正版招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手人力资源经理部管理书籍招聘 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

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发表于2024-04-28

商品介绍

店铺：福州金榜图书专营店

出版社：国铁道出版社

ISBN：9787113206383

商品编码：10477018064

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书籍描述

商品参数

书名：招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手

作者：杨长清、唐志敏主编

I S B N ：9787113206383

出版社：中国铁道出版社

出版时间：2015年8月第1版

印刷时间：2015-8-1 第1次

字数：418000

页数：364页

开本：16开

包装：平装

重量：克

**：49.8元

第一章走进招聘

1.1企业成败话人才

1.1.1人才资本的增值优于财务资本的增值

1.1.2盲目招聘：200亿元的代价

1.1.3天才助飞**企业成长

1.2从招聘开始，走向HRD

1.2.1招聘是人力资源部门的业务

1.2.2招聘经历让HRD地位更加稳固、牢靠

第二章招聘的九大招数

2.1需求来了，招聘小C开工吧

2.1.1招聘中的人才规划

2.1.2人才规划与企业三定

2.1.3招聘需求分析

2.1.4年度招聘需求计划表

2.1.5招聘制度与常用招聘流程

2.1.6【新技能get√】学会拒绝，你招聘的工作量可以减少

2.2岗位说明书，招聘的导航仪

2.2.1区分岗位、职位、职务

2.2.2了解岗位说明书

2.2.3【实用文档】岗位说明书

2.2.4了解岗位职责描述

2.2.5编制招聘手册

2.2.6【实用文档】招聘指导书

2.3招聘手册，让你快速成长

2.4亮出你的招牌

2.4.1雇主品牌是企业招聘的**张脸

2.4.2招聘小C的个人形象价值百万

2.4.3打造自己企业的雇主品牌

2.4.4【新技能get√】没有影响力的企业，更要注重招聘时的雇主品牌形象

2.5渠道好，人才好

2.5.1束手无策的招聘经理

2.5.2建立自己的招聘渠道两大策略

2.5.3招聘渠道的***比较

2.5.4人才库建设的注意事项

2.5.5校园招聘的组织与管理

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