具体描述
Jürgen Meffert
麦肯锡全球资深董事合伙人，数字化麦肯锡B2B咨询业务领导人，麦肯锡中小企业咨询服务奠基人。
沙莎
麦肯锡全球资深董事合伙人，数字化麦肯锡亚洲区总裁，麦肯锡中国创新中心奠基人。
随着新技术的发展成熟，所有的行业都会受到数字化的冲击，区别仅是程度和时间而已。在一个商业世界的两极，企业家都面临同样的挑战和成长焦虑：自身的商业模式、科技人才和数字资产会被边缘化吗？如何能更快地运用机器学习和人工智能来完善决策、实现价值？如何能更好地形成敏捷文化和新型价值观？
本书围绕着“为什么，做什么，怎么做”这三个大问题，由表及里，层层递进，从方法论和组织的人才和文化构建了数字化转型的实操框架。
本书可供企业管理者参考、阅读。
用户评价
##数字化这件事从开始关注，日积月累差不多3-4年时间，最近痴迷的关注科技风险，无论定义为科技风险，技术风险，还是数字化风险，本质是对业务数字化的逆向思考，在还没有看清楚数字化的实践和影响之前，这个理念有点形而上而无处着手。 这本麦肯锡咨询师写的书，保持一贯的麦肯...
评分 评分##以麦肯锡做咨询行业资料汇聚的优势写的一本书，关于数字化变革宏观的论述，是该书的亮点。 列举了很多事例，无论对传统行业、新兴产业都具有参考意义。 过于宏大，则就会显得深度不足。作为非C*O或高管的一员，书中提到的各方面，对于补足知识的短板有引导性，以便以此进一步学...
评分 评分 评分##工作需要，小半天翻完。序言中提到更关注传统企业数字化转型，所以兴致勃勃地想找到答案。但全书依然是列举大量互联网企业、数字企业案例，着重分析与消费者密切对接的企业案例，对传统企业和2B企业分析太少了。提出了问题，却没有给出答案。
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