股权激励+股权众筹+股权资本整体解决方案+创业公司的动态股权分配机制+股权众筹创业融资指南 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

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张锐，王楠，蔡聪著

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发表于2024-11-25

商品介绍

店铺：世纪慧泉旗舰店

出版社：机械工业出版社，

ISBN：1681206812

商品编码：12669656198

套装数量：5

股权激励+股权众筹+股权资本整体解决方案+创业公司的动态股权分配机制+股权众筹创业融资指南 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

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书籍描述

内容简介

《股权众筹》

　　股权众筹是创新和发展潜力的互联网金融模式之一，为多层次资本市场重要组成部分。与P2P网贷融资相比，股权众筹还处于“叫好不叫座”的初始阶段，面临“雷声大雨点小”的尴尬。针对股权众筹目前存在的诸多问题，《股权众筹：创业融资模式颠覆与重构》从问题到主义，对股权众筹的交易模式与架构、目前股权众筹存在的四大问题及其解决方案、股权众筹监管法规、股权众筹风险与管控、股权众筹方案设计等角度对股权众筹进行了深度的全方位解析，并提出了富有创造性的解决方案。
　　“实战”与“干货”为《股权众筹：创业融资模式颠覆与重构》两大鲜明特点，堪称国内本专门系统全面介绍股权众筹的实战著作。对股权众筹平台、天使投资、创业者以及利益相关者、监管机构具有一定的参考价值。

《创业公司的动态股权分配机制》
如何你和合伙人一起开公司，你们几个商定平均分配股权，结果你做了所有的工作，而你的合伙人非常懒散，而他们到年底还照样分红，你会怎么办？针对静态股权分配所带来的种种问题，本书作者提出了一套公平、公正且能应对变化的股权分配规则——动态股权分配，告诉读者如何计算每个合伙人应该获得的股份，如何确定各种生产要素的实际价值，有新合伙人加入或者有合伙人退出时股份如何变化，创业失败后如何清算等，有理论体系，有方法，有工具，有案例。

《股权资本整体解决方案》

股权规范是公司治理和上市挂牌的需要，股权增值是市值提升的策略，股权激励是与优秀人才结盟的工具，股权融资是解决资金需求的保证，股权投资是倍增财富的途径，股权战略是做大做强的核心。移动互联网时代，全新的商业模式和资本思维正在颠覆着传统的股权形式。本书以通俗易懂的语言、图文并茂的形式，围绕上述股权管理的六个方面，结合当下案例，总结实战方法和运用技巧，看得懂，学得会，非常适合希望通过股权管理规范公司治理结构、开辟新的融资和投资渠道、提升公司市值、实现股权增值的企业老板、股东及高管阅读。
《股权激励》

如何把员工变成合伙人的实战操作全方案

股权激励是目前中国上市公司进行企业优效管理直接、有效的方式，可它并不是上市公司的专利。随着上市公司对股权激励的不断“热情高涨”，一些非上市企业也开始涌现出采用股权激励计划留住公司核心人才的策略。

本书依据不同企业不同时期实施股权激励的具体需要，充分列举出股权激励实际操作过程中的关键要素与实施办法，有效解决了公司管理者在设计和操作股权激励方案时面临的种种技术性难题，让企业家和企业能够在激烈的市场竞争环境下，始终立于不败之地！

可以说，本书不仅是企业股权激励的必备指南，也是企业进行客户管理的关键指导书。

《股权众筹：创业融资指南》

《股权众筹：创业融资指南》按照新型股权众筹模式，深入挖掘股权众筹的社群玩法，旨在为读者提供一本接地气、实用、可操作的“股权众筹实践指南”。本书共分六章。第yi章介绍了股权众筹的时代背景，包括股权众筹的起步及股权众筹的准入标准；第二章介绍了股权众筹的机遇与挑战，以及相应的政策制度；第三章介绍了股权众筹的模式，包括领投与跟投、社群股权众筹等；第四章从股权众筹平台的角度介绍了进行股权众筹的四个步骤；第五章介绍了创投的自循环生态；第六章为股权众筹平台指南，介绍了目前市场上做的较好的股权众筹平台。

作者简介

《股权众筹》

　　郭勤贵，北京大学法学院硕士，清华大学经管学院EMBA，法商管理研究院院长，著名律师，咨询师，众鑫律师事务所执行合伙人，曾先后在国浩、中伦、金杜等国内多家律师事务所工作。专注于公司、金融、互联网领域内的商业模式、风险管控研究及相关的法律服务和咨询服务。曾发表有数十篇学术论文，合著或独著多部有关公司、互联网金融、互联网方面的专著。

《创业公司的动态股权分配机制》
蔡聪，分享投资管理合伙人，享投就投平台CEO。中国注册会计师。中欧国际工商学院MBA杰出毕业生，伦敦商学院MBA国际交换生。中山大学管理学学士，主修会计审计学，辅修计算机应用。曾任国际四大会计师事务所高级审计师。熟悉公司治理、财务、经济法、资本运作。在互联网、新能源、创投领域有创业实战经验。

《股权资本整体解决方案》

苟旭杰，资本运营导师，企业股权设计专家，上海希达投资管理有限公司总裁。致力于研究金融业与实体经济的结合发展，走访调研近两千家企业，提出了金融业的去库存模式，对私募股权投资高速发展与风控体系的完美结合有独到的见解，并提出了具体的实施方案，为金融行业的发展提出了新思维和新理念。其首创的希达模式得到了国内知名教授、学者、企业家及券商等相关人士和机构的高度认可，被誉为“一个比实业家更懂金融，比金融家更懂实业的践行者”。

前言

第1章创业投资浪潮再起
第1节创业再掀第四浪——互联网创业浪潮兴起
第2节投资资金风起云涌——股权投资新时代
第3节大众创业好时代

第2章股权众筹——让你的创意变成公司
第1节众筹融资类型
第2节让创意变成公司的股权众筹

第3章股权众筹的交易模式与架构
第1节股权众筹的基本交易模式
第2节股权众筹的基本交易结构

第4章股权众筹成功的四大核心
第1节股权众筹核心之一：融资端需有靠谱的好项目
第2节股权众筹核心之二：投资端权益的保障机制
第3节股权众筹核心之三：投融资意向的撮合与速配
第4节股权众筹核心之四：股权众筹的规则

《创业公司的动态股权分配机制》
推荐序创业初始阶段创业者需要知道的事
序言明日的股权换今日的资源——初创企业的动态股权分配机制
第一章股权与期权——初创团队吸引“人才”和“钱财”的利器
股权与创业
股权用于表彰，期权用于激励
第二章错误的股权分配机制为企业埋下致命的隐患
惨痛的教训
失败的股权分配是团队的D一杀手
第三章好的分配机制成就好团队，好团队成就好企业
“傻瓜式”的静态股权分配不适合初创企业
怎样才算好的股权分配机制
动态股权分配快速介绍
动态股权分配之“初体验”
第四章制订动态股权分配的原则及步骤
制订动态股权分配的原则
建立动态股权分配机制的核心步骤
第五章团队核心的确立
团队初始核心的确立
初创团队领导力的新

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