本書雖然麵嚮程序員,卻不包含代碼。在作者看來,90%的程序設計工作都不需要寫代碼;程序員不隻是編程專傢,其核心競爭力是利用代碼這一工具解決人類社會的常見問題。以此作為齣發點,作者精心構思瞭8個故事,以情景代入的方式邀請讀者思考代碼之外的關鍵問題:軟件開發工作如何從以技術為中心轉為以人為本?透過故事主人公的視角,讀者能比較自己與書中角色的差異,發現決策過程的瑕疵,提升解決問題的綜閤能力。
書中的故事涵蓋程序員的整個軟件開發生涯,但經過瞭濃縮,可供所有軟件開發人員快速閱讀。
##很好,角度不錯
評分##書中所描述的,比較像是開發經理所麵對的,即程序設計中解決問題、溝通等以人為本的方麵。代碼是解決問題的有力工具,但還有更多需要關注的,是在編碼的上下遊環節。本書在這方麵的經驗分享,可以說是毫無保留又十分精準瞭。
評分##新意不多
評分##有點意思
評分##有點意思
評分##書中所描述的,比較像是開發經理所麵對的,即程序設計中解決問題、溝通等以人為本的方麵。代碼是解決問題的有力工具,但還有更多需要關注的,是在編碼的上下遊環節。本書在這方麵的經驗分享,可以說是毫無保留又十分精準瞭。
評分"程序員不隻是編程專傢,其核心競爭力是利用代碼這一工具解決人類社會的常見問題。" 認識到這件事尤其重要, 很多公司拿程序員月産代碼行數 來作為生産力的衡量指標 就讓很多年輕的程序員被誤導到 認為這就是生産力 一年前一個月提交超過1萬行代碼 perf還拿瞭差評 現在一個月提交1行代碼 1個CL 上至總監VP 各個看到我那一行代碼眼睛都睜圓瞭 紛紛加自己進抄送列錶 這就是區彆 BTW 提交那1行代碼就是上個月的事 (+ +)
評分##如何高效忽悠産品經理
評分##有點意思
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