作 者:孙陶然 著 著作 等 定 价:108 出 版 社:中信出版社 等 出版日期:2015年11月01日 页 数:338 装 帧:精装 ISBN:9787508655284 《有效管理的5大兵法》
柳传志俞敏洪亲笔作序推荐!百万畅销书《创业36条军规》孙陶然全新管理力作搭班子,带队伍推荐的五大管理法则,跟着学,照着做,至少解决80%以上的管理问题。
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●《有效管理的5大兵法》
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● 内容简介
《有效管理的5大兵法》
本书是一本写给所有一线管理人员的实操大全,为提供了一套清晰、完备的管理思路和管理工具。本书深度剖析了企业管理中重要的一环:企业文化。全书详述了如何运用五行文化,将管理分为五个层次:核心价值观、十二条令操作框架、管理方法论、执行四步法和领导力三要素。层层推进,条分缕析,拿来即用;章末配有思维导图,总结要点,梳理思路,便于学习吸收;对所有创业者和企业的管理者都有极大的借鉴作用 孙陶然 著 著作 等 《有效管理的5大兵法》
孙陶然,中国有名企业家、连续创业家,1991年毕业于北京大学光华管理学院。创办了包括拉卡拉、蓝色光标、考拉基金等在内的多家知名企业。曾策划红遍中国的“商务通”掌上电脑。现任拉卡拉董事长,北京市工商联副,中关村上市公司协会副会长,民革中央经济委员会委员。著有《创业36条军规》,该书出版靠前年即加印36次,销量超过百万册,被誉为中国的创业。 《有效管理的5大兵法》
我希望本书带给你什么?
在此,我假设你是一位总裁,或者是企业一个部门的负责人,或者是一个项目的负责人,或者只是一个积极要求上进的业务骨干,我们来探讨你应该如何为自己设定工作目标,如何思考自己的工作,如何开展自己的工作,以及如何组建团队和带领团队一起去达成目标,这就是本书的内容。
换言之,本书是教人如何做的书。
所谓,在我看来,就是那些自己出题并且自己答题的人。他们知道方向、知道目标,知道如何能够达成目标,并且能够组织队伍去达成目标。
所谓自己出题,就是自己寻找到方向,自己等
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