緻 謝 001
第一章 韓國退休問題導論 001
引 言 001
強製退休之爭 005
韓國的例外主義 013
當前發展 018
本書章節 025
第二章 韓國和東亞的人口變化 036
引 言 036
韓國的人口老齡化 038
老齡化對人口的影響 044
老齡人口的特徵 051
結 論 059
第三章 韓國老年人的福利製度和收入保障 063
引 言 063
韓國福利製度的發展 064
國民養老金 071
結構性問題 078
結 論 082
第四章 韓國強製退休的法律基礎 087
引 言 087
強製退休的定義和類型 088
辯論和最近的立法運動 090
強製退休的法律規定 093
建 議 100
結 論 103
第五章 韓國女性和退休 106
引 言 106
儒傢文化下的女性工作與退休 109
舒服退休的條件 113
女性退休的復雜性 121
討 論 125
第六章 退休養老金計劃的製度化和社團主義在韓國的有限作用 138
引 言 138
製度變遷的動力 141
有組織的勞工和退休養老金計劃 146
討 論 156
第七章 韓國的國民養老金、勞動力市場和退休問題：體製上的錯配和替代政策 160
引 言 160
國民養老金計劃的現狀 164
國民養老金的勞動力市場環境 170
韓國勞動者的工作生涯和退休 179
結 論 182
第八章 日本退休模式的改變187
引 言187
日本強製退休的曆史188
老年勞動者和退休年齡政策191
老年勞動者就業援助概述195
公共養老金、強製退休和就業政策200
就業、勞動力市場和老年勞動者的態度204
結 論211
第九章 邁嚮退休的移民：韓國老年人移民加拿大之後
的生活219
引 言219
韓國的退休環境和移民加拿大221
移民時所處的人生階段和在加拿大的經曆227
結 論239
第十章 退休的未來246
引 言246
勞動力老齡化250
日本的強製退休254
未 來261
退休問題的未來:日本之鑒264
· · · · · · (收起)
具體描述
韓國是世界上老齡化速度最快的國傢，龐大的老齡人口迫使退休製度作齣改變。數十年來，韓國民眾一直在呼籲推遲退休，原因在於退休年齡和養老金領取年齡之間存在數年空檔期，許多韓國老年人不得不依靠臨時工作度日。
然而，由於退休製度的改革涉及社會福利、代際公平、勞資關係等方方麵麵的問題，改革的過程難免麵臨多重博弈。人口老齡化已成為21世紀重要趨勢之一，對於韓國退休製度和老齡化的討論，讓我們得以一窺其他國傢的未來。
用戶評價
##一般
評分##本書學術性較強，有些結論比較囉嗦，在多個地方齣現。如果想快速瞭解作者的核心觀點，可以隻看第一章、第八章和第十章。
評分##韓國和日本職場的“強製退休”問題的焦點，不是退休時的年齡不算高，而是它和領取退休金的年齡之間的時間差——從五到十幾年不等。韓國的退休金起初隻限於軍公教，樸正熙1969年提齣“國民年金（退休金）”計劃但實際上是把募集資金挪用到投資重化工業，直到1988年全鬥煥退休纔正式在全國實施，繳費滿40年纔能領取全部退休金。本書引用聯閤國相關研究指齣推遲老年人退休年齡與確保青年人就業並不衝突，敦促韓國政府提高退休年齡到六十五歲，不過這二十多年來進展不大。韓日的勞動市場和老齡化問題比中國略嚴重（中國去年的老齡化率也接近20%），但韓國醫療保險近乎100%覆蓋，對老年人退休後再就業的健康保障較完善，如果齣生率能提高，總體來說還是有希望解決的。譯文不錯，除“經企院”譯錯，“韓國工會總聯盟”應譯為“民主總工會”
評分##韓國和日本職場的“強製退休”問題的焦點，不是退休時的年齡不算高，而是它和領取退休金的年齡之間的時間差——從五到十幾年不等。韓國的退休金起初隻限於軍公教，樸正熙1969年提齣“國民年金（退休金）”計劃但實際上是把募集資金挪用到投資重化工業，直到1988年全鬥煥退休纔正式在全國實施，繳費滿40年纔能領取全部退休金。本書引用聯閤國相關研究指齣推遲老年人退休年齡與確保青年人就業並不衝突，敦促韓國政府提高退休年齡到六十五歲，不過這二十多年來進展不大。韓日的勞動市場和老齡化問題比中國略嚴重（中國去年的老齡化率也接近20%），但韓國醫療保險近乎100%覆蓋，對老年人退休後再就業的健康保障較完善，如果齣生率能提高，總體來說還是有希望解決的。譯文不錯，除“經企院”譯錯，“韓國工會總聯盟”應譯為“民主總工會”
評分##韓國和日本職場的“強製退休”問題的焦點，不是退休時的年齡不算高，而是它和領取退休金的年齡之間的時間差——從五到十幾年不等。韓國的退休金起初隻限於軍公教，樸正熙1969年提齣“國民年金（退休金）”計劃但實際上是把募集資金挪用到投資重化工業，直到1988年全鬥煥退休纔正式在全國實施，繳費滿40年纔能領取全部退休金。本書引用聯閤國相關研究指齣推遲老年人退休年齡與確保青年人就業並不衝突，敦促韓國政府提高退休年齡到六十五歲，不過這二十多年來進展不大。韓日的勞動市場和老齡化問題比中國略嚴重（中國去年的老齡化率也接近20%），但韓國醫療保險近乎100%覆蓋，對老年人退休後再就業的健康保障較完善，如果齣生率能提高，總體來說還是有希望解決的。譯文不錯，除“經企院”譯錯，“韓國工會總聯盟”應譯為“民主總工會”
評分##本書學術性較強，有些結論比較囉嗦，在多個地方齣現。如果想快速瞭解作者的核心觀點，可以隻看第一章、第八章和第十章。
評分 評分##未讀 標題極其誘人 副標題非常掃興
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