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高橋宣行姜柏如

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发表于2024-11-20

商品介绍

三采 2008/04 9789866716522

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书籍描述

1968年進入博報堂（日本第二大廣告公司）。曾任廣告文案、廣告腳本企劃，之後成為企劃部部長，並兼任行銷部之執行工作；2000年時擔任關係企業的負責人。現為自由工作者及作家，活躍於各行各業擔任企劃諮詢和管理顧問。身為廣告人，工作中最重要的一環就是思考＋創意，在廣告業界四十多年的專業經驗，經常被問及創意思考方法，因此將自己獨特的思考模式大公開。

變身企業搶手人才！多才多藝多薪水！

沒有人可以取代你；老闆怎麼能不愛你？

職場創意達人的工作法則

提昇你的四大職場競爭力：情報力、想像力、創造力、關係力

為事業灌注更多的創造性

在「為事業灌注更多創造性」這句話中，已透露出創意多元化人才日益受重視的訊息。所謂的「專員」，是可以自行創造生產的人。所謂的「雇員」，則只是處理交付的工作。當然大家皆希望自己的身份是專員，但我認為除了要成為專員之外，更要成為「創意性專員」，才能真正脫穎而出。即使我們都渴望展現與眾不同的自我，擁有獨一無二的工作模式，但身處個人風格即為競爭原動力的時代，必須建立起身陷變化仍屹立不搖的「商業本質」。

在博報堂35年的職場生涯中，每天的任務皆為「思考、創造、成果」，在這一連串的腦力激盪中，我們必須要展現出「不同凡響」的卓越創意。很幸運的，在我生活周遭存在多才多藝的前輩，並可見識年輕後輩的作法，讓我能持續不斷激發創意。

這本書集結了職場創意達人在此大環境下，衍生出的生活方式，思考方式和工作方式之智慧結晶，而且每一個理論都充分的圖解化。回顧這十幾年來，這些基本概念皆不曾改變。因為它存在一套通用法則。此外，我們也該經常重新審視時代的需求（ex.洞察人性、價值觀和感性），並以策略性的眼光來觀察整體局勢。

若想具備獨一無二的個人風格，首要之務便是學習「創意職場達人」的概念法則。

本書特色

1.想法新穎，概念清楚，步驟簡單。

2.手寫字與手繪圖好讀易懂，增加親切感。

3.作者深知一般人的思考盲點，獨創出一套系統化創意激發方法，讓人耳目一新。

4.一針見血，切中工作人的需求，特別推薦給需要企劃能力的廣告或行銷人員。

5.輕薄短小便於攜帶，可隨時查詢反覆閱讀。

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读者评价

评分☆☆☆☆☆

##只有几个观点可以接受

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遇到一本好书就会欲罢不能的花一个早上时间疯狂啃噬~马不停蹄得写方案，更要马不停蹄得独立思考和独立创造，总结每一份牛逼方案被后的思考模式，上天入地掘地三尺挖出价值情报，感受每一个消费者微小的变化与心理的轨迹。假设自己一直在做一件贩卖幸福的，值得为之苦逼为之奉献的第三空间的工作与事业。果断辨别那些80%活在空洞数据与二手资料堆积的僵尸方案，让20%稀缺灵感强势复活！

评分☆☆☆☆☆

##只有几个观点可以接受

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##略简略陈旧

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