赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

Name: 赢在性格 MBTI职业性格测试 团队管理 绩效提升 自我管理 人格提升 MBTI构筑领导力 pdf epub mobi txt 电子书 2024
SKU: 26677820146
Rating: 4 (10 reviews)

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到静思书屋

book.tinynews.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-31

商品介绍

店铺：北京新脚步图书专营店

出版社：电子工业出版社

ISBN：9787121286216

商品编码：26677820146

丛书名：赢在性格

赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

类似图书点击查看全场最低价

书籍描述

基本信息：

商品名称：	赢在性格	开本：	4
作者：	(美)奥托·克劳格//珍妮特·M·苏森//希尔·路特莱奇\|译者:王善平	页数：
定价：	45	出版时间：	2016-06-01
ISBN号：	9787121286216	印刷时间：	2016-06-01
出版社：	电子工业	版次：	1
商品类型：	图书	印次：	1

目录： ***部分性格观察的理论介绍
***章以人为本
“用我们的方式来做这事，你介意吗？”
第2章你是什么性格类型
“会有人关心我的需求吗？”
第3章性格类?
“请问你能不能用眼睛来找东西，而不是用嘴巴？”
第4章性格类型观察“十诫”
第5章性格类型观察的一条捷径：四种气质
“嗨，我是NF，我来帮助你们。”
第2部分将性格观察运用到工作中
第6章领导力
“我要成为这一整套新技术的专家。”
第7章团队建设
“在这个问题上，也许我不是能给你提出好建议的
佳人选。”
第8章问题解决
“那不是好好的吗？为什么要改变呢？”
第9章冲突处理
现在，请控制你的情绪！
***0章目标设定
“如果我真的说出来，会有人听吗？”
***1章时间管理
“我们没有时间把事情做对，我们只有时间把事情做完。”
***2章聘用和解雇
“我们怎么才能彼此信任，不会把对方的工作搞砸呢？”
***3章职业道德
“为什么我们花这么多工作时间来讨论一个并不存在的问题？”
***4章压力管理
“现在，就是现在，我们不能束手无策。”
***5章性格类型在销售中的运用
“让我向你介绍一下割草人俱乐部。”
***6章类型观察朝九晚五
问：“这本书是关于什么的？”
答：“大概250页吧。”
***7章后的思考，抓住四个关键点
第3部分 16种性格类型在工作中的表现
简介
ISTJ 生命的组成者
ISFJ 全身心投入把工作完成
INFJ 发挥激励作用的和下属
INTJ 生活中独立的思考者
ISTP 干起来吧
ISFP 行动胜于语言
INFP 让生活***美好、***温馨
INTP 创造新的生活观念
ESTP 活在当下
ESFP 快乐工作
ENFP 以人为本
ENTP 精力充沛的冒险家
ESTJ 生活中天生的管理者
ESFJ 值得信赖的朋友
ENFJ 循循善诱的说服者
ENTJ 天生的***

......

精彩页：偏好外向的人 ·趋于先说后想，或边说边想，在说中完成想，有时会责怪自己“说得太多”。
     ·认识很多人，交际广，有很多“好朋友”，越多人参与自己的生活和工作活动，越有精神。
     ·喜欢边阅读边做其他事（如看电视、听音乐等），做事乐于多头并进。
     ·见面熟，爱与朋友、同事甚至陌生人交流，且往往是沟通交流中的主角。
     ·喜欢电话铃晌，一旦有话要说，就毫不犹豫地拿起听筒或去找人聊。
     ·喜欢参加会议并积极发表自己的意见：如果没机会陈述自己的观点，会很不爽。
     ·喜欢与大家一起“头脑风暴”，而不是一个人在那儿苦苦琢磨；如果不能与他人沟通交流，而只是独自冥思苦想，很快便精疲力竭。
     ·感到听比说困难；不喜欢“默默无闻”；当无法参与一个对话时，用不了多久便会感到厌倦。
     ·用嘴而不用眼来“找东西”：“我的眼镜丢了。有人看见我的眼镜了吗？它刚才还在呢。”当思路断了时，会口头“找”回来：“哎，我说什么来着？应该与今早的会有关吧。对了，是关于哈里特***的发言。” ·对于自己是谁、做什么、长相如何以及其他问题，需要同事、上司、下属的确认：可能自以为自己工作做得不错，但在别人告诉自己之前，有时会持怀疑态度。
     偏好内向的人 ·说话之前考虑再三并希望别人也这样做，经常会对别人说，“我得考虑一下”或“我以后再告诉你吧”。
     ·喜欢自我独处带来的平和、安静时光；由于发现自己的时间**容易遭受干扰，便培养出高度集中的注意力以排除周围的对话、电话等噪声。·被认为是个“伟大的倾听者”，但有时感到别人会利用这一点欺负自己。·时常有人称自己有些“腼腆”；不论你承认与否，你与别人打交道时总显得有点保守和矜持。·只喜欢与一个或少数几个亲近朋友分享有重要意义的时光。·希望自己能***有力地表述自己的想法与观点，讨厌有人抢在自己之前发表与自己相似的见解。·希望自己在发言时，别人不要打断，其他人发表见解时，自己也会保持安静。·参加完会议、打完电话或从社交活动中回来后，需要独自”恢复精力”；此类活动越多越

赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力下载 epub mobi pdf txt 电子书 2024