高級秘書與行政助理（第2輯） pdf epub mobi txt 電子書下載 2026

Name: 高級秘書與行政助理（第2輯） pdf epub mobi txt 電子書 2026
SKU: 11163697
Rating: 4 (10 reviews)

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☆☆☆☆☆

嚴華編

圖書標籤:

秘書學
行政管理
辦公技能
職業發展
職場技能
行政助理
辦公自動化
商務禮儀
個人助理
效率提升

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齣版社：暨南大學齣版社

ISBN：9787566803658

版次：1

商品編碼：11163697

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2012-12-01

用紙：膠版紙

頁數：167

正文語種：中文

具體描述

內容簡介

　　《高級秘書與行政助理（第2輯）》將當前秘書學界的重要理論成果進行消化運用，取其精華，融入秘書工作實際，尤其是結閤研究生們所在秘書崗位的生動實例，展開具有創新意識、超前意識的闡述。
　　該刊創新意識濃厚，內容涉及當前秘書學研究中許多熱點、難點問題，提齣瞭許多彆具一格、引人思考的觀點，是當前秘書學研究領域的新聲，也將引發秘書學界一場新的理論爭鳴。

·序·
以秘書的視角識器研製求道
·職能論·
說“書”
談“辦”
話“謀”
論“管”
·職藝論·
認“同”
持“中”
識“時”
究“效”
·求索·
從公車改革談機關事務管理的公開與監督
貨幣化公車改革路在何方
公務車改革之重仍在機製完善
GPS“管”公務車是一種新探索
·調研·
廣東秘書人員工作與生存狀況調查報告
後記

前言/序言

《職場精英之道：資深秘書與行政助理的晉升策略》書籍簡介在現代企業高效運轉的背後，離不開那些默默付齣、精益求精的資深秘書與行政助理。她們是溝通的橋梁，是效率的保障，是管理者值得信賴的左膀右臂。本書《職場精英之道：資深秘書與行政助理的晉升策略》並非一本簡單的技能手冊，而是一部深入剖析高級秘書與行政助理職業發展脈絡的指南，旨在幫助每一位緻力於在此領域深耕的專業人士，洞察行業趨勢，提升核心競爭力，最終實現職業生涯的躍升，成為不可替代的職場精英。本書聚焦於“高級”與“晉升”這兩個關鍵詞，深入探討瞭資深秘書與行政助理所應具備的超凡脫俗的工作能力、敏銳的商業洞察力以及卓越的人際交往智慧。我們將擺脫對基礎性事務性工作的停留，而是將視角提升到戰略層麵，探討如何從一名齣色的執行者，蛻變為一名具備前瞻性思維、能夠為主管提供有力支持並參與決策過程的關鍵人物。第一部分：超越基礎，夯實高級職業基石本部分將首先強調，成為一名“高級”秘書或行政助理，絕非僅僅是經驗的積纍。它需要對自身職業定位的深刻理解，以及對工作內容進行策略性升級。深度洞察管理者的需求與期望：高級助理的核心價值在於“預見性”和“匹配性”。這要求我們不僅僅被動執行命令，更要主動理解主管的戰略意圖、工作風格、偏好以及潛在的挑戰。我們將學習如何通過細緻觀察、主動溝通、信息搜集，構建關於主管工作模式的“全息圖”，從而在布置任務之前，就能預判需求，提前準備，提供最優解決方案。例如，在安排會議時，不僅僅是簡單預定場地和發送通知，而是要深入理解會議的目的、參與人員、預期成果，從而準備相關的背景資料、預設討論議程、甚至提前梳理可能齣現的爭議點，為主管節省大量思考和準備時間。掌握高級溝通的藝術：溝通是秘書與行政助理工作的生命綫。高級助理的溝通，更是藝術與智慧的結閤。我們將探討如何進行高效、精準、得體且具有說服力的口頭和書麵溝通。這包括：傾聽的藝術：學會“聽齣言外之意”，捕捉信息背後的真正含義，理解指令的深層邏輯。錶達的藝術：無論是在起草郵件、撰寫報告，還是在進行口頭匯報時，都能做到邏輯清晰、重點突齣、語言精煉、語氣得體，能夠根據不同的溝通對象和場景，調整溝通策略，達到最佳溝通效果。例如，在嚮高層匯報項目進展時，需要高度提煉核心信息，用數據說話，展現專業性和效率；而在與內部團隊溝通時，則可以適當加入一些情境化描述，以增強協作的默契度。衝突管理的藝術：在復雜的職場環境中，難免會遇到溝通不暢或意見分歧。本書將提供一套行之有效的溝通策略，幫助高級助理化解矛盾，保持團隊和諧，維護良好的工作氛圍。精通信息管理與知識賦能：在信息爆炸的時代，信息管理能力的重要性不言而喻。高級助理需要成為信息的“導航員”和“整理師”，能夠高效地收集、篩選、整理、存儲和檢索各類信息，並將其轉化為有價值的知識。我們將探討：高級信息檢索與分析：掌握利用各種工具和渠道，快速準確地獲取所需信息，並對其進行初步分析和提煉，為決策提供支持。知識管理體係建設：如何建立一套行之有效的內部知識庫，將零散的信息轉化為可供團隊共享的知識資産，提升組織的整體學習能力和效率。數據可視化與解讀：學習如何將復雜的數據轉化為直觀易懂的圖錶，並能對其進行深入解讀，為管理層的決策提供數據支持。構建卓越的組織與協調能力：高級助理是組織工作的核心。這不僅僅是安排日程，而是對復雜項目、活動、齣差等進行周密規劃和有效執行。我們將深入研究：戰略性日程管理：如何將個人及主管的日程與公司戰略目標緊密結閤，閤理分配時間和精力，確保關鍵任務得到優先處理。高效活動策劃與執行：從小型會議到大型商務活動的籌備，掌握全流程的策劃、預算、資源協調、風險控製和現場執行技巧。跨部門協作的藝術：如何在缺乏直接管理權限的情況下，有效地協調跨部門資源，推動項目進展，解決棘手問題。第二部分：進階之路，鑄就職場領軍者本部分將聚焦於如何從一名優秀的高級助理，邁嚮職業生涯的更高層次，成為一名具有影響力的職場領軍者。戰略思維與商業敏感度：高級助理需要培養超越日常事務的戰略眼光。這意味著需要理解公司的整體業務模式、市場環境、競爭對手以及行業發展趨勢。我們將學習：如何主動獲取行業信息：關注行業報告、分析師評論、競爭對手動態，並能從中提煉與公司相關的關鍵信息。理解財務報錶與核心業務指標：具備基礎的財務知識，能夠理解公司運營的財務邏輯，並能從數據中發現潛在的機遇與風險。參與戰略討論的準備：在會議或討論中，能夠基於對公司業務的理解，提齣有價值的見解或疑問，為戰略製定貢獻力量。領導力與影響力培養：即使沒有正式的領導頭銜，高級助理也需要具備領導潛質和影響力。我們將探討：影響力的來源與構建：依靠專業能力、可靠性、溝通技巧和人際關係，在團隊中建立信任和影響力。賦能與指導他人：在團隊協作中，能夠主動承擔起指導、培訓新同事，或為團隊成員提供支持的角色。主動解決問題的能力：麵對挑戰時，不推諉，積極主動地尋找解決方案，並帶領團隊或相關人員共同剋服睏難。人際關係與關係網的構建：卓越的職場錶現，離不開強大的人脈支持。高級助理需要構建高質量的內外部人際關係。建立信任與閤作的夥伴關係：與同事、上下級、外部閤作夥伴建立基於信任和尊重的長期閤作關係。嚮上管理與有效支持：掌握與不同性格、不同管理風格的主管有效溝通和協作的技巧，成為主管最可靠的夥伴。橫嚮協作與資源整閤：積極與各部門同事建立良好關係，善於利用公司內外部資源，解決工作中遇到的難題。持續學習與職業發展規劃：職場是一個不斷變化的生態係統，持續學習是保持競爭力的不二法門。自我評估與技能提升：定期審視自身技能短闆，並有計劃地進行學習和提升，例如參加專業培訓、考取相關證書。適應新技術與工具：積極擁抱新的辦公軟件、協作平颱和自動化工具，提升工作效率和智能化水平。探索職業轉型與晉升路徑：瞭解行業內外的職業發展機會，為自己的職業生涯規劃設定清晰的目標，並為之付齣不懈努力。第三部分：職場智慧與心法本部分將分享一些更為宏觀的職場智慧和心法，幫助高級助理在職業生涯中行穩緻遠，保持積極心態。職業道德與職業操守：強調作為一名高級助理，保守秘密、嚴守誠信、公正客觀的重要性。情緒管理與壓力應對：在高強度的工作環境中，如何有效地管理個人情緒，保持積極樂觀的心態，應對工作壓力。平衡工作與生活：探討如何在追求職業成功的同時，兼顧個人生活，實現工作與生活的平衡。塑造個人品牌：如何在工作中展現專業形象，積纍良好的口碑，塑造積極的個人職業品牌。《職場精英之道：資深秘書與行政助理的晉升策略》旨在提供一套係統性的、可操作性的指導，幫助每一位讀者深刻理解高級秘書與行政助理職業的內涵與外延，掌握實現職業躍升的關鍵要素。本書相信，通過不懈的努力和正確的策略，每一位有誌於此的專業人士，都能在這個充滿挑戰與機遇的領域，書寫屬於自己的輝煌篇章，成為真正意義上的職場精英。

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書最讓我印象深刻的是，它不僅僅是一個技能手冊，更是一本關於職業素養和個人成長的指南。《高級秘書與行政助理（第2輯）》在字裏行間滲透著一種嚴謹、細緻、負責任的工作態度。從對細節的關注，到對保密的承諾，再到對信息準確性的極緻追求，這些都構成瞭職業助理的核心競爭力。我尤其欣賞書中關於“情商”在職場溝通和人際關係中的重要性，以及如何通過持續學習和自我反思來不斷提升自己的職業能力。讀完之後，我感覺自己對於“助理”這個職業的理解發生瞭根本性的改變，它不再是簡單的執行者，而是連接、協調、支持和賦能的關鍵角色，其價值遠遠超齣瞭人們的傳統認知。

評分☆☆☆☆☆

讀完《高級秘書與行政助理（第2輯）》後，我最大的感受就是，原來“溝通”這個詞可以被如此細緻地拆解和剖析。我一直以為溝通就是把話說清楚，但這本書讓我明白，真正的溝通藝術在於“理解”和“迴應”。它詳細講解瞭如何通過觀察、傾聽和提問來準確把握對方的需求和意圖，以及如何根據不同的溝通對象和場景，選擇最恰當的錶達方式，無論是正式的商務郵件，還是非正式的口頭交流。書中關於衝突管理和跨部門協調的章節，更是為我提供瞭寶貴的思路。我學會瞭如何 proactively 識彆潛在的溝通障礙，如何在中立的立場上促進各方達成共識，這對我日常的人際交往和團隊協作都有瞭顯著的提升。

評分☆☆☆☆☆

《高級秘書與行政助理（第2輯）》的篇幅雖然不小，但讀起來卻毫不枯燥，甚至可以說是引人入勝。書中的案例分析和場景模擬，讓我仿佛置身其中，能夠切身體會到書中提到的各種挑戰以及作者提供的解決方案。例如，在處理突發事件的章節，作者通過一係列真實或改編的案例，展示瞭高級助理如何保持冷靜，快速分析局勢，並製定應急預案。這種“學以緻用”的學習方式，遠比單純的理論講解要深刻得多。此外，書中對於“時間管理”的延伸探討，不僅僅是關於個人效率，更是關於如何幫助上級和團隊成員更有效地利用時間，這種宏觀的視角讓我看到瞭助理工作在企業運營中的戰略價值。

評分☆☆☆☆☆

對於我這樣一個在工作中常常需要與各類文檔打交道的人來說，這本書的實用性超乎想象。我一直認為文件管理就是把文件歸檔整齊，但《高級秘書與行政助理（第2輯）》卻為我打開瞭新世界的大門。它詳細介紹瞭如何構建高效的電子和實體文件係統，包括命名規則、分類邏輯，甚至是如何利用技術工具進行智能檢索。我曾經因為找不到一份關鍵文件而浪費大量時間，這本書提供的解決方案，比如建立標準化的模闆、利用雲端協作平颱進行版本控製，都讓我茅塞頓開。更讓我驚喜的是，書中還涉及瞭文檔的保密性、法律閤規性以及如何進行有效的文檔審計，這對於任何需要處理敏感信息的崗位來說，都是不可或缺的知識。

評分☆☆☆☆☆

這本書真是讓我耳目一新，雖然我並非直接從事秘書或行政助理的職業，但齣於對職場高效運作的好奇，我翻開瞭《高級秘書與行政助理（第2輯）》。初讀之下，我便被其條理清晰的框架和深入淺齣的講解所吸引。書中並沒有停留在簡單的技能羅列，而是將許多看似瑣碎的事務升華為一種藝術。例如，關於日程管理的部分，它不再隻是教你如何安排會議，而是探討瞭如何通過精細的時間分配和優先級排序，最大化工作産齣，甚至兼顧個人生活的平衡。我特彆注意到書中關於“信息樞紐”概念的闡述，它不僅僅是指數據的收集，更強調瞭信息的篩選、提煉和有效傳遞，這讓我深刻體會到，高級助理的角色遠不止是上傳下達，更是信息流動的優化者和決策支持的關鍵環節。

評分☆☆☆☆☆

b《dfq高g級秘書與行政助理（第2輯）》（）【摘要

評分☆☆☆☆☆

第1章輔食寶寶的成長加油站第1節添加輔食好處多小寶寶齣生後要做的第件事就是學習吃。您也許會問難道吃也要學習嗎迴答是肯定的，隻有會吃纔能吃齣健康、吃齣智慧來。起初，寶寶要學習吃母乳，母乳是寶寶齣生後一段時期內最理想的食物，尤其是初乳和寶寶齣生後6個月之內的母乳，不管是從營養的全麵、均衡、閤理，還是從抵禦疾病、衛生、經濟等方麵，都非常適閤這一階段寶寶體格和智力發育的需要。而且，更重要的是，母乳喂養十分有助於母親情的建立。所以，母乳喂養最好能堅持到寶寶滿1周歲。但是也有一些新媽媽由於種種原因不得不采用混閤喂養或人工喂養來撫育她們的寶寶。無論是純母乳喂養，還是混閤喂養或人工喂養，寶寶進入4～6個月後就要給他們添加輔食瞭，即母乳或配方奶以外的富含能量和各種營養素的泥狀食物（半固體食物），它是母乳或配方奶和成人固體食物之間的過渡食物。1.供給寶寶更豐富的營養寶寶齣生後的第1年是生中生長發育最快的時期，身體和大腦迅速發育，對營養物質的需求比成人更高、更全麵。0以及我國進行的乳母泌乳量的調查錶明，營養良好的乳母平均泌乳量為700～800毫升／日，能滿足0～6個月嬰兒的全麵營養需要。6個月以後的嬰兒每天需要能量約700～900韆卡，以母乳分泌800毫升計，約提供560韆卡的能量，僅能滿足6個月嬰兒需要量的80％。

評分☆☆☆☆☆

k《cd高lg級i秘kll書與行政助理（第2輯）》（）【摘要

評分☆☆☆☆☆

實用，兩個字就夠瞭。（以下為積分）

評分☆☆☆☆☆

《高級秘書與行政助理（第tw2輯y）AB》（F）G【I摘要

評分☆☆☆☆☆

實用，兩個字就夠瞭。（以下為積分）

評分☆☆☆☆☆

《高級秘書M與行政助L理（第2輯）》（BC）G【摘H要J

評分☆☆☆☆☆

b《df高g級秘書與行政助理（第e2輯）》e（）【摘g要

評分☆☆☆☆☆

《論語》第一句話：&quot;學而時習之，不亦說乎？&quot;意思是說，我們學瞭之後，又不斷地溫習它，這不是件很快活的事嗎？曾子又說：&quot;吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？&quot;曾子每天反省三件事：做事、對人，是不是有不忠心的地方？與朋友交往，說話是不是沒有算話？讀書是不是沒溫習？孔子和曾子都提齣&quot;習&quot;這個字。&quot;習&quot;字造字的由來，是人們看到剛齣生的小鳥，由母鳥教飛，常常飛不好，便摔瞭下來，會有性命之憂。母鳥用翅膀幫助並逼迫它學飛，一天又一天，慢慢地，學飛成瞭習慣之後，也就成瞭自然，它終於能從低處往高處飛瞭。孔子和曾子提齣&quot;習&quot;字，用意在於告訴我們，讀書也是習慣的養成。