苏共亡党之谜：从权力结构之伤到用人体制之亡 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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李永忠，董瑛 著

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• 苏联史
• 苏联共产党
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• 体制分析
• 冷战史
• 苏联解体
• 历史秘闻
• 政治分析

出版社： 商务印书馆

ISBN：9787100096669

版次：1

商品编码：11174510

品牌：商务印书馆（The Commercial Press）

包装：平装

开本：16开

出版时间：2012-12-01

用纸：胶版纸

页数：441

正文语种：中文

内容简介

　　苏联的解体，绝不是社会主义制度的失败，也不是共产主义理想的失败。而是苏联采用的极其封建落后的权力结构和选人用人体制的失败。作者认为，几十年来，在“议行监合一”权力结构的强控制下，苏共特别是“一把手”拥有无限的权力，既没有异体监督机构能有效监督，又没有足够的民主权利能有效制衡，权力成为掌权者的乐趣，进而走向蜕变腐败，这是最终导致苏共最后的溃败的根本原因。

作者简介

李永忠，四川绵阳人，1994年到中央纪委工作至今，现任中国纪检监察学院副院长，国家行政学院等院校兼职教授，长期致力于制度反腐研究，获第八届全国“五个一工程”奖(理论文章)，为《南方周末》纪念新中国“60年·60人·60问”嘉宾之一。董瑛，湖北大冶人，法学硕士，副研究员，会计师，著有《党内干部监督制度建设论》。

目录

绪论：苏共亡党的两大根本性原因

导言

第一章 “20世纪最大的地缘政治灾难”：苏联解体

第一节 国际共运史上的大曲折：东欧易帜

第二节 人类政治文明史上的大难：苏共解散

第三节 独联体人挥之难去的恸惜：苏联解体

第四节 苏联解体原因综述

第二章 人类文明史也是一部权力结构演变史

第一节 权力的含义与特征

第二节 权力结构的含义与类型

第三节 权力结构的合理性决定国家制度的兴衰

第四节 权力结构转换呈现社会制度演变规律

第三章 无产阶级“议行合一”权力结构的源起

第一节 巴黎公社的短暂执政实践

第二节 “议行合一”权力结构及其论断的形成

第三节 “议行合一”论断的特定含义辨析

第四节 正确把握巴黎公社的核心精神

第四章 苏共权力结构的先天之伤：列宁初创苏俄“议行合一”权力结构

第一节 列宁初创苏俄权力结构的背景

第二节 初创“议行合一”的战时权力结构

第三节 列宁晚年设计的权力三分结构草图

第五章 斯大林“议行监合一”权力结构模式的生成与固化

第一节 苏联权力结构模式的生成：从“议行合一”到“议行监合一”

第二节 固化“议行监合一”权力结构模式

第三节 强制推广“议行监合一”权力结构模式

第四节 斯大林“议行监合一”权力结构模式的实质

第六章 赫鲁晓夫对“议行监合一”权力结构模式的反思与反弹

第一节反思与改革

第二节 反弹与回归

第三节 教训与启示

第七章 勃列日涅夫对“议行监合一”权力结构模式的守成与极化

第一节 勃列日涅夫“模型”：等级授职制复制的“武大郎”

第二节 守成与极化“议行监合一”权力结构模式

第三节 严重后果

第八章 戈尔巴乔夫对“议行监合一”权力结构模式的改革与惨败

第一节 苏联面临深重的危机

第二节 搞脱离“总病根”的权力结构改革

第三节“议行监合一”权力结构模式破产

第九章 “议行监合一”权力结构的性质、危害及镜鉴

第一节 “议行监合一”权力结构的性质

第二节 “议行监合一”权力结构的特点

第三节 “议行监合一”权力结构的危害

第四节 苏共亡党对中国的镜鉴与启示

跋

《权力边缘的迷雾：政治体制的深层病灶与领导人才的隐匿危机》 内容概要： 本书并非直接探讨某个特定政党的兴衰历史，而是聚焦于政治权力运作的普遍性规律，剖析权力结构内部存在的深层病灶，以及人才选拔和任用体制中可能隐藏的危机。通过对政治运作机制的细腻观察和理性分析，本书旨在揭示任何政治体在发展过程中，一旦其权力结构出现僵化、腐朽或失衡，以及用人体制偏离公正、高效的轨道时，所可能面临的潜在风险。 第一部分：权力结构之伤——僵化、失衡与疏离 政治权力的结构，如同一个国家的脊梁，其稳固与灵活程度直接关系到机体的生命力。本书的第一部分将深入剖析权力结构可能出现的种种“伤痕”，这些伤痕并非一日之形成，而是日积月累、潜移默化的结果。 层级固化与信息窒息： 详细考察层级森严的权力结构如何导致信息在传递过程中失真、滞后，甚至被有意截留。当自上而下的指令难以精准传达，自下而上的反馈难以有效抵达高层时，决策的科学性和及时性便会大打折扣。本书将通过一系列的理论模型和历史案例（不指明具体国家）来阐释这种信息“管道阻塞”现象对政治肌体的危害，例如，当基层社会的真实情况无法被高层了解，政策制定就可能脱离实际，引发一系列难以预料的后果。 权力寻租与腐败温床： 探讨权力结构内部存在的寻租空间和腐败的诱因。本书将分析当权力缺乏有效制约和监督时，个体和群体如何利用其职位和影响力谋取私利，从而侵蚀政治体本身的公信力和效率。这里将涉及权力分配的不均、监管机制的缺失以及道德约束的软化等多个维度，展示腐败如何像癌细胞一样，逐步吞噬政治肌体的健康。 政治参与的边缘化与民意疏离： 审视当政治权力过于集中，缺乏广泛的民众参与渠道时，政治体与社会大众之间可能产生的隔阂。本书将分析，当公民的声音无法通过正当渠道表达，他们的需求和关切被忽视时，政治合法性将受到侵蚀，社会凝聚力也可能面临挑战。从理论上探讨“公民缺席”对政治体稳定性的长远影响。 决策僵化与改革阻力： 分析权力结构一旦形成惯性，如何抵制变革和创新。当既得利益集团在权力结构中盘根错节，改革往往会面临巨大的阻力。本书将探究这种僵化性如何导致政治体在面对时代变迁和社会挑战时，显得迟钝和无力，最终错失发展机遇。 权力过度集中与个体异化： 探讨权力过度集中对个体政治角色的异化。当权力凌驾于个体之上，个体往往被简化为执行指令的工具，其主动性、创造性被压制。这种个体在权力体系中的“消失”，长远来看，也削弱了政治体的活力和适应性。 第二部分：用人体制之亡——短视、偏私与人才的隐匿 政治体的成败，很大程度上取决于其能否汇聚和善用人才。本书的第二部分将聚焦于用人体制中的种种“弊端”，这些弊端如同人才的“绞刑架”，扼杀了潜能，阻碍了发展。 唯忠诚论与能力忽视： 深入分析当用人标准过度倾向于政治忠诚，而忽视或削弱了对实际能力、专业知识的考量时，可能带来的严重后果。本书将阐释，当“听话”成为晋升的首要条件，而非“能干”，政治体系将充斥着平庸之辈，甚至是不称职者，从而导致效率低下和决策失误。 任人唯亲与裙带关系： 揭示任人唯亲、裙带关系如何破坏公平竞争的用人环境。本书将分析，当个人关系、家族背景或派系影响力取代了客观的才能评价，有能力者可能被埋没，而关系户则可以占据重要职位，这不仅会引发社会不满，更会造成资源的错配和能力的浪费。 短视的提拔机制与“平庸的多数”： 考察当前用人体制是否存在“选拔平庸者”的倾向。本书将探讨，当晋升机制的设计过于保守，或者奖励的是“不出错”而非“有作为”的表现时，那些具有突破性思维和创新精神的个体，反而可能因为其“与众不同”而遭受压制，最终形成一个“平庸的多数”占据主导的局面。 人才的隐匿与流失： 分析在僵化的用人体制下，真正有才华、有抱负的人才为何会选择“隐匿”或“流失”。本书将从个体选择的角度出发，探讨当政治舞台对优秀人才缺乏吸引力，或者其才能无法得到施展时，他们可能采取的应对策略，包括消极应付、被动等待，甚至是离开体制，去寻求更广阔的天地。 缺乏有效的绩效评估与淘汰机制： 强调一套科学、公正的绩效评估和淘汰机制对于用人体制的重要性。本书将分析，如果用人体制中缺乏对任职者实际表现的有效衡量，以及无法及时淘汰不称职者，那么整个体制将难以保持活力和效率，劣币驱逐良币的现象将难以避免。 结论性思考： 本书并非针对任何特定历史事件或国家进行“定论式”的分析，而是希望通过对权力结构和用人体制的深入剖析，为读者提供一个理解政治体运作中普遍存在的风险和挑战的视角。权力结构的僵化与疏离，以及用人体制的偏私与短视，是可能导致任何政治体走向衰落的潜在病灶。唯有警惕这些深层问题，并不断寻求制度性的解决方案，才能维持政治体的健康与活力。本书的目的在于引发读者对这些根本性问题的思考，而非提供某个单一的答案。它鼓励我们以更广阔的视野，审视权力运作的本质，以及人才在国家发展中的关键作用。

评分☆☆☆☆☆

当我看到《苏共亡党之谜：从权力结构之伤到用人体制之亡》这个书名时，我脑海中立即浮现出无数关于苏联解体的碎片化信息，而这个书名似乎提供了一个极具吸引力的线索，指向了问题的核心。我猜测，作者在“权力结构之伤”这个部分，会深入剖析苏共党内政治的演变，比如，它会详细讲述从早期布尔什维克的集体领导，到斯大林时期的个人集权，再到勃列日涅夫时期的“稳定”与停滞，这种权力结构是如何一步步被固化，甚至成为阻碍改革的巨大藩篱。是否内部的制衡机制失灵，导致了权力滥用和官僚主义的泛滥？而“用人体制之亡”，则让我联想到，在苏联漫长的历史进程中，人才的晋升通道是否变得越来越狭窄和不透明？是否选拔标准发生了根本性的变化，从考察能力和贡献，变成了考察政治忠诚和派系站队？这样的体制，是否导致了大量有才华、有远见的人才被压制，而那些善于钻营、甘于平庸的人却得以升迁？如果这本书能够清晰地展示，这两个看似独立却又紧密相连的问题，是如何相互作用，最终导致了苏共这个庞大政权的崩溃，那么它无疑将是一部极具价值的历史著作，能够刷新我对这段历史的认知。

评分☆☆☆☆☆

这本《苏共亡党之谜》虽然我还没来得及细读，但单看书名就足以勾起我对那段波澜壮阔历史的无限好奇。苏共，这个曾经掌控着世界近三分之一人口、影响着全球政治格局的庞大机器，它的骤然崩塌，其间的逻辑和演变过程，至今仍是历史学家们津津乐道的话题。书名中“权力结构之伤”和“用人体制之亡”这两个关键词，精准地触及了许多人对苏联解体原因的猜测。我尤其期待作者是如何剖析这种“结构性伤痛”的。是僵化的官僚体系阻碍了改革的步伐，还是派系斗争的暗流涌动，侵蚀了党的肌体？又或者是，所谓“用人体制之亡”，是否指向了人才选拔的失误，导致了能够真正洞察时代变迁、引领国家前行的领导者缺位？书中的论述，是否能为我描绘出一幅清晰的图景，解释为何一个看似坚不可摧的政党，会在短短数十年内灰飞烟灭？这本书的封面设计也给我留下了深刻印象，那种厚重感和历史的沧桑感扑面而来，仿佛预示着其内容定然是字斟句酌，引人深思。我已经在枕边备好，准备在接下来的假期里，沉浸其中，跟随作者一同探寻那未解之谜。

评分☆☆☆☆☆

对于《苏共亡党之谜：从权力结构之伤到用人体制之亡》，我首先被它提出的问题所吸引。在我过往的阅读经验中，关于苏联解体的分析，往往侧重于经济体制的僵化、外部的意识形态压力，或者戈尔巴乔夫个人的某些决策。然而，这本书将视角聚焦于“权力结构”和“用人体制”，这无疑是一个更深层次、更具根本性的切入点。我设想，作者或许会从布哈林、托洛茨基等人当年与斯大林围绕党内民主和权力集中的争论说起，或者追溯到列宁去世后，苏共内部权力真空与继承问题的复杂纠葛。权力结构的僵化，是否意味着党内决策机制失去了活力，无法适应时代发展的需求？而“用人体制之亡”，则可能指向了干部选拔机制的扭曲，使得那些有能力、有远见的领导者被边缘化，取而代之的是那些阿谀奉承、循规蹈矩的官僚。这种分析，如果能够辅以大量的史料和生动的案例，将极具说服力。我尤其好奇，作者将如何构建这两者之间的因果联系，以及它们如何共同促成了最终的悲剧。这本书的篇幅看起来相当可观，我期待它能提供一个宏大而又细致的解答。

评分☆☆☆☆☆

我对于《苏共亡党之谜》一书，抱持着一种批判性阅读的态度，期待它能够提供一种不同于主流叙事的独特视角。书名中的“权力结构之伤”让我联想到，或许作者会深入剖析苏联共产党内部自成立以来，就存在的某种根深蒂固的权力运作模式，这种模式如何在发展的过程中，逐渐积累弊端，最终成为不可逆转的“伤痕”。例如，它可能会探讨党内少数服从多数的原则，在实践中是如何演变成少数人独断专行的；或者，权力的高度集中，如何导致信息传递的失真和决策的脱离实际。而“用人体制之亡”，则更让我联想到，在苏联的政治体制下，人才的培养、选拔和任用，是否成了一种政治斗争的工具，而非真正服务于国家发展的需要？是否存在一种“劣币驱逐良币”的现象，使得那些敢于挑战现状、提出改革意见的人反而被排挤，而那些墨守成规、唯唯诺诺的人则步步高升？这样的分析，如果能摆脱意识形态的束缚，以更加客观和理性的态度呈现，无疑会为我们理解苏共的覆亡提供新的启示。我希望这本书能够带来一些“烧脑”的思考，挑战我既有的认知。

评分☆☆☆☆☆

《苏共亡党之谜》这个书名，一听就充满了历史的厚重感和探讨的深度。我一直对苏联的历史抱有浓厚的兴趣，尤其对它的解体过程，总觉得其中蕴含着许多不为人知的细节和深层次的动因。书中提到的“权力结构之伤”，让我立刻想到，苏联的权力运作，从列宁时期就开始形成了某种特殊的模式，这种模式在斯大林时期达到了极致，随后又在赫鲁晓夫、勃列日涅夫等人手中不断演变，但其根本性的弊端是否一直存在？或许，作者会追溯这种权力结构是如何一步步滋生腐败、僵化思想，使得党失去了自我纠错的能力。而“用人体制之亡”，更是让我产生了很多联想。在共产主义的理想旗帜下，人才的选拔和任用，本应是公平公正、唯才是举的。但事实是否是这样？有多少真正有能力、有担当的人，因为政治原因、派系斗争而被埋没？又有多少平庸之辈，仅仅因为忠诚或出身，就获得了高位？我期待这本书能够详细梳理苏联共产党内部的人事变迁，揭示这种用人体制的扭曲是如何一步步蚕食党的生命力，最终导致了覆灭的命运。这本书的出现，无疑为我提供了一个深入理解这段历史的新契机。

评分☆☆☆☆☆

书的背面都脱胶了

评分☆☆☆☆☆

仔仔细细看了一遍，用了三天的时间，感觉主题鲜明，论点突出，好书！

评分☆☆☆☆☆

苏共亡党之谜从权力结构之伤到用人体制之亡在书店看上了这本书一直想买可惜太贵又不打折，回家决定上京东看看，果然有折扣。毫不犹豫的买下了，京东速度果然非常快的，从配货到送货也很具体，快递非常好，很快收到书了。书的包装非常好，没有拆开过，非常新，可以说无论自己阅读家人阅读，收藏还是送人都特别有面子的说，特别精美各种十分美好虽然看着书本看着相对简单，但也不遑多让，塑封都很完整封面和封底的设计、绘图都十分好画让我觉得十分细腻具有收藏价值。书的封套非常精致推荐大家购买。打开书本，书装帧精美，纸张很干净，文字排版看起来非常舒服非常的惊喜，让人看得欲罢不能，每每捧起这本书的时候似乎能够感觉到作者毫无保留的把作品呈现在我面前。作业深入浅出的写作手法能让本人犹如身临其境一般，好似一杯美式咖啡，看似快餐，其实值得回味无论男女老少，第一印象最重要。从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇有风度。多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过知识就是力量。不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益友。多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自己的人生道路上迈出了一步。多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础！读书养性，读书可以陶冶自己的性情，使自己温文尔雅，具有书卷气读书破万卷，下笔如有神，多读书可以提高写作能力，写文章就才思敏捷旧书不厌百回读，熟读深思子自知，读书可以提高理解能力，只要熟读深思，你就可以知道其中的道理了读书可以使自己的知识得到积累，君子学以聚之。总之，爱好读书是好事。让我们都来读书吧。其实读书有很多好处,就等有心人去慢慢发现.最大的好处是可以让你有属于自己的本领靠自己生存。最后在好评一下京东客服服务态度好，送货相当快,包装仔细！这个也值得赞美下希望京东这样保持下去，越做越好

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听完李教授的课程而买来看看的

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在书籍中品味知识的博大精神。在书籍中培养修养的文雅得体，在书籍中开拓视野看大千世界，在书籍中学做人处事的方法道理。这也许是读书的真正目的吧.

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我们从小到大所读的教科书目的也大于此。它让获得丰富的知识，获得渊博的学识，也让人们得到学位和工作，这些无足轻重的“副产品”。这一层的读书只是为了生活和学识。不可否认，知识的获得也是十分重要，毕竟“熟读唐诗三百首，不会作诗也会诌”吗？

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值得一读

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