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[英] 琼斯(Jones L.) 著,李洪余,朱涛 译

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发表于2024-12-24

商品介绍



出版社: 上海交通大学出版社
ISBN:9787313032010
版次:1
商品编码:10640203
包装:平装
开本:64开
出版时间:2008-04-01
用纸:胶版纸
页数:209

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书籍描述

内容简介

  绩效管理是取得成果的过程,包括使团队成员的潜力最大程度地发挥以及帮助他们释放潜能。
  绩效管理是一种实现团队共同愿景的方法。包括帮助个人和团队开发各自的潜力,并对各自在实现团队目标过程中所扮演的角色给予明确。
  《英汉对照管理袖珍手册:绩效管理》主要向你介绍了绩效管理中的技巧和工具,这些技巧和工具将帮助个人、团队和组织做出有出色的表现。

目录

什么是绩效管理
绩效管理的领导
绩效管理技巧
绩效管理流程
创造高级效团队
大整合
推荐书目

前言/序言


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读者评价

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棒棒的!

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还不错,买来看看,好好学习天天向上

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还行吧,坐车的时候可以看看

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哈哈哈还好还好

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东西很好,送货很快,推荐购买

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不错,喜欢,就是没时间啊

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