企業、政府機關第一精神讀本:責任比黃金更重要 epub pdf  mobi txt 電子書 下載

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任月園 著

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發表於2024-05-14

商品介绍



齣版社: 中國社會科學齣版社
ISBN:9787516103388
版次:1
商品編碼:10914112
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2011-12-01
用紙:膠版紙
頁數:118
字數:112000
正文語種:中文

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書籍描述

內容簡介

   《2013考研專傢指導叢書:考研政治高分練習題庫》由多次參加命題及閱捲的專傢親自編寫,內容係統,嚴格按照新考試大綱,突齣重點,薈萃專傢智慧,啓迪備考,提高考生綜閤應試能力。

目錄

推薦序:喚醒責任心,登上“成功號”火箭
前言:責任心是永恒的職業精神
第一章 不負責任=不對自己的人生負責任:為什麼要負起責任
生命究竟有沒有意義並非我的責任,但是怎樣安排此生卻是我的責任。
——赫塞
要想好好活,就得好好乾
責任,是花錢也買不來的鍛煉
責任,是自我增值的最大砝碼
責任,是事業成功和人生幸福的保證
責任,是比黃金更重要的寶貴資産
多一分責任感,多一分迴報

第二章 責任是機會,不是皮球:端正態度,擁抱職責
不管你在哪裏工作,都彆把自己當成員工--應該把公司看做自己開的一樣。
--安迪·格魯夫
叩問自己:誰動瞭你的責任
喚醒沉睡的責任心:弱者選擇逃避,強者勇敢擔起
主動承擔責任=主動牽手機會
“任務指嚮哪裏,我就奔赴哪裏”
沒有任何藉口,告彆所有抱怨
做“自燃”型人,與職責談戀愛

第三章 負責到底,落實到位:磨礪能力,完美地負起責任
如果你是一縷陽光,你是否照亮瞭一分黑暗?如果你是一滴水,你是否滋潤瞭一寸土地?如果你是一粒糧食,你是否哺育瞭有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠地堅守著你的生活崗位?
--雷鋒
精心耕耘你的“責任田”:負起崗位職責
掌握“乾法”:把工作的事當成自己的事
一天24小時為工作動腦筋
主動解決問題,填補“責任空白”
負責到底,不辜負彆人的信任托付
落實到位:奉獻“超預期”的良好成果
……
第四章 你努力到極限瞭嗎:當履行責任遭遇挑戰時
第五章 負重前行,經受“摺騰”:負責不是一次性事件
第六章 從“平凡”到“非凡”:在負責中成就自己
後記:成功的總是負責任的“傻子”

精彩書摘

很多人羨慕彆人的職位高,傢庭幸福,腰包鼓鼓。可彆隻顧著羨慕,要問問為什麼——他們是不是付齣比你多?在你下班迴傢的時候,他們是不是還在伏案工作;在你休閑度假的時候,他們是不是還在進修充電;在你交友玩耍的時候,他們是不是還在聯絡客戶?
一分付齣一分收獲。這既符閤力的作用和反作用定律,也符閤宇宙間的能量守恒定律。我們不能總期求太多,付齣太少。當我們交換位置,將心比心,站在更廣闊的角度上看時,纔會明白:隻有我們付齣時,社會纔會迴贈我們。
如果你想讓自己在公司裏有分量,想讓自己的方案被實踐,想享受更好的待遇,那麼你就需要明白一個道理:要想好好活,就得好好乾。
經常聽到有公司員工抱怨,公司怎麼剋扣他,怎麼讓他加班,怎麼否決他的方案,而往往這個時候,他們沒有去想公司為什麼會這麼做,為什麼其他人不用加班,為什麼彆人可以獲得賞識。身邊一位項目經理說過一句值得深思的話:“我做的項目方案比彆人做的更能給公司帶來效益,所以我可以很快升職。”
如果你對長篇大論的教導感到厭煩,建議你去讀讀《杜拉拉升職記》。杜拉拉從一個在DB公司做簡報的小文員升任HR主管,不僅月薪遞增,還給我們很多職場思考。
杜拉拉個性強韌,懂得爭取機會,知道維護自己的利益,在更多時候也懂得挑戰。在做簡報這樣一件小事上,她乾得很好,讓領導在眾多員工中得以看到她。麵對其他人對裝修事宜的推脫,杜拉拉站瞭齣來,接手負責公司裝修的事情;麵對時間倉促,各部門的不配閤,她沉著迅速地處理好每件事情,把裝修工作做得十分完美,通過這件事情,她終於嶄露頭角,實現升職。
在職場生存中,建議你學會三件事情:第一,主動找事情做;第二,帶著解決方案去反映問題;第三,上班下班都為工作思考。
每天的工作很多是例行的,許多人做完手中的事往往“偷得浮生半日閑”。這時,老闆看到瞭,不會認為是你辦事效率高,而會覺得你懶散不夠努力。一名外企員工說:“我經常在完成自己工作時嚮領導要一些翻譯的活,這樣不僅解決瞭公司翻譯人員緊張的問題,還額外增加瞭我的收入,更重要的是老闆覺得我幫瞭公司不少忙。與其他人相比,我更容易被老闆欣賞。”
可見,好好乾不僅要完成自己手裏的工作,也要主動爭取更多的工作並齣色地完成它們。
在麵對工作問題時,職場人往往有三種態度:一是等著領導檢查時挑齣問題,二是主動把問題匯報上去,三是不光匯報還提供解決方案。如果你是老闆,你會欣賞哪種員工?毫無疑問是第三種。公司雇傭員工是用來解決問題而不是製造問題的,如果齣現任何問題就隻知道找領導,公司還需要你做什麼?懂得各司其職,獨當一麵地解決問題,你在職場中自然會備受青睞。
還有些員工不理解,認為老闆活得很好,卻沒有見他比自己更辛苦呀。其實,老闆並不是舒適享受的代名詞,他們的辛苦不是一般人能夠看到的。
……

前言/序言


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讀者評價

評分

此書內容不錯,適閤各個階層的人群閱讀

評分

自營産品,第三方發貨,誰買誰被坑

評分

教師節發公司員工的禮物之一

評分

好書

評分

絕對是本好書,值得一讀!!

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評分

書本收到,還沒讀,看著不錯是正版。

評分

OK

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