综合调度员/RAYS全媒体教材，城市轨道交通高技能人才培训系列教材·调度类 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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内容简介

　　《综合调度员/RAYS全媒体教材，城市轨道交通高技能人才培训系列教材·调度类》是宁波市轨道交通集团有限运营分公司组织编写的“城市轨道交通高技能人才培训系列教材——调度类”中的一本，全书由3部分组成：业务模型、培训教材、育人标准。
　　业务模型包括业务模块、工作事项、业务活动3个层级，广泛应用于宁波轨道交通一线员工的工作分析，是理解和分析岗位工作流程的重要方法和工具。
　　《综合调度员/RAYS全媒体教材，城市轨道交通高技能人才培训系列教材·调度类》基于综合调度员工种（包括电力调度员、环控调度员、设修调度员3个岗位）业务模型，通过对其技能要求、知识和规章要求、培训方法及课时、经验要求的定性和定量描述，建立了综合调度员工种各岗位育人标准。同时，根据项目教学法，按照“模块”“任务”结构编写了相应的培训教材。
　　《综合调度员/RAYS全媒体教材，城市轨道交通高技能人才培训系列教材·调度类》用于宁波轨道交通综合调度员工种各岗位岗前培训及在岗培训，也可作为其他城市轨道交通企业员工、大中专院校学生的培训和学习教材，或供其他相关人员学习参考。书中还有一些与教材配套的数字化资源，通过扫描封面二维码，可以获得更丰富的内容。

内页插图

目录

第一篇 电力调度员
电力调度员初级业务模型
电力调度员中级业务模型
模块一 工作交接
任务一 出／退勤
任务二 交接班作业
模块训练
模块小结
模块自测
模块二 设备操作
任务一 智能调度台
任务二 无线调度台
任务三 SCADA系统
任务四 施工调令系统
模块训练
模块小结
模块自测
模块三 施工作业
任务一 接触网施工作业
任务二 变电所施工作业
模块训练
模块小结
模块自测
模块四 团队协作
任务一 调度专业接口
模块训练
模块小结
模块自测
模块五 突发事件处理
任务一 自然灾害类
任务二 供电类
模块训练
模块小结
模块自测
模块六 故障应急处置
任务一 接触网设备故障
任务二 35kV环网电缆故障
任务三 SCADA系统故障
模块训练
模块小结
模块自测
电力调度员初级育人标准
电力调度员中级育人标准

第二篇 环控调度员
环控调度员初级业务模型
环控调度员中级业务模型
模块一 工作交接
任务一 出／退勤
任务二 交接班作业
任务三 交接班检查
模块训练
模块小结
模块自测
模块二 调度设备管理
任务一 ISCS系统操作
任务二 信息发布
任务三 PIS操作
任务四 施工调令系统操作
任务五 CCTV操作
任务六 通信设备操作
模块训练
模块小结
模块自测
模块三 施工作业
任务一 环控作业
任务二 给排水作业
任务三 低压照明作业
任务四 自动化作业
模块训练
模块小结
模块自测
模块四 团队协作
任务一 团队协作
模块训练
模块小结
模块自测
模块五 故障应急处理
任务一 环控设备故障
模块训练
模块小结
模块自测
模块六 突发事件处理
任务一 火灾类
任务二 自然灾害类
任务三 反恐类
任务四 其他事件（事故）类
模块训练
模块小结
模块自测
环控调度员初级育人标准
环控调度员中级育人标准

第三篇 设修调度员
设修调度员初级业务模型
设修调度员中级业务模型
模块一 工作交接
任务一 出／退勤
任务二 交接班检查
任务三 交接班作业
模块训练
模块小结
模块自测
模块二 设备操作
任务一 智能调度台
任务二 无线调度台／手持台
任务三 信息发布平台
任务四 综合监控
任务五 CCTV操作
模块训练
模块小结
模块自测
模块三 施工管理
任务一 各专业施工作业协调
任务二 施工作业跟踪
模块训练
模块小结
模块自测
模块四 信息收集与发布
任务一 信息收集
任务二 信息发布
任务三 火灾信息发布
模块训练
模块小结
模块自测
模块五 团队协作
任务一 接口关系
模块训练
模块小结
模块自测
模块六 应急处置
任务一 行车组织类
任务二 自然灾害类
任务三 供电类
任务四 反恐类
模块训练
模块小结
模块自测
模块七 故障归口判断
任务一 机电故障
任务二 供电故障
任务三 通号故障
任务四 自动化故障
任务五 工务故障
任务六 其他故障
模块训练
模块小结
模块自测

设修调度员初级育人标准
设修调度员中级育人标准

前言/序言

　　本书是宁波市轨道交通集团有限运营分公司组织编写的“城市轨道交通高技能人才培训系列教材——调度类”中的一本，全书由3部分组成：业务模型、培训教材、育人标准。
　　业务模型包括业务模块、工作事项、业务活动3个层级，广泛应用于宁波轨道交通一线员工的工作分析，是理解和分析岗位工作流程的重要方法和工具。
　　本书基于综合调度员工种（包括电力调度员、环控调度员、设修调度员3个岗位）业务模型，通过对其技能要求、知识和规章要求、培训方法及课时、经验要求的定性和定量描述，建立了综合调度员工种各岗位育人标准。同时，根据项目教学法，按照“模块”“任务”结构编写了相应的培训教材。
　　本书用于宁波轨道交通综合调度员工种各岗位岗前培训及在岗培训，也可作为其他城市轨道交通企业员工、大中专院校学生的培训和学习教材，或供其他相关人员学习参考。书中还有一些与教材配套的数字化资源，通过扫描封面二维码，可以获得更丰富的内容。

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