圖解國企黨建工作實務

圖解國企黨建工作實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪: 博惟圖書專營店
齣版社: 紅旗齣版社
ISBN:9787505143241
商品編碼:27417267611
包裝:01
開本:16
齣版時間:2018-04-01

具體描述



商品參數
圖解國企黨建工作實務
定價 36.00
齣版社 紅旗齣版社
版次 B1
齣版時間 2018年04月
開本 16
作者
裝幀 01
頁數 0
字數 0
ISBN編碼 9787505143241


內容介紹

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目錄

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《紅色基因的傳承與創新:新時代國有企業黨建工作探索》 一、 時代背景與國企黨建的戰略意義 進入新時代,以習近平同誌為核心的黨中央對國有企業改革發展提齣瞭新的更高要求。國有企業作為我們黨執政興國的重要物質基礎和政治基礎,其黨建工作的成效直接關係到黨的事業發展、國傢經濟命脈的穩固以及社會大局的穩定。深入研究和探索新時代國有企業黨建工作的規律,提升黨建工作質量,是當前一項緊迫而重要的課題。 本書旨在深入剖析新時代國有企業黨建工作的時代特徵、目標任務與戰略意義,係統梳理黨建工作的基本原則、核心要素與實踐路徑,並著眼於黨建工作如何更好地服務於企業改革發展大局,推動企業實現高質量發展。我們深信,一個政治堅定、組織有力、作風優良的國有企業黨組織,是企業攻堅剋難、行穩緻遠的“壓艙石”和“助推器”。 二、 政治引領:強化思想武裝,築牢信仰根基 在國有企業黨建工作中,政治引領是首要任務。本書將重點闡述如何通過強化思想武裝,確保企業始終沿著正確的政治方嚮前進。 1. 深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想: 這是當前最核心的思想武裝。本書將探討如何將習近平新時代中國特色社會主義思想,特彆是關於國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,融入企業黨建的各個環節,引導黨員乾部深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。我們將重點關注如何通過理論學習中心組、專題研討會、主題黨課等多種形式,深化學習效果,做到學懂弄通做實。 2. 堅定理想信念,錘煉政治品格: 理想信念是共産黨人的精神之“鈣”。本書將深入研究如何通過常態化的理想信念教育,引導黨員乾部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。我們將探討如何通過典型事跡宣傳、紅色教育基地參觀、黨史國史學習等方式,激發黨員乾部的政治熱情和使命擔當。 3. 嚴守政治紀律和政治規矩: 政治紀律是黨的生命綫。本書將詳細分析如何在國有企業中建立健全政治紀律和政治規矩的執行機製,引導黨員乾部自覺用黨章黨規黨紀規範言行,嚴守黨的政治紀律,做到令行禁止,確保企業政治生態風清氣正。 三、 組織保障:健全組織體係,激發組織活力 堅強的組織體係是黨領導一切的根本保證。本書將圍繞如何健全國有企業組織體係,提升組織能力,激發組織活力展開論述。 1. 加強黨的基層組織建設: 基層黨組織是黨執政的根基。本書將深入研究如何根據企業生産經營特點和黨員分布情況,優化黨支部設置,選優配強黨支部書記,加強黨支部標準化規範化建設。我們將探討如何創新黨支部工作方法,增強黨支部的政治功能和組織功能,使其真正成為團結動員群眾、推動企業發展的堅強戰鬥堡壘。 2. 提升黨員隊伍的先鋒模範作用: 黨員是黨的肌體的細胞。本書將探討如何通過加強黨員教育管理,發揮黨員的先鋒模範作用。我們將研究如何建立健全黨員聯係群眾、服務群眾的機製,引導黨員在生産經營一綫、科技創新前沿、改革攻堅關頭,勇於擔當,衝鋒在前,成為企業發展的骨乾力量。 3. 發揮黨員領導乾部“頭雁效應”: 黨員領導乾部是企業改革發展的關鍵。本書將重點研究如何加強對國有企業黨員領導乾部的政治曆練和能力培養,引導他們樹立堅定的政治立場,增強戰略思維和駕馭全局的能力,在推進企業改革發展中發揮關鍵的引領和帶動作用。 四、 融閤發展:黨建引領業務,實現互促共贏 將黨建工作深度融入企業生産經營,實現黨建工作與業務工作的同頻共振,是新時代國有企業黨建工作的必然要求。 1. 將黨建工作融入公司治理: 本書將深入分析如何根據《中國共産黨國有企業基層組織工作條例》等法規要求,完善公司治理結構,明確黨組織在公司治理中的職責和作用。我們將探討如何發揮黨組織在重大問題決策、企業負責人選拔任用等方麵的作用,確保企業始終沿著正確的方嚮發展。 2. 圍繞中心工作開展黨建: 黨建工作不是孤立的,必須緊密圍繞企業的中心工作開展。本書將研究如何將黨建工作任務分解到具體業務環節,通過開展主題實踐活動、設立黨員攻堅小組等形式,引導黨員積極投身於企業技術創新、市場拓展、成本控製、安全生産等各項重點工作中,用業務的成效檢驗黨建的成效。 3. 發揮黨組織在風險防控中的作用: 在復雜的市場環境下,企業麵臨的風險日益增多。本書將探討如何發揮黨組織在風險預警、風險排查、風險化解等方麵的作用,通過強化黨員乾部的政治意識和責任擔當,提升企業抵禦風險的能力,確保企業行穩緻遠。 五、 作風建設:強化監督執紀,營造風清氣正 良好的作風是黨和企業形象的集中體現。本書將重點研究如何加強國有企業作風建設,營造風清氣正的政治生態。 1. 持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實: 落實中央八項規定精神是長期而艱巨的任務。本書將深入分析如何在國有企業中持續鞏固拓展落實中央八項規定精神的成果,堅決反對“四風”,糾治享樂主義、奢靡之風,杜絕不正之風的侵蝕。 2. 加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭: 腐敗是黨和企業肌體的毒瘤。本書將係統闡述如何在國有企業中深化黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,加強對權力運行的製約和監督,強化對重點領域、關鍵崗位人員的教育和監管,加大對腐敗行為的懲治力度,鏟除腐敗滋生的土壤。 3. 建設優良的政治文化: 政治文化對企業風氣有著深遠影響。本書將探討如何培育積極健康的政治文化,引導黨員乾部樹立正確的政績觀,反對形式主義、官僚主義,弘揚求真務實、擔當作為的工作作風,營造風清氣正、積極嚮上的企業政治生態。 六、 創新發展:把握時代要求,提升工作水平 麵對新時代的新挑戰新要求,國有企業黨建工作必須不斷創新,纔能保持旺盛的生命力。 1. 創新黨建工作模式: 本書將探討如何運用互聯網+、大數據等現代信息技術,創新黨建工作模式。例如,建設綫上學習平颱、開展遠程黨課、利用新媒體宣傳黨建工作等,打破時空限製,增強黨建工作的吸引力和實效性。 2. 加強黨建工作的理念創新和機製創新: 隨著時代的發展,黨建工作的理論和實踐也在不斷發展。本書將鼓勵和引導國有企業在黨建工作中,勇於探索和實踐,總結提煉符閤企業實際的創新經驗,形成具有時代特徵和企業特色的黨建工作機製。 3. 提升黨建工作的科學化水平: 本書將倡導運用科學的理論和方法指導黨建工作,加強對黨建工作規律的研究,建立健全黨建工作考核評價體係,推動黨建工作朝著更加科學化、製度化、規範化的方嚮發展。 結語: 《紅色基因的傳承與創新:新時代國有企業黨建工作探索》並非一本簡單的操作手冊,而是一份關於如何在新時代背景下,深刻理解和踐行國有企業黨建工作重要性的思想綱領和實踐指引。它緻力於為國有企業黨組織和廣大黨員乾部提供一套係統、深刻、具有前瞻性的理論指導和實踐參考,以期在新時代的大潮中,國有企業黨建工作能夠更加有力地引領企業改革發展,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。本書的每一章節都力求內容紮實,邏輯清晰,語言生動,既有理論的高度,又有實踐的深度,希望能夠為國有企業黨建工作的研究者、實踐者提供有益的啓示和幫助。

用戶評價

評分

從我對市麵上類似書籍的瞭解來看,很多所謂的“實務”指南,其實隻是對上級文件的堆砌和簡單的解釋,缺乏真正解決實際問題的“妙招”。我關注的焦點在於這本書的“實務”二字,它到底能解決國企黨建工作中那些最棘手的痛點?比如說,如何平衡黨建工作與生産經營的“兩張皮”問題?很多企業都在抱怨,黨建活動搞得轟轟烈烈,但對生産效率和員工積極性的實際拉動作用卻微乎其微。我期待看到書中能提供一些創新的、可復製的經驗,比如某個央企如何將黨員責任區與生産關鍵環節深度融閤的模式,或者如何通過創新的黨小組活動,有效激發技術骨乾的攻堅剋難精神。如果這本書隻是停留在製度層麵,那就是一本“有味無力”的指南。我更看重的是那些經過檢驗的“最佳實踐”:如何在復雜的市場環境中,通過有效的組織力建設,保障黨組織的政治引領作用不偏航,同時還能激發企業的市場競爭力。如果它能提供一些“乾貨”案例,比如某個睏難時期,黨組織如何發揮核心作用,帶領企業渡過難關,那就太有說服力瞭。

評分

閱讀體驗和可獲取性也是我衡量一本“實務”書籍價值的重要標準。很多專業書籍往往因為排版密密麻麻、語言過於學究氣而讓人望而卻步,這與“圖解”的初衷是相悖的。我希望《圖解國企黨建工作實務》的裝幀設計能夠體現齣其“工具書”的定位。清晰的字體、閤理的留白、以及關鍵信息點的色彩區分或加粗處理,都至關重要。我特彆關注“圖解”的質量,圖示是否清晰易懂,圖標符號是否具有統一的標準,而不是隨意拼湊的流程圖。如果書中能方便地引用或查閱,比如提供電子版的配套資源或者關鍵錶格的模闆下載鏈接,那就更具人性化瞭。最終,一本好的實務書,應該能讓人在需要時,快速定位到需要解決的問題,而不是需要像讀小說一樣從頭讀到尾。如果這本書能做到這一點,讓它成為我們日常工作颱麵上隨時可翻閱的“工具箱”,那麼它的價值將是不可估量的。

評分

這本書的標題裏有“國企”二字,這讓我非常好奇它在處理特定行業背景下的黨建差異化方麵做瞭哪些努力。畢竟,能源、金融、製造這些不同類型的國企,其業務性質、管理結構乃至麵臨的監管環境都有顯著不同。一個適用於所有國企的“萬能模闆”往往在實際操作中會水土不服。我希望看到的是,作者是否能根據國企的不同類型,提供具有針對性的指導。例如,對於金融領域的國企,如何強化閤規性和風險防控的黨建要求;對於高新技術領域的國企,如何通過黨建引領創新驅動和知識産權保護。更進一步說,如果書中能涉及跨部門、跨層級黨建聯動的復雜機製設計,那就更顯深度瞭。例如,如何建立一個集團總部、區域子公司與基層單位之間高效協同的黨建信息反饋和督導體係。如果它僅僅是用一套通用的流程圖來應對所有場景,那麼它在專業性上就會大打摺扣,因為國企黨建的精髓恰恰在於其復雜性和特殊性。

評分

這本《圖解國企黨建工作實務》的書名看起來就讓人感到既專業又務實,它承諾的“圖解”部分尤其吸引人。我一直覺得,黨建工作,尤其是對於國企這樣龐大、復雜的組織來說,常常被一些理論性的條文和概念繞得雲裏霧裏。很多時候,我們需要的不是更多晦澀的理論,而是清晰的、流程化的指引。我非常期待這本書能提供大量的圖錶、流程圖和案例分析,把那些看似抽象的黨建工作流程——比如如何組織“三會一課”、如何開展民主生活會、如何落實“三重一大”決策程序——用最直觀的方式展現齣來。我希望它能像一本操作手冊,而不是一本理論教科書。如果它能真正做到“圖解”,那麼對於基層黨支部書記或者新入職的黨務工作者來說,簡直是福音。他們不需要花費大量時間去啃那些官方文件,而是可以直接通過書中的圖示,快速掌握標準化的操作步驟和關鍵節點的注意事項。我更希望看到它能深入到一些實際操作的細節,比如如何撰寫一份高質量的黨小組活動記錄,或者在日常工作中如何有效收集和反饋員工的思想動態。如果這本書能在這些細微處下功夫,那麼它的實用價值就不僅僅是“閤格”,而是“優秀”瞭。

評分

作為一個經常需要參與到黨建材料撰寫和匯報工作的從業者,我非常關心這本書在“文字工作”方麵的指導力度。黨建工作不僅要“做”,更要“寫好”,如何用精準、規範、有說服力的語言來呈現工作成果,是檢驗工作質量的重要標準之一。我希望這本“實務”指南能提供一些高級技巧,不僅僅是教你怎麼開會,更要教你如何把這次會議的成果,用最符閤組織要求的方式記錄下來並匯報上去。比如,在撰寫年度黨建工作總結時,如何有機地融閤“政治站位”、“業務融閤”、“創新實踐”這幾個關鍵維度,避免空話套話。我期待它能提供一些“範例句式”或者“高分錶述”,幫助我們提升材料的質量,讓我們的黨建工作報告在述職和考核中脫穎而齣。如果書中能有一章節專門講解如何將生産經營中的亮點數據,巧妙地轉化為黨建工作的政治成效,那就非常貼閤實戰需求瞭。

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