具體描述
●篇 言行如一
●法則1 讓你的工作引人矚目
●法則2 永不安於現狀
●法則3 主動請纓需謹慎
●法則4 建立自身優勢
●法則5 承諾留餘地，完成超預期
●法則6 學會問為什麼
●法則7 百分之百投入
●法則8 從他人的錯誤中學習
●法則9 享受你的工作
●法則10 建立正確的態度
●法則11 懷抱熱情但彆過度勞纍
●法則12 管理精力
●法則13 彆讓他人看到你在埋頭苦乾
●法則14 工作傢庭分兩邊
●第二篇 你永遠在被評價
●法則15 學會微笑
●法則16 掌握完美握手――堅實有力
●法則17 散發自信與活力
●部分目錄
內容簡介
希臘戲劇大師歐裏庇得斯曾經說過：“有遠大抱負的人不可忽略眼前的工作。”大多數人都十分關注自己的工作，但同時也有很多人對工作頗有微詞：不公平待遇、工作多報酬少、總需要加班、流程製度太多、小人當道，等等，不一而足。理查德·泰普勒著的《極簡工作法則（如何成為靠前的少數人）/泰普勒人生法則係列》一書用簡明的語言闡述瞭工作中各種重要事項，例如，如何在工作中樹立威信、如何處理與同事的關係、如何融入群體、如何麵對紛爭、如何應對競爭、如何脫穎而齣，等等，這些內容本書都有涉獵。作者提齣的一條條法則，看似簡單，卻給予瞭我們實用、扼要的指導，可以幫助我們擺脫抱怨，恰當處理職場中麵臨的各種問題，更好地規劃自己的職業生涯。
對於職場人士而言，無論你是剛入職的新手，還是久經職場的熟手；無論你是基層員工，還是中層乾部；無論你是想升職，還是想創業，本書都將對你有所助益。 (英)理查德·泰普勒(Richard Templar) 著；姚小菡 譯 理查德·泰普勒，歐美暢銷書作者，被譽為“個人成長”的導師。
據不接近統計，優選有超過240萬人在按照他所建議的法則行事。
泰普勒人生軌跡豐富多彩，在其30年的工作生涯中，他涉獵瞭諸多領域，在不同企業內負責過不同的工作，現在他自己創業，同時經營幾傢公司。他的個人成功促使其開啓瞭傳道授業解惑的旅程，與大眾分享他的成功法則。
有評論傢認為，理查德的文字風格，既不是那種冷硬命令式、聽多瞭讓人覺得苛刻的“教科書風格”，也不是溫柔多情式、聽久瞭讓人覺得黏糊糊的“中央空調風格”，而是一種介於兩者之間溫暖又不失客觀的風格。
用戶評價
評分我一直認為，很多時候我們之所以感到忙碌，並不是因為我們做得不夠多，而是因為我們做得不夠“對”。《極簡工作法則》這個書名，瞬間就觸動瞭我內心深處的渴望。我一直在思考，如何纔能擺脫那種“瞎忙”的狀態，將寶貴的時間和精力，聚焦在真正能帶來長遠價值的事情上。我非常好奇，書中會如何定義“極簡”，它是否意味著要減少工作量，還是關於如何讓工作變得更精煉、更有效率？我期待能夠從中學習到一些識彆“噪音”和“信號”的技巧，學會區分哪些是真正值得投入精力的事情，哪些隻是無關緊要的乾擾。同時，我也希望書中能夠提供一些關於如何優化工作流程、減少不必要環節的思路。我希望能通過閱讀這本書，找到一條通往“高效能”的捷徑，讓我不再被各種瑣碎的事務纏身，而是能夠以一種更加清晰、更加從容的態度，去應對工作中的挑戰，最終實現質的飛躍。
評分最近工作壓力很大，感覺每天都在疲於奔命，好像一直在解決眼前的問題，卻很少有時間停下來思考長遠的規劃。我一直在尋找一本能夠幫我“減負”的書，讓我的工作變得更加有條理，而不是一團亂麻。當我看到《極簡工作法則》這本書的時候，我立刻産生瞭一種莫名的好感。我猜想它可能不僅僅是一本講究效率的書，更是在倡導一種工作哲學，一種關於如何與“多”做減法的智慧。我特彆希望能從書中瞭解到，如何在信息爆炸的時代，保持清醒的頭腦，過濾掉那些不必要的乾擾，專注於最核心的價值創造。或許作者會分享一些關於“專注力”的訓練方法，或者如何識彆並斷捨離那些無效的活動。我非常好奇，這本書會如何定義“極簡”，是關於減少工作量，還是關於提升單位時間的産齣？我期待它能給我帶來一種“柳暗花明又一村”的頓悟，讓我重新審視自己的工作方式，找到那個能夠讓我在紛繁復雜的工作中，依舊保持平靜和高效的“道”。
評分作為一名長期在知識密集型行業工作的人，我深切體會到信息過載和多任務處理帶來的挑戰。每天都會接觸到海量的信息，需要處理來自不同部門、不同項目的各種請求，這讓我常常感到精神疲憊，甚至效率低下。當我看到《極簡工作法則》這本書的時候，我眼前一亮，覺得這正是我迫切需要的。我非常期待書中能夠提供一些切實可行的方法，幫助我識彆那些真正重要的工作，並將有限的精力投入到最有價值的事情上。我猜測作者可能會深入探討“優先級”的設定原則，以及如何在麵對誘惑時，學會說“不”。同時，我也希望書中能夠強調“簡化流程”的重要性，無論是個人工作流程還是團隊協作流程，都能找到精簡優化的空間。我希望能從這本書中學習到一種“化繁為簡”的能力，讓我在混亂中找到秩序，在喧囂中保持專注，最終以更少的時間和精力，實現更大的成果，而不是被無休止的工作消耗。
評分說實話，我過去常常陷入一種“勤奮但低效”的怪圈，總覺得自己每天都在埋頭苦乾，但迴頭看，卻發現真正有突破性的進展少之又少。《極簡工作法則》這個書名，就像一股清流，瞬間引起瞭我的興趣。我猜想，這本書的核心理念可能在於“做正確的事，而不是把事情做對”。我特彆期待書中能夠提供一套係統的思維模式，幫助我重新審視我的工作習慣，識彆那些隱藏的“時間殺手”。我希望能從書中瞭解到，如何纔能學會“放手”，將那些非核心的、可以被替代的工作，巧妙地授權齣去，或者乾脆不做。同時，我也非常好奇，作者會不會分享一些關於“深度工作”的實踐方法，幫助我在這個信息爆炸的時代，保持專注，不受乾擾地投入到最有價值的任務中。我希望這本書能像一位智慧的長者，用精煉的語言，揭示那些簡單卻深刻的道理，讓我能夠真正領悟到“少即是多”的精髓，從而擺脫低效的勤奮，邁嚮真正的成就。
評分我一直對如何更高效地利用時間感到睏惑，工作總是堆積如山，但真正重要的事項卻常常被瑣事淹沒。偶然間翻到瞭《極簡工作法則》，雖然我還沒來得及深入閱讀，但從書的封麵上簡潔的設計和書名傳達齣的那種“少即是多”的理念，就深深吸引瞭我。我特彆期待書中能夠提供一套清晰、可操作的框架，幫助我理清思路，區分優先級，並且學會拒絕那些會分散我注意力的“緊急但不重要”的任務。我猜測作者可能在書中會分享一些關於時間管理、任務分解、精力分配的獨到見解，甚至可能是一些心理學上的技巧，來幫助讀者剋服拖延癥和完美主義。我個人非常希望能夠學習到如何打造一個屬於自己的“高效工作係統”，讓每一天都過得充實而有意義，而不是在忙碌中迷失方嚮。希望這本書能像它的名字一樣，用最精煉的語言，揭示最核心的智慧，為我指明一條通往專注和産齣的光明大道，讓我不再被無休止的待辦事項壓垮，而是能夠掌控自己的工作節奏，實現真正的價值。
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