶 編
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發表於2024-11-19
商品介绍
齣版社: 中國人民公安大學齣版社
ISBN:9787810872980
版次:1
商品編碼:11271142
包裝:平裝
開本:32開
齣版時間:2003-06-01
用紙:膠版紙
頁數:416
正文語種:中文
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書籍描述
內容簡介
《管理心理學(修訂本)》對管理心理學的研究對象、任務及方法等方麵作瞭詳實的闡述。
內頁插圖
目錄
第一編 基本理論
第一章 管理心理學研究對象、任務、方法
第一節 管理心理學的研究對象與內容
第二節 管理心理學的任務
第三節 管理心理學的研究原則與方法
第二章 管理心理學理論思想的發展
第一節 管理心理學的産生和發展
第二節 管理心理學的人性假設
第二編 個體心理
第三章 個性心理與管理
第一節 社會知覺與管理
第二節 個性與管理
第四章 態度理論與管理
第一節 態度的概述
第二節 態度的形成與改變
第三節 改變態度的途徑與方法
第五章 挫摺理論與管理
第一節 挫摺的概述
第二節 挫摺的行為錶現
第三節 預防和戰勝挫摺的方法
第六章 激勵理論
第一節 激勵的概述
第二節 內容型激勵理論
第三節 過程型激勵理論
第四節 社會主義企業中的激勵問題
第三編 群體心理
第七章 群體行為與管理
第一節 群體的概述
第二節 非正式群體
第三節 群體規範與群體壓力
第四節 有效的工作群體
第八章 群體中的信息問題
第一節 信息溝通的概述
第二節 發展雙嚮溝通技術
第九章 群體中的人際關係
第一節 人際關係的概述
第二節 人際關係的改善
第四編 領導心理
第十章 領導心理
第一節 領導的概述
第二節 領導素質與領導群體結構
第三節 領導者的影響力
第四節 閤理授權
第十一章 領導有效性研究
第一節 領導有效性概念
第二節 領導品質理論
第三節 領導行為理論
第四節 領導權變理論
第十二章 領導決策心理
第十三章 領導者的選拔、考核與培訓
第五編 組織心理
第十四章 組織結構與組織設計
第十五章 組織變革與發展
後記
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