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《人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习》练习可作为助理人力资源管理师(国家职业资格三级)职业技能培训与鉴定考核辅导用书,也可供全国中、高等职业院校相关专业师生,以及相关从业人员参加岗位培训使用。
内容简介
本辅导练习按单元进行编写,每一单元与《教材》中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉人力资源管理师(国家职业资格二级)的鉴定考核形式,本辅导练习最后设置了职业鉴定项目表,并提供知识考核模拟试卷、技能考核模拟试卷及其答案,以便读者对自己学习、掌握知识和技能的总体情况有一个正确的认识。
本辅导练习可作为人力资源管理师(国家职业资格二级)职业技能培训与鉴定考核辅导用书,也可供全国中、高等职业院校相关专业师生,以及相关从业人员参加岗位培训使用。
内页插图
目录
第1单元 人力资源规划
一、学习要求3
二、职业鉴定考核要点3
三、单元测试题3
四、单元测试题答案15
第2单元 招聘与配置
一、学习要求21
二、职业鉴定考核要点21
三、单元测试题22
四、单元测试题答案35
第3单元 培训与开发
一、学习要求41
二、职业鉴定考核要点41
三、单元测试题41
四、单元测试题答案55
第4单元 绩效管理
一、学习要求61
二、职业鉴定考核要点61
三、单元测试题61
四、单元测试题答案78
第5单元 薪酬福利管理
一、学习要求85
二、职业鉴定考核要点85
三、单元测试题86
四、单元测试题答案100
第6单元 劳动关系管理
一、学习要求107
二、职业鉴定考核要点107
三、单元测试题107
四、单元测试题答案119
第7单元 专业英语
一、学习要求123
二、单元测试题123
三、单元测试题答案181
助理人力资源管理师鉴定项目表185
知识考核模拟试卷186
知识考核模拟试卷答案194
技能考核模拟试卷一195
技能考核模拟试卷一答案200
技能考核模拟试卷二202
技能考核模拟试卷二答案208
专业英语模拟试卷210
专业英语模拟试卷答案216
精彩书摘
参考答案:
(1)作为公司的人力资源部经理,你可以先同王晓文进行沟通,将有关的法律法规对其进行解释。王晓文未履行劳动合同擅自“跳槽”,属于劳动者违反劳动合同的行为。对此,《中华人民共和国劳动法》第31条和第102条分别规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位。”“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”此外,《中华人民共和国劳动法》第99条规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”
(2)希望王晓文主动合作,要么继续履行劳动合同,要么按照与公司的约定支付违约金。
(3)如果王晓文一意孤行,那么你应该代表所在公司尽快在劳动仲裁的有效仲裁期限
60天内,向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请,可以要求王晓文继续履行劳动合同;如他不履行劳动合同,要承担赔偿责任;同时也可以要求“聘用”王晓文的单位承担连带赔偿责任。
前言/序言
职业资格证书制度的推行,对广大从业者系统地学习相关职业的知识和技能,提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义,也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。
随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织以后,各种新兴职业不断涌现,传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展,优化劳动力素质,上海市劳动和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试,推出了1+X的鉴定考核细目和题库。1+X中的1代表国家职业标准和鉴定题库,X是为适应上海市经济发展的需要,对职业标准和题库进行的提升,包括增加了职业标准未覆盖的职业,也包括对传统职业的知识和技能要求的提高。
上海市职业标准的提升和1+X的鉴定模式,得到了国家劳动和社会保障部领导的肯定。为配合上海市开展的1+X鉴定考核与培训的需要,劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心联合组织有关方面的专家、技术人员共同编写了职业技术·职业资格培训系列教材。
职业技术·职业资格培训教材严格按照1+X鉴定考核细目进行编写,教材内容充分反映了当前从事职业活动所需要的最新核心知识与技能,较好地体现了科学性、先进性与超前性。聘请编写1+X鉴定考核细目的专家,以及相关行业的专家参与教材的编审工作,保证了教材与鉴定考核细目和题库的紧密衔接。
职业技术·职业资格培训教材突出了适应职业技能培训的特色,按等级、分模块单元的编写模式,使学员通过学习与培训,不仅能够有助于通过鉴定考核,而且能够有针对性地系统学习,真正掌握本职业的实用技术与操作技能,从而实现我会做什么,而不只是我懂什么。
1+X职业技术·职业资格培训教材:人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
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还不错的哦,指定参考书,内容不错
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送货速度很快,很满意。
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☆☆☆☆☆
人力资源2级考试的练习册咯,价格和**差不多,物美价廉吧
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☆☆☆☆☆
书是正版的,质量不错
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☆☆☆☆☆
送来很快,速度很好,书也很好...
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没有什么好说的,大家都知道的
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1 职业技术·职业资格培训教材人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习在书店看上了这本书一直想买可惜太贵又不打折,回家决定上京东看看,果然有折扣。毫不犹豫的买下了,京东速度果然非常快的,从配货到送货也很具体,快递非常好,很快收到书了。书的包装非常好,没有拆开过,非常新,可以说无论自己阅读家人阅读,收藏还是送人都特别有面子的说,特别精美各种十分美好虽然看着书本看着相对简单,但也不遑多让,塑封都很完整封面和封底的设计、绘图都十分好画让我觉得十分细腻具有收藏价值。书的封套非常精致推荐大家购买。打开书本,书装帧精美,纸张很干净,文字排版看起来非常舒服非常的惊喜,让人看得欲罢不能,每每捧起这本书的时候似乎能够感觉到作者毫无保留的把作品呈现在我面前。作业深入浅出的写作手法能让本人犹如身临其境一般,好似一杯美式咖啡,看似快餐,其实值得回味无论男女老少,第一印象最重要。从你留给别人的第一印象中,就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼,颇有风度。多读书,可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过知识就是力量。不错,多读书,增长了课外知识,可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进,不断地成长。从书中,你往往可以发现自己身上的不足之处,使你不断地改正错误,摆正自己前进的方向。所以,书也是我们的良师益友。多读书,可以让你变聪明,变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明,你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样,你又向你自己的人生道路上迈出了一步。多读书,也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲,一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动,使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。读书能陶冶人的情操,给人知识和智慧。所以,我们应该多读书,为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础!读书养性,读书可以陶冶自己的性情,使自己温文尔雅,具有书卷气读书破万卷,下笔如有神,多读书可以提高写作能力,写文章就才思敏捷旧书不厌百回读,熟读深思子自知,读书可以提高理解能力,只要熟读深思,你就可以知道其中的道理了读书可以使自己的知识得到积累,君子学以聚之。总之,爱好读书是好事。让我们都来读书吧。其实读书有很多好处,就等有心人去慢慢发现.最大的好处是可以让你有属于自己的本领靠自己生存。最后在好评一下京东客服服务态度好,送货相当快,包装仔细!这个也值得赞美下希望京东这样保持下去,越做越好
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买个女朋友上课用,上课必需品吧 说不上好坏