1+X职业技术·职业资格培训教材：人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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王伟杰，黄荣兴，劳动和社会保障部教材办公室，上海市职业培训指导中心 编

图书标签:

• 人力资源管理
• 人力资源
• 职业资格
• 职业技能
• 培训教材
• 辅导练习
• 鉴定
• 职业技术
• 管理学
• 职称认证

出版社： 中国劳动社会保障出版社

ISBN：9787504566812

版次：1

商品编码：10093503

包装：平装

开本：16开

出版时间：2007-12-01

用纸：胶版纸

页数：241

字数：305000

正文语种：中文

编辑推荐

　　《人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习》练习可作为助理人力资源管理师（国家职业资格三级）职业技能培训与鉴定考核辅导用书，也可供全国中、高等职业院校相关专业师生，以及相关从业人员参加岗位培训使用。

内容简介

　　本辅导练习按单元进行编写，每一单元与《教材》中的各个篇相对应，提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案，便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉人力资源管理师（国家职业资格二级）的鉴定考核形式，本辅导练习最后设置了职业鉴定项目表，并提供知识考核模拟试卷、技能考核模拟试卷及其答案，以便读者对自己学习、掌握知识和技能的总体情况有一个正确的认识。
　　本辅导练习可作为人力资源管理师（国家职业资格二级）职业技能培训与鉴定考核辅导用书，也可供全国中、高等职业院校相关专业师生，以及相关从业人员参加岗位培训使用。

内页插图

目录

第1单元 人力资源规划
一、学习要求3
二、职业鉴定考核要点3
三、单元测试题3
四、单元测试题答案15

第2单元 招聘与配置
一、学习要求21
二、职业鉴定考核要点21
三、单元测试题22
四、单元测试题答案35

第3单元 培训与开发
一、学习要求41
二、职业鉴定考核要点41
三、单元测试题41
四、单元测试题答案55

第4单元 绩效管理
一、学习要求61
二、职业鉴定考核要点61
三、单元测试题61
四、单元测试题答案78

第5单元 薪酬福利管理
一、学习要求85
二、职业鉴定考核要点85
三、单元测试题86
四、单元测试题答案100

第6单元 劳动关系管理
一、学习要求107
二、职业鉴定考核要点107
三、单元测试题107
四、单元测试题答案119

第7单元 专业英语
一、学习要求123
二、单元测试题123
三、单元测试题答案181
助理人力资源管理师鉴定项目表185
知识考核模拟试卷186
知识考核模拟试卷答案194
技能考核模拟试卷一195
技能考核模拟试卷一答案200
技能考核模拟试卷二202
技能考核模拟试卷二答案208
专业英语模拟试卷210
专业英语模拟试卷答案216

精彩书摘

　　参考答案：
　　(1)作为公司的人力资源部经理，你可以先同王晓文进行沟通，将有关的法律法规对其进行解释。王晓文未履行劳动合同擅自“跳槽”，属于劳动者违反劳动合同的行为。对此，《中华人民共和国劳动法》第31条和第102条分别规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知用人单位。”“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”此外，《中华人民共和国劳动法》第99条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”
　　(2)希望王晓文主动合作，要么继续履行劳动合同，要么按照与公司的约定支付违约金。
　　(3)如果王晓文一意孤行，那么你应该代表所在公司尽快在劳动仲裁的有效仲裁期限
　　60天内，向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，可以要求王晓文继续履行劳动合同；如他不履行劳动合同，要承担赔偿责任；同时也可以要求“聘用”王晓文的单位承担连带赔偿责任。

前言/序言

　　职业资格证书制度的推行，对广大从业者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。
　　随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市劳动和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1+X的鉴定考核细目和题库。1+X中的1代表国家职业标准和鉴定题库，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准和题库进行的提升，包括增加了职业标准未覆盖的职业，也包括对传统职业的知识和技能要求的提高。
　　上海市职业标准的提升和1+X的鉴定模式，得到了国家劳动和社会保障部领导的肯定。为配合上海市开展的1+X鉴定考核与培训的需要，劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心联合组织有关方面的专家、技术人员共同编写了职业技术·职业资格培训系列教材。
　　职业技术·职业资格培训教材严格按照1+X鉴定考核细目进行编写，教材内容充分反映了当前从事职业活动所需要的最新核心知识与技能，较好地体现了科学性、先进性与超前性。聘请编写1+X鉴定考核细目的专家，以及相关行业的专家参与教材的编审工作，保证了教材与鉴定考核细目和题库的紧密衔接。
　　职业技术·职业资格培训教材突出了适应职业技能培训的特色，按等级、分模块单元的编写模式，使学员通过学习与培训，不仅能够有助于通过鉴定考核，而且能够有针对性地系统学习，真正掌握本职业的实用技术与操作技能，从而实现我会做什么，而不只是我懂什么。

《人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习》：精进实操，点亮职业生涯 在日益激烈的职场竞争中，专业技能的深度与广度，以及对行业标准的精准把握，已成为衡量人才价值的核心标尺。人力资源管理作为企业运营的基石，其专业化程度直接影响着组织的效率与发展。为了帮助广大人力资源从业者系统梳理知识体系，熟练掌握各项技能，并顺利通过国家职业资格鉴定，我们精心编写了这本《人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习》。本书旨在成为您备考路上的得力助手，助您以扎实的专业素养和精湛的实操能力，在人力资源管理领域展翅高飞。 本书特色与核心价值： 本书的编写初衷，并非简单地罗列考点，而是致力于构建一个与真实工作场景紧密结合的学习平台。我们深知，人力资源管理工作并非纸上谈兵，而是需要将理论知识转化为解决实际问题的能力。因此，本书在内容设计上，始终贯穿“学以致用”的原则，力求做到： 紧贴鉴定标准，精准定位考点： 本书紧密围绕《国家职业技能鉴定规范——人力资源管理师》的相关要求进行编写，深入研究了鉴定考试的理论知识框架、技能操作要求及能力评估标准。每一章节的内容都经过精心筛选和提炼，确保涵盖所有核心考点，不遗漏任何关键知识点。我们致力于帮助考生建立起对鉴定考试的清晰认知，掌握最有效的备考方向。 丰富练习题型，全面模拟考试： 为了让考生在练习中熟练掌握知识，我们设计了种类繁多、形式多样的练习题。这些题目不仅覆盖了人力资源管理工作的各个环节，如人员招聘、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等，还模拟了鉴定考试中可能出现的各种题型，包括选择题、填空题、名词解释、简答题、案例分析题等。通过大量的练习，考生可以充分检验自己的知识掌握程度，熟悉答题节奏，提升解题速度和准确率。 深度案例分析，强化实操应用： 人力资源管理工作的魅力在于其高度的实践性。本书特别设置了大量的真实或模拟的案例分析题。这些案例来源于实际工作中的常见问题与挑战，旨在引导考生运用所学的理论知识，结合具体情境，分析问题、诊断根源、提出解决方案，并评估方案的可行性与效果。通过深入剖析这些案例，考生将能深刻理解人力资源管理在不同情境下的应用，有效提升解决实际工作问题的能力，真正做到学以致用。 解析详尽透彻，巩固学习效果： 对于每一道练习题，本书都提供了详尽的解析。这些解析不仅给出了正确答案，更重要的是，对答案的来源、解题思路、涉及的知识点进行了深入阐述。我们力求让考生在回顾答案的同时，能够进一步巩固所学知识，理解解题的逻辑，纠正可能存在的误区，从而达到举一反三、触类旁通的学习效果。 结构清晰科学，循序渐进引导学习： 本书的章节设置科学合理，由浅入深，循序渐进。从人力资源管理的基础概念入手，逐步深入到各个专业模块的精细化内容。每个章节都力求逻辑严谨，知识点之间衔接自然，方便考生系统性地学习和掌握。考生可以根据自己的实际情况，选择按章节顺序学习，或针对薄弱环节进行重点突破。 目标读者群体： 本书主要面向以下人群： 1. 人力资源管理师报考人员： 凡是计划参加国家人力资源管理师职业资格鉴定的考生，本书都将是您不可或缺的学习伴侣。无论您是初次备考，还是希望进一步提升通过率，本书都能为您提供有力的支持。 2. 在校大学生及研究生： 正在学习人力资源管理相关专业，希望在校期间就为未来的职业生涯打下坚实基础的同学。本书的理论与实践结合的学习方式，将帮助您建立起系统的知识框架，并提前适应职场对专业技能的要求。 3. 人力资源领域新人： 刚刚踏入人力资源管理工作岗位，希望快速掌握专业知识和技能，胜任本职工作的初级从业者。本书的实践导向型练习，将帮助您快速提升工作能力。 4. 寻求职业转型的专业人士： 希望从其他行业或岗位转入人力资源管理领域，需要系统学习相关知识和技能的职场人士。本书为您提供了一个清晰的学习路径和有效的知识储备途径。 5. 企业内部培训与自我提升者： 致力于提升个人在人力资源管理方面的专业能力，以更好地服务于企业发展的HR从业者。通过本书的练习，可以有效查漏补缺，巩固和提升专业技能。 如何利用本书达到最佳学习效果： 为了最大化本书的学习价值，我们建议您采取以下学习策略： 理论与练习相结合： 在学习完某个知识点或章节的理论内容后，立即进行配套的练习题。通过练习来检验自己对知识的理解程度，找出掌握的薄弱环节。 注重案例分析： 认真对待每一道案例分析题。尝试独立思考，分析问题，提出解决方案，然后再对照解析，理解专家的分析思路和方法。将案例中的经验与自己未来的工作相结合。 反复练习与回顾： 对于错题和不确定的题目，要反复练习，直到完全掌握。定期回顾已完成的章节和练习，巩固记忆，加深理解。 模拟考试环境： 在备考后期，可以尝试在规定的时间内完成部分练习题或模拟试卷，以熟悉考试节奏，提高应试能力。 交流与讨论： 如果可能，可以与同学、同事或导师就题目和案例进行讨论，听取不同的观点，拓宽思路。 结语： 人力资源管理师的职业生涯，是一段充满挑战与机遇的旅程。专业知识的深度、技能的熟练度，以及对职业道德的坚守，是构成优秀HR专业人士的基石。本书《人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习》正是为您的这段旅程提供坚实的支持。我们相信，通过系统、深入的学习和大量的实践练习，您不仅能够成功通过国家职业资格鉴定，更能在实际工作中游刃有余，成为企业发展中不可或缺的关键力量。 愿本书陪伴您，精进实操，点亮职业生涯！

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我最大的体会就是，人力资源管理原来可以这么“接地气”。我之前一直以为，人力资源管理离我们普通人很遥远，或者说它只是一些理论性的知识。但是，这本书让我看到了，人力资源管理其实与我们每个人的工作和生活息息相关。 书中在介绍各项人力资源管理职能时，都会结合一些生动有趣的小故事或者生活中的例子，这使得原本可能有些枯燥的理论变得鲜活起来。比如，在讲到员工激励时，书中就用了一个关于家庭成员之间互相鼓励的例子，让我一下子就理解了激励的本质。 而且，这本书在讲解过程中，非常注重引导读者思考。它会提出一些问题，让我们去思考，去尝试自己解答。这种互动式的学习方式，让我感觉自己不再是被动地接收信息，而是主动地参与到学习过程中。 书中的一些方法和建议，也非常实用。比如，在讲到如何进行有效的沟通时，书中提供了一些非常具体的沟通技巧，并且还附带了演练指导。我尝试着在日常生活中运用这些技巧，发现效果确实不错。 我特别喜欢书中关于“职业生涯规划”的部分。它不仅仅是告诉我们如何去规划自己的职业生涯，更是引导我们去认识自己的优势和劣势，以及如何去发掘自己的潜能。这对我个人来说，非常有启发意义。 总的来说，这本书就像一位循循善诱的老师，用最通俗易懂的方式，将复杂的人力资源管理知识呈现给我。它不仅仅是一本教材，更是一本能够帮助我提升自我认知，并且指导我如何更好地发展职业生涯的读物。

评分☆☆☆☆☆

当我拿到这本书时，我最直观的感受就是它的“实用性”。作为一名正在职业转型，并且希望在人力资源管理领域深耕的人来说，我最需要的不是空泛的理论，而是能够直接应用于实际工作，并且能够帮助我通过职业资格鉴定的内容。 这本书在这方面做得非常出色。它在每一章节的讲解中，都紧密结合了职业资格鉴定的要求，并且提供了大量的模拟试题和历年真题分析。这让我能够非常清晰地了解到，哪些知识点是重点，哪些题型是常考的。 在内容编排上，我也觉得非常合理。它从基础知识开始，循序渐进地深入到更复杂的概念和应用。而且，在讲解每一个知识点的时候，都会给出一个清晰的定义，然后进行详细的阐述，并且还会举出相关的例子。 让我印象特别深刻的是，书中关于“法律法规”的部分。对于人力资源管理来说，熟悉相关的法律法规是至关重要的。这本书在这方面的内容非常详尽，并且还会结合实际案例进行讲解，让我能够更好地理解法律法规在实际工作中的应用。 而且，这本书的“解题思路”讲解，也对我帮助很大。它不仅仅是给出了答案，更重要的是，它会分析出题者的意图，以及如何去分析题目，找到最佳的解题方法。这一点对于我这种正在备考的人来说，是非常宝贵的。 总而言之，这本书是一本非常“硬核”的备考指南。它不仅能够帮助我系统地学习人力资源管理的知识，更重要的是，它能够帮助我高效地通过职业资格鉴定。我相信，这本书将会是我备考路上不可或缺的伙伴。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来的最大感受，是一种“抽丝剥茧”的学习体验。在我看来，人力资源管理看似庞杂，但如果能有一个清晰的脉络，学习起来就会事半功倍。这本书恰恰做到了这一点。它没有堆砌理论，而是循序渐进地引导读者进入人力资源管理的各个核心领域，从宏观的战略规划到微观的操作执行，都梳理得井井有条。 尤其让我印象深刻的是，书中在讲解每一个知识点时，都非常注重理论与实践的结合。它会引用大量的现实案例，并且对这些案例进行深入剖析，让我能够理解这些理论是如何在实际工作中应用的。这一点对于我这种希望将所学知识转化为实际工作能力的人来说，非常重要。比如，在讲解薪酬体系设计时，书中不仅列举了不同的薪酬策略，还分析了不同策略的优劣势，以及在不同企业环境下如何选择。 另外，这本书的练习设计也非常有针对性。它不仅仅是简单的选择题和填空题，还包含了一些情景分析题和案例分析题。这些题目能够很好地模拟真实的考试场景，让我能够提前适应考试的节奏和难度。并且，在解答这些练习题的过程中，我能够发现自己理解上的偏差，并及时进行纠正。 这本书在逻辑结构上，也做得相当出色。它将人力资源管理的各项职能按照一定的逻辑顺序进行编排，使得知识体系更加完整和连贯。读完一章，我能够清晰地看到它与下一章的联系，这种“前后呼应”的感觉，让我的学习过程更加顺畅。 总体而言，这本书给我提供了一个非常系统和深入的学习路径。它不仅帮助我掌握了人力资源管理师职业所需的各项知识和技能，更重要的是，它锻炼了我分析问题和解决问题的能力。我相信，有了这本书的辅导，我能够更加从容地面对未来的挑战。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的感觉，就像是在一个复杂的手工艺品制作过程中，提供了一份非常详细且易于理解的“说明书”。在人力资源管理的领域，我一直觉得它涉及的方面太多，很多时候会感到无从下手。但这本书，就像是为我提供了一个清晰的“蓝图”和“工具箱”。 首先，它在知识点的梳理上，做到了“化繁为简”。它将人力资源管理的各个模块，比如招聘、培训、绩效、薪酬等等，都进行了清晰的划分，并且在每一个模块内部，又进一步细化了相关的知识点。让我能够非常系统地去理解每一个部分的作用和相互之间的联系。 其次，书中大量的案例分析，是它最大的亮点之一。我一直认为，理论知识需要通过实践来检验和巩固。这本书就提供了大量的真实案例，并且对案例中的问题和解决方案进行了深入的分析。这让我不仅理解了理论，更能学会如何将理论应用于实际工作。 在练习题方面，我也觉得这本书设计得非常用心。它不仅仅是提供了一些普通的题目，而是结合了实际工作场景，设计了一些需要分析和判断的题目。这能够很好地锻炼我的思维能力，让我能够更有效地解决实际工作中的问题。 另外，这本书在语言风格上，也比较生动和易懂。虽然是专业教材，但它避免了过于晦涩难懂的专业术语，而是用比较通俗易懂的语言进行解释，让我能够轻松地理解。 总体来说，这本书为我提供了一个非常扎实和全面的学习基础。它不仅帮助我系统地掌握了人力资源管理的各项知识，更重要的是，它提升了我解决实际问题的能力，让我对未来的职业发展充满信心。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容，我真的需要仔细考量一下。作为一名正在备考人力资源管理师的考生，我对市面上的教材和辅导资料有着非常高的期望。毕竟，这关系到我未来的职业发展，每一分投入都至关重要。我希望找到一本能够真正帮助我系统梳理知识、掌握核心技能，并且能够有效提升应试技巧的书籍。 这本书的排版和设计，给我的第一印象非常深刻。封面设计简洁大气，书名清晰明了，让我一眼就能感受到其专业性和权威性。打开书本，字迹清晰，排版疏朗，阅读起来不会感到压抑。更重要的是，书中穿插了大量的图表、案例分析和重点提示，这些都极大地帮助我理解抽象的概念。特别是那些图文并茂的章节，将复杂的人力资源管理流程梳理得井井有条，让我能够快速抓住重点。 书中对于人力资源管理各项职能的介绍，我觉得非常到位。从员工招聘与配置，到培训与发展，再到绩效管理和薪酬福利，每一个环节都进行了深入的阐述。尤其是关于绩效管理的部分，书中不仅讲解了各种绩效评估方法，还提供了详细的案例，让我能够理解如何在实际工作中运用这些方法。此外，对于劳动法律法规的讲解，也非常细致，这对于人力资源管理工作者来说至关重要。 在学习过程中，我最看重的是书籍能否提供有效的练习和模拟。这本书在这方面做得相当不错。它包含了大量的练习题，涵盖了各个知识点。而且，这些练习题的难度设置也比较合理，从基础巩固到拔高提升，循序渐进。更令人惊喜的是，书中还附带了模拟考试，这让我能够真实地检验自己的学习成果，找出薄弱环节，并及时调整学习策略。 总的来说，这本书在提升我的职业技能方面，起到了关键性的作用。它不仅让我系统地学习了人力资源管理的理论知识，更重要的是，通过大量的练习和模拟，让我切实地掌握了各项技能，并且对考试的题型和难度有了更清晰的认识。我感觉自己对人力资源管理师这个职业的理解和掌握程度，都得到了显著的提升，这让我对未来的考试充满了信心。

评分☆☆☆☆☆

质量好，物流给力，支持京东

评分☆☆☆☆☆

准备报考前，先学习起来

评分☆☆☆☆☆

新闻记者理当对世界充满质疑，但之所以不懈追问，也是因为相信世间总有一套标准，关乎真理与自由。因为这种最根本的信仰，很多人才选择上路。

评分☆☆☆☆☆

朋友推荐的，很好，很好很好很好 工作之余,人们或楚河汉界运筹帷幄,或轻歌曼舞享受生活,而我则喜欢翻翻书、读读报,一个人沉浸在笔墨飘香的世界里,跟智者神游,与慧者交流,不知有汉,无论魏晋,醉在其中。我是一介穷书生,尽管在学校工作了二十五年,但是工资却不好意思示人。当我教训调皮捣蛋的女儿外孙子们时,时常被他们反问:“你老深更半夜了,还在写作看书,可工资却不到两千!”常常被他们噎得无话可说。当教师的我这一生注定与清贫相伴,惟一好处是有双休息日,在属于我的假期里悠哉游哉于书香之中,这也许是许多书外之人难以领略的惬意。好了，废话不多说。本来我这个地区就没货 所以发货就晚了。但是书真的不错 只要发货就很快就到，应该是正品 至少录音啊 词语没有错，快递很快哦 继续努力，书已经送给门卫签收，不过快递员还打电话通知我，这样的服务态度真的值得其他的快递员学习，东京快递真的不错。好了，我现在来说说这本书的观感吧，坐得冷板凳，耐得清寂夜，是为学之根本；独处不寂寞，游走自在乐，是为人之良质。潜心学问，风姿初显。喜爱独处，以窥视内心，反观自我；砥砺思想，磨砺意志。学与诗，文与思；青春之神思飞扬与学问之静寂孤独本是一种应该的、美好的平衡。在中国传统文人那里，诗人性情，学者本分，一脉相承久矣。现在讲究“术业有专攻”，分界逐渐明确，诗与学渐离渐远。此脉悬若一线，惜乎。我青年游历治学，晚年回首成书，记忆清新如初，景物历历如昨。挥发诗人情怀，摹写学者本分，意足矣，足已矣。据说，2011年8月24日，京东与支付宝合作到期。官方公告显示，京东商城已经全面停用支付宝，除了无法使用支付服务外，使用支付宝账号登录的功能也一并被停用。京东商城创始人刘先生5月份曾表示京东弃用支付宝原因是支付宝的费率太贵，为快钱等公司的4倍。在弃支付宝而去之后，京东商城转投银联怀抱。这点我很喜欢，因为支付宝我从来就不用，用起来也很麻烦的。好了，现在给大家介绍三本好书：《古拉格：一部历史》在这部受到普遍称赞的权威性著作中，安妮·阿普尔鲍姆第一次对古拉格——一个大批关押了成百上千万政治犯和刑事犯的集中营——进行了完全纪实性的描述，从它在俄国革命中的起源，到斯大林治下的扩张，再到公开性时代的瓦解。阿普尔鲍姆深刻地再现了劳改营生活的本质并且将其与苏联的宏观历史联系起来。《古拉格：一部历史》出版之后立即被认为是一部人们期待已久的里程碑式的学术著作，对于任何一个希望了解二十世纪历史的人来说，它都是一本必读书。厌倦了工作中的枯燥忙碌？吃腻了生活中的寻常美味？那就亲手来做一款面包尝尝吧！面包不仅是物质生活的代名词，还是温暖和力量的化身。作者和你一样，是一个忙碌的上班族，但她却用六年的烘焙经验告诉你：只要有一颗热爱生活的心，一双勤快灵活的手，美味的面包和美好的生活，统统都属于你！<停在新西兰刚刚好>100%新西兰=1%旅行 1%打工 98%成长全世界年轻人都在打工度假！错过30岁就等下辈子！她叫巴道。26岁那年，她发现一个书本上从来没有提过的秘密：全世界年轻人都在打工度假。拿到打工度假签证，你不必承担巨额旅费，也不必羞于张口找父母要钱，因为你可以像当地人一样打工赚钱。你不会成为一个无趣又匆忙的观光客，因为你可以花一年的时间，看细水长流。目前向中国大陆开放这种签证的国家，只有新西兰——《霍比特人》和《魔戒》的故乡，百分百纯净的蓝天白云，山川牧场。世界向年轻人敞开了一道门。门外光芒万丈，门里波谲云诡。巴道发现，自己心动了。|

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书的质量相当不错 还没使用

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送货速度很快，很满意。

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不错不错啊啊啊!!!!!!!!

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4.想象一下，有很多独立的专业机构关心各自的重要目标（或本能），诸如觅食、饮水、寻找庇护所、繁殖或自卫，这些机构共同组成了基本的大脑。拆开来看，每个机构都只有低能儿的水平，但通过错综复杂的层累控制，以许多不同的搭配组合有机结合起来，就能创造高难度的思维活动。明斯基着重强调，「没有心智社会就没有智能。智慧从愚笨中来。」

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未来，“天造物”与“人造物”将联系得更加紧密，现在已经发生的很多现象已经能看出端倪：美瞳除了有矫正视力的功效，还能改变眼球颜色（从外人看来），它正被越来越多的年轻女孩们使用，但它还只是人体附属物，需每天更换。未来是否会生产出这样的美瞳：它能完美地与眼球适应，不需更换——或很久才需要更换一次，比如三年、五年？答案是肯定的，时间问题而已。到那时候，美瞳已经是身体的一部分。那人类还是纯粹的“自然人”吗？或者换个已经发生的例子：心脏起搏器。使用心脏起搏器的人，他还是“自然人”吗？