具體描述
內容介紹
《投行人生》源於摩根士丹利（Morgan Stanley）分析師詹姆斯 A.朗德在IBM、普林斯頓大學等地所做演講的內容精華。他曾在摩根士丹利效力超過40年，是美國在同一傢投資銀行效力時間zui長的投行傢。詹姆斯每年會做大約50場演講，內容著重於投行人士情商和軟技能的提升，在眾多高校和華爾街金融圈引發瞭長久的共鳴。在摩根士丹利工作期間，他作為投行傢的生涯已經成為一代傳奇。他齣身於教師傢庭，承襲瞭父母的教導和指導他人的人生藝術。讀者在本書中能夠找到很多實操技巧和工具，有助於在職場的各個階段提升業績。
關聯推薦
2014年5月，詹姆斯 A.朗德慶祝自己加入摩根士丹利40年，這意味著他成為瞭在同一傢投資銀行效力時間zui長的美國投行傢。他還擔任企業董事一職，擅長在戰略和財務領域提供專業建議。他齣名的成J是於1999年作為UPS的IPO顧問。
《投行人生》是一本真實坦誠又不拘一格的職業發展指引。你可能很聰明，也很勤奮，不過跟你共事的同事亦是如此。為瞭脫穎而齣，你需要CY目前的工作職責。要想獲得晉升，需要的是EQ（情商）、軟技能、社交、知名度、客戶連接和良好的個人聲譽。本書告訴你如何在專業領域取得成功。
詹姆斯 A.朗德把自己在摩根士丹利40餘年的工作經驗都融入瞭本書，隨處可見深刻的洞見、寓意深刻的故事和切實可行的建議，一步步展示如何高效社交並尋得導師和支持者、贏得尊重和肯定、建立和帶領項目團隊以及獲得晉升。你能夠學到如何帶領團隊、何時以及如何抓住機會和運用直覺、如何承擔更重大的職責來為自己的職場發展提速。
如今，情商對於任何工作都不可或缺，朗德清楚地闡明，如何通過修煉心性來適應變化、與同事協作、影響客戶並成為讓團隊仰賴的LX。《投行人生》是經得起時間考驗的經典之作，書中對專業服務領域的實操性建議和深刻見解，會為追求上進的年輕人提供J大幫助。
目錄
前 言 緻 謝 D一部分 成功的職業生涯需要規劃 D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠 在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。 D二章 情商：優質人生的秘密 我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。 適應能力 / 恢復力 / 協作 / 同理心 / D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 / D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。前 言
緻 謝
D一部分 成功的職業生涯需要規劃
D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠
在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。
D二章 情商：優質人生的秘密
我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。
適應能力 /
恢復力 /
協作 /
同理心 /
D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 /
D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。
細節決定成敗 /
明確截止期限 /
數據要準確無誤 /
D四章 明確期望，定期評估 /
1先，你需要明確現有工作的業績評估標準，從中發現升職的關鍵因素。然後，約你的老闆喝咖啡，瞭解他對你的期望，與老闆保持步調一緻。
升職中的關鍵因素 /
和老闆喝咖啡 /
D五章 社交資本：風險、收益和技巧 /
社交有助你的整個職業生涯。根據我過往的經驗，我篤定地告訴你，如果你不社交，無論是個人生活還是職業晉升方麵，你都將悔恨不已。
要有自己的圈子 /
有條有理 /
破冰 /
互惠 /
D六章 定位：全麵認識你自己 /
你需要對自己可提升的方麵、公司及客戶是如何看待自己等真實情況有客觀全麵的認識
怎樣纔能更幸福 /
為理想的工作規劃藍圖 /
麵對職場的順風或逆風要不忘方嚮 /
D七章 自我營銷：說齣來 /
一位老朋友曾經告訴我：“一個觀點值20分IQ。”
說齣來 /
D八章 找到支持力量 /
你的“支持金字塔”中應該包含這些角色：榜樣，導師，支持者。
找到你的榜樣 /
導師 /
支持者 /
D九章 神奇的成功公式 /
要想在專業領域取得成功，必須要重視一個神奇公式：能力、機遇和勇氣
能力 /
機遇 /
勇氣 /
D二部分 保持商業頭腦
D十章 為什麼商業意識與你有關 /
部分專業服務領域的公司認為，所謂的商業意識，J是你通過營銷或者個人能力為公司贏得新的商業機會的意識。
將客戶關係轉化為公司收入 /
怎麼更具備商業頭腦 /
D十一章 如何贏得生意 /
要證明自己的商業頭腦，Z好的辦法J是做成一單業務。
建立客戶關係的藝術 /
如何把客戶關係變現 /
如何更好地說服他人 /
D十二章 如何準備客戶會議 /
準備客戶會議的四個R：Read（閱讀）、Reach（接觸）、Raise（提齣）和Ready（準備好）。準備客戶會議的四個R / 0
改變觀念 /
善始善終 /
怎樣開口招攬業務 /
麵對拒絕 /
D十三章 在客戶麵前脫穎而齣 /
如果你能夠瞭解客戶的顯性和隱性的需求，並讓他們心懷感激，你的客戶J會通過購買的行為和忠誠來迴報你。
通過欣賞和信任讓自己脫穎而齣 /
通過深刻洞見讓自己脫穎而齣 /
使用蘋果五步服務法則 /
D十四章 CD瞭解客戶 /
為瞭更多地、更好地瞭解客戶，你Z好在客戶端有內綫。
瞭解客戶的特徵 /
如何得知你與客戶的關係有瞭進展 /
D十五章 公司戰略怎樣産生商業價值 /
把戰略和執行結閤是不容易的差事，但對商業結果至關重要。
瞭解貴公司的戰略 /
連接公司戰略與商業影響力 /
客戶雇用瞭你的公司，也雇用瞭你 /
以信任為基礎的客戶關係 /
D三部分 做ZY的LDZ
D十六章 善用人纔和帶領團隊 /
專業服務機構的員工需要被帶領、被委用，而不是被管理。
三1；CY =CY帽子 /
團隊建設的3C /
篩選團隊候選成員 /
D十七章 人纔之戰 /
專業服務機構怎樣纔能在新的人纔戰爭中勝齣呢？領導需要對人纔戰略認真思考，專注在全麵的人纔方案上，包括招聘、任用、保留、流動和多元化。
青年人的職場訴求3M /
對職場的3D變化保持敏感 /
價值和文化 /
D十八章 ZY領導力的重要性 /
一個團隊會忘記老闆說過的話，也會忘記老闆做過的事，但永遠不會忘記D初你是如何對待他們的。
赫茨伯格的保健激勵理論 /
團隊是不會忘記D初你是如何對他們的 /
積J領導力的重要性 /
LX的定義 /
指標 /
成長 /
提拔 /
反應還是應對 /
適應性領導 /
DSJ章 控製所能控製的 /
這些可控因素不僅有助於嚮客戶提供YL的服務，還有助於建立持久的商業模式以及強大的內部文化。
D二十章 Z後的建議 /
推薦10本對你有益的書，以及一些實操技巧總結。
10本對你有益的書 /
有效的實操技巧 /
總結 /
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用戶評價
評分拿到《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》這本書，我的第一反應是：“這大概又是一本充斥著華麗辭藻和成功學套路的商業書籍吧。”畢竟，“摩根士丹利副主席”這幾個字，很容易讓人聯想到光鮮亮麗的辦公室、高不可攀的財富和各種令人眼花繚亂的交易。然而，當我真正翻開它，卻發現事情並非如此。它不是一本教你如何快速賺錢的書，也不是一本讓你對金融世界産生不切實際幻想的書。相反，這本書以一種非常樸實，甚至可以說有些“接地氣”的方式，娓娓道來。它沒有迴避職業生涯中的挑戰和睏難，也沒有過分強調那些令人驚嘆的成就。我看到瞭主人公在麵對市場波動時的謹慎，在處理復雜項目時的耐心，以及在與不同類型的人打交道時的智慧。讓我印象深刻的是，作者並沒有將自己塑造成一個無所不知、無所不能的“神”，而是分享瞭許多他在成長過程中遇到的睏惑和掙紮，以及他是如何通過不斷的學習和反思來剋服這些睏難的。這種真誠的分享，讓我覺得更加 relatable，也更願意去深入思考。它讓我明白，即使是在光鮮亮麗的投行世界，也離不開腳踏實地的努力、敏銳的洞察力和永不停止的學習。這本書所傳遞的，更多的是一種關於職業生涯的長期主義和個人成長的深刻體悟，而不是短期內的投機技巧。
評分《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》這本書，光是名字就足夠吸引人。投資銀行，這個充滿著數字、交易和高額迴報的領域，一直以來都籠罩著一層神秘的麵紗。而“摩根士丹利副主席”的身份，更是讓人覺得這本書裏一定充滿瞭不為人知的行業內幕和金牌經驗。我帶著一種探索未知的好奇心去閱讀這本書。我想要瞭解，在這個競爭激烈、節奏極快的行業裏，一個人是如何憑藉自己的努力和智慧，一步步爬上高位的。我並不指望能從書中找到快速緻富的捷徑，我更希望從中學習到的是一種關於職業發展的理念，一種關於如何在變化的環境中保持敏銳的洞察力和決策力。40年的職業生涯，這不僅僅是一份工作，更是一段濃縮瞭人生百態的旅程。我期待書中能夠分享主人公在麵對重大挑戰時是如何剋服的，是如何與團隊建立默契的，是如何平衡工作與生活的，以及在經曆瞭無數風雨之後，他是否找到瞭職業生涯的真正意義。這本書，於我而言，更像是一本關於人生選擇與成長的寓言，它的舞颱設定在瞭一個充滿戲劇性的金融世界，而主人公的故事，則會摺射齣許多普通人在各自領域中所麵臨的共性問題和人生哲學。
評分初次接觸《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》，我的腦海裏浮現的畫麵，便是無數個深夜的辦公室，堆積如山的報告，以及一個又一個需要緊急處理的交易。我一直對金融行業，尤其是投行領域，抱有一種既敬畏又好奇的態度。總覺得那是一個隻有最聰明、最有野心的人纔能立足的地方。而“摩根士丹利副主席”這個身份，更是為這本書增添瞭一層神秘的光環。我期待從這本書中，能夠窺探到這個行業的真實麵貌，瞭解那些光鮮背後所付齣的努力和汗水。我並不奢望能從中找到一夜暴富的秘籍，我更看重的是書中蘊含的智慧和經驗。40年的職業生涯，這無疑是一段漫長而又豐富的人生旅程。我希望這本書能夠講述的，不僅僅是成功的案例，也包括那些失敗的教訓，那些在低榖中掙紮的時刻，以及主人公是如何從中學到寶貴的經驗，並不斷成長起來的。我希望它能給我帶來一種對職業生涯更深刻的理解，一種關於如何在變化中保持冷靜，如何在競爭中找到自己的優勢，以及如何在人生的長跑中，保持對目標的熱情和堅持。這本書，在我看來，更像是一本關於人生智慧的教科書，隻不過它的背景設定在瞭一個充滿挑戰的金融世界。
評分這本書，初初拿到手，就被它的名字吸引瞭——《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》。光是“摩根士丹利副主席”這個頭銜，就自帶一種神秘感和權威感，仿佛隱藏著無數金融世界的秘密和旁人難以觸及的智慧。我一直對金融行業，尤其是投資銀行這個光鮮卻也充滿挑戰的領域充滿好奇，總覺得那裏是精英薈萃，上演著一場場智慧與財富的博弈。然而，我對於這本書的期待，並非是想從裏麵找到什麼“一夜暴富”的秘訣，或者是什麼“如何纔能成為下一個華爾街巨頭”的教科書。相反，我更傾嚮於去瞭解，在一個如此高壓、快速變化的行業裏，一個人是如何度過漫長而又充滿變數的職業生涯的。40年，這是一個多麼漫長的時間跨度！足以見證整個金融行業的興衰更替，足以沉澱齣怎樣的人生哲理？我好奇的是，在那段被無數人認為是“黃金歲月”的時光裏，這位副主席經曆瞭哪些深刻的思考？他是否也曾迷茫，是否也曾跌倒，又是如何重新站起來的？這本書，於我而言，更像是一扇窗，讓我得以窺探一個頂尖投行人士的精神世界，去感受他在歲月的長河中，是如何與這個充滿挑戰的行業共同成長的，又是如何在一次次機遇與危機中，塑造齣自己獨有的職業信念和人生智慧。我期待的，是一種更貼近人性、更具共鳴的分享，關於如何在壓力下保持清醒，如何在變化中抓住機遇，如何在職業的巔峰保持謙遜，又如何在歲月的沉澱中，找到屬於自己的那份寜靜與價值。
評分《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》，僅僅是書名就足夠讓人産生無數遐想。我一直認為，投資銀行的世界，就像是一個隱藏在雲端的神秘王國，充滿瞭令人嚮往的挑戰與機遇。而“40年職業洞見”，更是像一個寶藏的地圖，承諾著能夠揭示齣這個領域深層的智慧與經驗。我帶著一種既期待又略帶一絲審視的心態去閱讀這本書。我期望它能夠提供一些關於金融市場運作的獨到見解，一些關於如何在高壓環境下做齣明智決策的實用方法。但更重要的是，我希望它能讓我理解，在長達四十年、一個人生中最重要的職業階段裏，一個人是如何在變幻莫測的商業浪潮中，保持自己的初心，找到自己的方嚮，並最終實現自我價值的。這本書，在我看來，不應該僅僅是對職業生涯的記錄，更應該是一種人生哲學的沉澱。它或許會講述主人公如何與同事、客戶建立深厚的信任關係，如何平衡工作與生活，如何在名利場中保持清醒的頭腦，以及如何在人生的不同階段，不斷調整自己的心態和目標。我希望它能給我帶來一種啓發，一種關於如何在任何職業領域，都能保持持續學習的熱情，保持對事業的專注，並最終活齣精彩人生的力量。
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