《人物志》是中国古代典籍名著之一,是我国古代第一部以人物为研究考察对象的专门著作。
《人物志》作为一部系统地阐述人才理论的典籍,在我国古代史上产生过很大影响。
这本由梁满仓校注的《人物志(精)》是“中华经典名著全本全注全译丛书”之一,为《人物志》的注译本,以台湾商务印书馆影印文渊阁《四库全书》为底本。
##HR必读
评分##系统阐述人才理论,逻辑严密、环环相扣,满篇都是辩证。上位者要识人用人,放对位置的人才是人才。认识一个人不能只凭众人对他怎样评价;不要只凭自己的好恶;不要对人全面地肯定或否定;用发展的眼光看待一个人;识同类人之间关系的复杂性;不能忽视一个人所处的具体环境;貌随心动(人的复杂性让其说出违心的话,说的话不重要,重要的是弦外之意)。于己的感悟是,用平淡无为见众人;既要有坐而论道的智慧,也要有起而行之的果敢。
评分##越来越觉得,经典是可以常翻常读常体会常感悟的好物
评分##择偶必读。
评分##三刷 读书百遍 其义自现 每一次懂多一点点 进步一点点 就是收获 经典要内化为实践 人生来验证道理 表面与实质不同 就是道
评分##HR必读
评分##翻烂了,相当长见识拓展思路
评分##听书: 用人的准确,总不能让在这个岗位的人主动说自己配不上这个职位。 君主不能有个性。
评分##系统而支离
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有