具体描述
牟田和惠（Kazue Muta）
1956年生人，日本当代著名社会学家。现任大阪大学人文科学研究院名誉教授，曾任哈佛大学客座研究员、哥伦比亚大学客座教授。她于2009年创办非营利组织“女性行动网络”（WAN），并担任第一任理事长（现任理事长为上野千鹤子）。
1989年，她深度参与了福冈性骚扰案的审判工作。该案是日本首例性骚扰诉讼案，令“性骚扰”一词广为普及。此后，她持续调查了大量性骚扰案例，以专家身份为许多庭审写过意见书，被誉为“全日本最了解性骚扰问题的学者”。
【译者简介】
曾玉婷
日文社科作品资深译者。现任厦门大学嘉庚学院日本语言与文化学院副教授。译作有《足利女童连续失踪事件》《法窗夜话》《法官因何错判》等。
【编辑推荐】
◆上野千鹤子力荐，曾为日文版撰写腰封！不惜笔墨，写进《厌女》！
“祝贺亲友晋升，此书乃绝妙赠馈。因为老板社长中高层管理人士，正是实施性骚扰的高危人群！”——上野千鹤子
◆直击性骚扰要害，颠覆认知的性骚扰科普！
为你深度分析骚扰者心理，讲透恋爱型性骚扰的2大模式、7类心理。
为你破除那些错误百出的性骚扰“常识”。
◆职场女性不可不读的性骚扰应对手册！
为你深层解读性骚扰事件中的男女视角差异，提供面对职场性骚扰的详尽策略。
◆中文地区初次引进，日本社会学家详尽分析“职场性骚扰”的重磅之作！
作者30年调查、庭审经验大公开，书中案例全部来自真实判决！
◆不尊重他人意愿的求爱行为，就是性骚扰！
翻开本书，立刻获得应对职场性骚扰的勇气和智慧！
【内容简介】
被开大尺度玩笑、令人不快的凝视和话语、没有必要的身体接触……
几乎每个女生在自己的职业生涯中，都或多或少经历过这样的事情。
因为从未学习过如何辨识、应对性骚扰，
因为担心“说No会被特殊对待、失去机会”，
职场女性时常会困惑：
究竟什么是职场性骚扰？又该如何应对性骚扰？
职场性骚扰，从来不只是是新闻里的字眼，而是真切发生在你我周围的阴影。
日本社会学家牟田和惠深度解读，从骚扰者视角透彻剖析，为你揭开职场性骚扰的隐秘面纱。
这是一本写给所有人的职场性骚扰应对手册：
告诉我们如何辨识、应对性骚扰，如何避免成为性骚扰加害者；
旁观者如何支援当事人，不加以二次伤害；
管理者如何正确处理性骚扰事件。
用户评价
##第四章实在是写得太精彩了。女性为什么无法明确说NO，男性为什么无法发现女性的NO。层层剖析，从女性的心理、社会环境、语言文化再讲到权力关系，写得实在是太清楚了。真的希望那些动不动就苛责受害者“你怎么不拒绝”“半推半就”的人，都能看看这本书。
评分 评分 评分##看的时候，想起之前看到的一段话，“性骚扰不是我在公交地铁上什么都没做，就被咸猪手摸或者被人强吻。而是当违背我主观意愿，在地位、权力与人格完全不平等的情况下，对我进行强迫、威胁与恐吓。哪怕这些被包装成求爱、欣赏与喜爱。但这不是爱，这是你洋洋得意的卑劣露出马脚的样子。”
评分 评分##男性天生对女性的“No”有钝感？别搞笑了，他们只是打心眼里轻视女性下属或平级女性同事、为了方便性骚扰，假装不知道而已。那些人精闻了上司的屁都能尝出领导中午吃了啥菜，还钝感呢…
评分 评分##24#55 我想，这本书可能满足不了特殊怀着特殊目的人群的期待，但毋庸置疑是一本好书，里面的一些视角非常新鲜，着墨在了很少见的“为什么男性察觉不到性骚扰”这个视角，也揭示了女性难以say no的社交窘境。但换个角度，这本书还是太浅显了。基本只局限在了泛职场类上下级之间的问题（从书名也可见一斑了）。值得一读。
评分##挺好，每个主管以上级别应熟读背诵。
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