合伙人制度有效激励而不失控制权是怎样实现的郑指梁吕永丰管理书籍 epub pdf mobi txt 电子书下载 2025

Name: 合伙人制度 有效激励而不失控制权是怎样实现的 郑指梁吕永丰 管理 书籍 pdf epub mobi txt 电子书 2025
SKU: 13007195249
Rating: 4 (10 reviews)

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

郑指梁，吕永丰著著

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到静思书屋

book.tinynews.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2025-02-03

商品介绍

店铺：文轩网旗舰店

出版社：清华大学出版社

ISBN：9787302468981

商品编码：13007195249

开本：16开

出版时间：2017-05-01

页数：203

字数：232000

合伙人制度有效激励而不失控制权是怎样实现的郑指梁吕永丰管理书籍 epub pdf mobi txt 电子书下载 2025

类似图书点击查看全场最低价

书籍描述

作者:郑指梁,吕永丰著定价:68 出版社:清华大学出版社出版日期:2017年05月01日页数:203 装帧:精装 ISBN:9787302468981 ● 合伙人的现状——雇佣时代结束，合伙人时代到来
●雇佣时代VS合伙人时代
●一、合伙人的定义
●二、合伙人的特点
●三、合伙人的适用企业
●第二节合伙人制度VS股权设计
●一、理概念，防混淆
●二、先联系，后区别
●三、先合伙，再合股
●第三节合伙人VS激励工具
●一、合伙人制度服从于企业的经营战略
●二、合伙人制度并不是的
●第二章合伙人类型的选择——合在一起，成为一伙
●股东合伙人(工商登记 )
●一、创业式股权
●二、渐进式股权
●第二节事业合伙人(项目跟投)
●一、万科的事业合伙人
●二、华为的事业合伙人
●第三节生态链合伙人(供应商、客户、投资人等)
●部分目录

内容简介

本书综合应用了投行、财务、税务、法律、 HR相关知识，全面深入地对合伙人制度进行了分析。
如何选择合伙人、如何出资、如何估值、如何分钱、如何退出，这是每一位企业家与合伙人关心的话题。本书提供了大量的实操方案，旨在让读者能够拿来即用。
合伙人要发挥作用必须借助于一定的平台，合伙企业就是这样的平台。马云是如何通过相关平台控制蚂蚁金服的？任正非是如何控制华为的？宝能系是如何举牌万科的？本书一一为你揭秘。
股权架构作为企业的顶层设计，如何设计大有文章，如果设计不好会发生“把孩子养大，叫别人爹”的事情。因此，控制权设计、一致行动人计划、投票权委托、 AB股权架构等，都是企业家感兴趣的内容，也是企业家内心很脆弱之处。
本书为企业家及高管们提供一种有效激励而不丧失控制权的设计工具与方法。
郑指梁,吕永丰著郑指梁，管理学硕士；注册会计师、注册税务师；浙江大学、武汉大学、中山大学等高校特聘讲师；浙江省企业培训师协会副会长。曾任美国BelFuse（中国区）财务经理；中国民营500强企业人力总监、财务总监、董事会秘书、总经理等职务。具有20多年的投行、财务、税务及HR从业经验。
吕永丰，杭州健驰医疗科技有限公司董事长、CEO。浙江大学MBA；斯坦福商学院、哈佛商学院、西点军校等访问学者。

合伙人制度有效激励而不失控制权是怎样实现的郑指梁吕永丰管理书籍 epub pdf mobi txt 电子书下载 2025

合伙人制度有效激励而不失控制权是怎样实现的郑指梁吕永丰管理书籍下载 epub mobi pdf txt 电子书 2025