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出版社： 上海交通大学出版社
ISBN：9787313032010
版次：1
商品编码：10640203
包装：平装
开本：64开
出版时间：2008-04-01
用纸：胶版纸
页数：209
具体描述
内容简介
绩效管理是取得成果的过程，包括使团队成员的潜力最大程度地发挥以及帮助他们释放潜能。绩效管理是一种实现团队共同愿景的方法。包括帮助个人和团队开发各自的潜力，并对各自在实现团队目标过程中所扮演的角色给予明确。
《英汉对照管理袖珍手册：绩效管理》主要向你介绍了绩效管理中的技巧和工具，这些技巧和工具将帮助个人、团队和组织做出有出色的表现。
目录
什么是绩效管理绩效管理的领导
绩效管理技巧
绩效管理流程
创造高级效团队
大整合
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前言/序言
用户评价
评分
很好，中英文
评分这本还没看，其他的都不错，期待有时间学习
评分很好，很不错，值得好好学习@！
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评分很有用的一套书，适合各阶段的人员阅读
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评分这本书性价比相当高。内容非常详细，具体
评分快餐式阅读，很快能看完一本，不再一本书老看不完了，不错。
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