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仲佳伟，文娅著 著

图书标签:

• 职场技能
• 沟通技巧
• 演讲表达
• 人际交往
• 高效工作
• 个人提升
• 干货
• 实战
• 职场生存
• 思维模式

店铺： 文轩网旗舰店

出版社： 中国铁道出版社

ISBN：9787113227333

商品编码：14133898053

出版时间：2017-06-01

作  者:仲佳伟,文娅 著 定  价:49.8 出 版 社:中国铁道出版社 出版日期:2017年06月01日 页  数:226 装  帧:平装 ISBN:9787113227333 ● 内外顺心高情商vs八面玲珑心机重
●还有比看不上“情商”更无聊的态度吗
●自己太任性，又总抱怨别人不像话
●改变不了别人的蠢，就让自己更聪明些吧
●低情商之一：为什么我努力干活，还招人烦
●低情商之二：能把别人侃上天，却不能踏实干活
●没吃过亏，看不清的三大情商误区
●误区1：嘴巴活vs话少却有力
●误区2：夸赞别人vs让自己顺心
●误区3：不吃亏vs先让别人顺心
●原来，这样才是真正的职场情商高手
●情商低，就趁早少做当领导的梦
●职场情商基础款：会说，也会做
●职场情商高级款：由内而外的顺心
●第二章 少说废话，三步完成情商入门热身
●缺了什么，会让你情商没练成，反被心机拖累
●心机成就不了真情商，信任才能帮你走好职场
●职场上，最金贵、最难获取的是信任
●算我运气好，信任度培养居然有公式
●热身一：你可以不知道要什么，但一定要知道不要什么
●部分目录

内容简介

仲佳伟、文娅著的这本《能说会干（开启高情商的精进之路）》前两章谈了对真正“情商”的理解，并提供了一个基本的训练框架。从第四章开始，精选了现实职场中常见的五类“情商”应用场景，即与老板、下属、同事、客户、合作方如何打交道，来拆解、练习以职场顺心为很终目的的“情商”。每一章，都会有作者俩这么多年来的实际体会与案例，也总结了某一话题下的具体实操技巧。 仲佳伟,文娅 著 仲佳伟，浙江射手与北京白羊，搭档10年多的公关夫妻，高效商务沟通顾问，豆瓣阅读认证作者。
文娅，浙江射手与北京白羊，搭档10年多的公关夫妻，高效商务沟通顾问，豆瓣阅读认证作者。
自序写给还在个职场十年打拼路上的你一我来自浙江郊区，我太太生长在北京的普通工人家庭，职场“情商”一开始离我们很远。十几年前，我们在北京的大学里，一起听圈内一位很有名的职业规划老师说，你们现在的起点看起来都相差无几，但毕业后三年就会开始有差距，五年后会相差很多，十年后各自就会进入不同的阶层。或平凡，全看你们自己的了。那时候，我们正在谈恋爱。同样出身于平凡家庭，同样天生腼腆的我们，虽然听得懂老师说的每一个字，却听不懂话背后的意思。毕业，工作。我们开始像《欢乐颂》里关雎尔、邱莹莹一样，碰到各种难题。是否替领导喝酒？如何与同事比业绩？如何与老板谈工资？如何与客户处理好关系？这些是职场的日常事务，但我们都没学过——老师和家长压根没有教，我们只能自己摸索。“放弃”户口从国企出来，进入外企朝十晚十地加班。同行的我们，慢慢发现职场无非两件事：会说话、会办事。似乎很简单，却又那么难。结婚，升职。工作上的难题等

《能说会干》—— 洞见与行动的交响 在信息爆炸、瞬息万变的时代，我们时常感到被知识的洪流裹挟，却又难以抓住那能真正指引方向的灯塔。我们渴望理解事物运行的本质，更期待将这份理解转化为切实的行动，用智慧改变世界。这正是《能说会干》想要邀请您一同探索的深度旅程。 本书并非一本浅尝辄止的励志读物，也不是一套生硬刻板的技能手册。它是一次对“知行合一”深刻哲学的现代解读，一次对个人成长与社会贡献的系统性反思。我们相信，真正的力量并非源于孤立的理论或空洞的口号，而是诞生于洞察力与执行力的完美结合，如同精准的洞见是行动的罗盘，而有效的行动则是洞见的翅膀。 《能说会干》将带您深入剖析那些在各自领域卓有成就的人物，他们身上闪耀的并非仅仅是聪明才智，更重要的是他们如何将深邃的思考转化为一项项看似不可能完成的任务。我们会剥离光环，探究他们思维模式的底层逻辑，理解他们如何构建一套自洽的认知体系，从而在面对复杂问题时，能够迅速抓住核心，辨别真伪，做出明智的决策。这不仅仅是关于“知道”，更是关于“如何知道得更透彻”。 在“能说”的部分，我们将着眼于培养一种深度理解与清晰表达的能力。这包括但不限于： 构建批判性思维框架： 如何质疑既有观念，不被表象所迷惑？我们将从逻辑学、认知心理学等多个维度，为您提供一套 robust 的思维工具，帮助您在纷繁的信息中建立独立的判断力。这并非鼓励您事事怀疑，而是让您懂得如何审慎地接纳，如何辨别信息的可信度，以及如何识别逻辑谬误。您将学会分析论证的结构，评估证据的效力，并能清晰地指出观点的薄弱之处。 深挖事物本质的技巧： 很多时候，问题的症结并非显而易见。我们将引导您学习如何运用“五问法”、“鱼骨图”、“系统动力学”等分析工具，层层剥茧，直达问题的根源。这是一种探究精神的训练，让您不再满足于知其然，而致力于知其所以然。例如，在分析一个社会现象时，您将学会从经济、文化、政治、历史等多个维度进行交叉审视，从而形成一个更全面、更深刻的理解。 掌握有效沟通的艺术： “能说”不仅是清晰地表达，更是能够打动人心，能够促成共识。我们将探讨不同沟通场景下的策略，如何根据听众的背景和需求调整沟通方式，如何运用故事、比喻等手段增强说服力。这包括如何进行有力的演讲，如何撰写有影响力的报告，以及如何在日常交流中建立信任，化解分歧。您将学会如何用最精准的语言，传递最深刻的意义，并激发他人的共鸣与行动。 认识认知偏见的陷阱： 人类的思维并非总是理性。我们将揭示各种常见的认知偏见，如确认偏误、锚定效应、幸存者偏差等，并提供规避这些偏见的实用方法。理解这些偏见，有助于我们在思考和决策时更加客观，减少非理性的干扰，从而做出更符合事实的选择。 然而，仅仅拥有深刻的见解是不足够的。《能说会干》同样强调“会干”——将理解转化为行动，将愿景变为现实。这一部分将聚焦于： 科学的决策与规划： 好的想法需要好的落地。我们将探讨如何将模糊的目标转化为可执行的计划，如何进行风险评估与管理，以及如何运用项目管理的基本原理来优化执行过程。这包括如何设定SMART原则的目标，如何分解复杂任务，以及如何建立有效的反馈机制。 克服执行中的障碍： 行动并非一帆风顺。我们将深入分析阻碍行动的心理与外部因素，如拖延症、恐惧、资源限制等，并提供切实可行的克服策略。这并非简单的“要坚持”，而是理解阻碍的根源，并辅以具体的心理调适与行为技巧。例如，对于拖延，我们将探讨其背后的心理动因，并提供诸如“番茄工作法”、“奖励机制”等具体方法。 构建高效的执行团队： 很多伟大的事业并非一人之力能够完成。我们将探讨如何组建、激励和管理一个高效的团队，如何分配任务，如何处理冲突，以及如何营造积极协作的工作氛围。这涉及到领导力、团队建设、激励机制等多个方面。 从反馈中学习与迭代： 执行的过程也是一个学习的过程。我们将强调建立有效的反馈机制，如何从成功与失败中汲取经验，如何根据反馈快速调整策略，实现持续的优化与成长。这是一种动态的、螺旋式上升的进步模式，而非僵化的、一成不变的执行。 《能说会干》并非试图教导您成为某个领域的专家，而是帮助您建立一种贯穿于生活与工作的通用能力。无论您是一名学生，渴望在学业上取得突破；还是一名职场人士，希望在事业上更上一层楼；又或者是一位创业者，正为实现宏图大志而奋斗，本书都能为您提供宝贵的启示和实用的工具。 我们认为，“能说会干”是一种思维模式，一种生活态度，一种成就事业的必经之路。它要求我们既要有仰望星空的浪漫，也要有脚踏实地的坚韧；既要有对世界的好奇与探索，也要有改变现实的勇气与智慧。 在阅读《能说会干》的过程中，您会发现，许多看似遥不可及的成功，其实都遵循着某种内在的逻辑。您会开始理解，那些真正“能说会干”的人，并非天生如此，而是通过持续的学习、深刻的反思和不懈的实践，逐步塑造了自己的能力。 本书的叙述风格将力求平实而深刻，避免空洞的说教，而是通过生动的案例、深入的分析和实用的方法，带领读者一步步走向“能说会干”的彼岸。我们相信，通过本书的阅读，您将不仅能够提升自己的思考和行动能力，更能找到一种更加充实、更有意义的生活方式，用您的洞见点亮世界，用您的行动改变世界。 这是一场关于理解与实现的对话，一次关于智慧与力量的融合。我们期待与您一同，在这本书中，开启一段“能说会干”的精彩旅程。

评分☆☆☆☆☆

拿到《能说会干》这本书，纯属偶然。当时在书店闲逛，被它朴实的封面和直白的书名吸引。我向来对那些标题党、内容空洞的书籍敬而远之，但《能说会干》给我的第一印象，却是一种“敢说真话”的实在感。翻开目录，我被里面一些章节的标题所吸引，比如“如何让你的观点自带‘钩子’”、“打破沉默的艺术：从不敢说到主动出击”、“化解冲突的‘软着陆’策略”。这些标题不再是那些虚头巴脑的形容词，而是直击痛点，勾勒出了一种解决问题的实用路径。阅读过程中，我最大的感受就是作者的语言非常到位。他没有卖弄那些高深的理论，而是用大量生动的故事和案例来佐证自己的观点。这些故事，有的来自作者的亲身经历，有的则是他观察到的职场百态，都具有极强的代入感。我尤其喜欢他关于“倾听”的那部分内容。我一直认为，沟通是双向的，但很多时候，我们只关注如何表达自己，却忽略了如何真正地听懂对方。书里详述了不同类型的倾听方式，以及在不同场景下如何运用，这让我意识到，有效的倾听本身就是一种强大的沟通能力，也是“会干”的基础。这本书让我开始重新审视自己在人际交往和工作中的表现，并尝试做出一些积极的改变，这种改变虽然细微，但却让我感到前所未有的踏实。

评分☆☆☆☆☆

《能说会干》这本书，绝对是我近期阅读体验中，最为“有益”的一本。作为一名职场新人，我常常感到力不从心。一方面，我脑子里有很多想法，也渴望为团队做出贡献，但另一方面，我却不知道如何有效地将这些想法传递出去，更不用说推动它们落地执行了。这本书就像一位循循善诱的长者，耐心地指引我一步步走出迷茫。它没有强求我一夜之间变成一个八面玲珑的演说家，而是从最基础的“如何清晰地表达”开始，层层递进。我印象特别深刻的是，书中关于“非暴力沟通”的章节，它让我明白，很多时候，我们之所以沟通不畅，并非因为对方不理解，而是我们表达的方式不够恰当，甚至带有攻击性。《能说会干》提供的建议，是关于如何使用“我”的陈述，如何聚焦于行为本身，而不是评判他人。这些方法，在实际运用中，真的非常有效。我曾经因为一个小小的误会，和一位同事产生了不愉快，尝试了书中的一些沟通技巧后，我们之间的关系得到了很大的缓和。这本书的魅力在于，它不是让你去“套路”别人，而是让你成为一个更真诚、更有效率的沟通者，一个能够将想法转化为实际行动的执行者。它让我看到了自己潜藏的巨大能量，并且给了我将这份能量释放出来的信心和方法。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我都觉得自己的沟通能力和执行力存在短板。《能说会干》这本书，恰好触及了我最想改善的方面。我一直渴望能更自如地表达自己的观点，并能有效地推动事情的进展，但现实往往是，我的话还没说出口，脑子里就已经开始混乱，或者好不容易说出口了，对方却完全get不到我的点，更别提什么“干”了。这本书的独特之处在于，它并没有把“能说”和“会干”割裂开来，而是将它们视为一个有机整体。作者在书中详细阐述了，有效的沟通不仅是语言的表达，更是思维的梳理和逻辑的构建。我尤其喜欢书中关于“情景分析”的部分，它教我如何在不同场合下，根据听众的特点，调整我的沟通策略。这让我明白，并非所有人都适合用同一种方式去沟通，关键在于能否灵活地运用不同的技巧。此外，书中关于“目标导向”的执行力训练，也给了我很大的启发。我常常会因为缺乏明确的目标而效率低下，《能说会干》提供了分解目标、制定计划、以及克服拖延症的方法，让我逐渐摆脱了“想法很多，行动很少”的困境。总而言之，这本书像一本实用的“能力升级手册”，让我看到了自己可以变得更好的方向，并且提供了可行的路径。

评分☆☆☆☆☆

《能说会干》这本书，我当初拿到手的时候，其实是抱着一种半信半疑的态度。市面上这类教人沟通、提升能力的图书层出不穷，很多都说得天花乱坠，但实际读起来却空洞乏味，要么过于理论化，要么就是一些陈词滥调。然而，《能说会干》在这一点上，却给了我一个不小的惊喜。从书的开篇，作者就抛出了一个非常接地气的观点：真正有能力的人，不仅仅是脑子里有想法，更重要的是能把这些想法有效地表达出来，并付诸实践。这和我一直以来对“能力”的理解不谋而合。我记得其中有几章，特别着重于如何构建清晰的逻辑链条，以及如何运用恰当的语言去影响他人。我尝试着将书中的一些沟通技巧运用到我日常的工作汇报中，效果出乎意料地好。以前，我总是觉得自己的想法很周全，但汇报给领导时，总会显得语无伦次，抓不住重点，甚至让领导误解我的意图。《能说会干》提供了一套系统的框架，让我学会了如何提炼核心信息，如何用简洁明了的语言阐述复杂的问题，以及如何通过眼神、肢体语言来增强表达的说服力。更重要的是，它让我明白了，沟通不仅仅是说，更是要让对方“听进去”并“理解”。这种从“说”到“干”的转变，贯穿了整本书的脉络，让人在阅读的过程中，不仅获得知识，更能感受到一种实实在在的成长。

评分☆☆☆☆☆

《能说会干》这本书，给我的感觉就是“干货满满”。我之前读过不少关于情商、沟通技巧的书，但很多读完之后，总觉得意犹未尽，好像缺了点什么。这本书却不一样，它从一开始就有一种让人想要立刻实践的冲动。我记得书里有很大一部分内容，是关于如何将抽象的概念转化为具象的行动。比如，当我们想要表达一个复杂的计划时，如何用简洁的图表、生动的比喻来让对方更容易理解。这对我这种平时说话比较“绕”的人来说，简直是福音。而且，作者在讲解这些技巧时，一点也不枯燥。他会用很多生动的小故事，让你在轻松的氛围中，体会到这些技巧的妙用。我还特别欣赏书中关于“复盘”的讨论。很多人在完成一项任务后，就草草收场，但《能说会干》强调了复盘的重要性，它让我明白，每一次的“干”都是一次学习的机会，通过复盘，我们可以总结经验，避免重复犯错，从而让下一次的“干”更加有效。这本书让我觉得，它不仅仅是在教你如何“说”，更是在教你如何“成长”，如何成为一个更独立、更有能力、更受欢迎的人。它像一把钥匙，打开了我对自身潜能的新认知。