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英汉对照管理袖珍手册：绩效管理 epub pdf mobi txt 电子书 下载

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[英] 琼斯（Jones L.） 著，李洪余，朱涛 译

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发表于2024-04-27

商品介绍


出版社： 上海交通大学出版社
ISBN：9787313032010
版次：1
商品编码：10640203
包装：平装
开本：64开
出版时间：2008-04-01
用纸：胶版纸
页数：209

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书籍描述

内容简介

　　绩效管理是取得成果的过程，包括使团队成员的潜力最大程度地发挥以及帮助他们释放潜能。
　　绩效管理是一种实现团队共同愿景的方法。包括帮助个人和团队开发各自的潜力，并对各自在实现团队目标过程中所扮演的角色给予明确。
　　《英汉对照管理袖珍手册：绩效管理》主要向你介绍了绩效管理中的技巧和工具，这些技巧和工具将帮助个人、团队和组织做出有出色的表现。

目录

什么是绩效管理
绩效管理的领导
绩效管理技巧
绩效管理流程
创造高级效团队
大整合
推荐书目

前言/序言


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读者评价

评分☆☆☆☆☆

一如既往的好！

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小册子，简单实用，好携带

评分☆☆☆☆☆

很好很快很强大。

评分☆☆☆☆☆

哈哈哈还好还好

评分☆☆☆☆☆

gooooooooood

评分☆☆☆☆☆

很好，很不错，值得好好学习@！

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不错的，很实用的东西。

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书很好，包装不错，内容也很详细，能学到很多东西。

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