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内容简介

　　《国有企业领导干部培训二十讲》分为二十个专题，紧紧围绕坚持和发展新时代中国特色社会主义这条主线，重点论述国有企业党的建设、国有企业文化建设、国有企业经营管理、国有企业改革等问题，既有党的十九大精神的专题理论解读，也有国有企业实践层面问题的释疑解惑，为广大国有企业领导干部在加强学习、增强本领上提供了依据。

目录

序言
新时代中国特色社会主义发展的战略安排
新时代中国特色社会主义的时代特征
走进新时代的党建工程总要求
习近平关于新时代中国特色社会主义法治思想
深入学习党的十九大精神，着力构建社会主义生态文明
以人类命运共同体思想为引领开创中国特色大国外交新局面
科学认识中国社会主要矛盾变化把握社会主义初级阶段基本国情
以人民为中心实现伟大复兴中国梦
党的十九大《中国共产党章程》解读
《共产党宣言》与共产党人的历史使命
建设现代化经济体系
略论以管资本为主推进国有资产监督管理机构职能转变的几点思考
论完善我国大型商业银行经营管理体系
进一步深化出版体制改革面临的形势、问题与对策分析
当前电力体制改革的几点建议
我国商业类国有企业的公司治理机制建设
国有企业改革：“管资产”转向“管资本”
“一带一路”建设与国有企业“走出去”
国有企业去杠杆问题怎么看、怎么办
新时代的中国企业文化建设
培育国企领导的企业家精神
加快建设中国特色现代国有企业制度
后记

精彩书摘

　　《国有企业领导干部培训二十讲》：
　　习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完整的科学理论体系，内容丰富，思想深邃，博大精深，涵盖了经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面。习近平新时代中国特色社会主义思想，把中国特色社会主义建设的伟大实践与中华民族伟大复兴的历史任务紧密联系在一起，把建设社会主义现代化强国与人民共同富裕紧密联系在一起，从理论和实践结合上深刻系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，包括新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。
　　习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，就是坚持和发展中国特色社会主义，这是改革开放以来我们党全部理论和实践的鲜明主题。习近平新时代中国特色社会主义思想最重要、最核心的内容就是党的十九大报告概括的“八个明确”，即明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上.分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队；明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。
　　习近平新时代中国特色社会主义思想，还包括党的十九大报告提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，即坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心、坚持全面深化改革、坚持新发展理念、坚持人民当家作主、坚持全面依法治国、坚持社会主义核心价值体系、坚持在发展中保障和改善民生、坚持人与自然和谐共生、坚持总体国家安全观、坚持党对人民军队的绝对领导、坚持“一国两制”和推进祖国统一、坚持推动构建人类命运共同体、坚持全面从严治党。
　　习近平总书记明确指出，新时代中国特色社会主义思想是指导思想层面的表述，在行动纲领层面的表述称之为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。这是对我们党的新时代行动指南与行动纲领相互关系的精辟概括。习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，共同而各有侧重地体现了新时代坚持和发展中国特色社会主义这条主线。前者更多的是从理论和实践的结合上，系统回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义；后者更多地是从理论和实践的贯彻落实上，系统回答在新时代怎样坚持和发展中国特色社会主义。
　　新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。
　　……

前言/序言

　　党的十九大报告指出：“从十九大到二十大，是‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇期。我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。‘’要顺利实现”两个一百年“奋斗目标，需要有一支高素质、专业化的干部队伍，而高素质干部队伍建设离不开领导干部的培训学习。
　　我们党一直是一个重视学习、坚持学习、善于学习的马克思主义学习型政党，历来重视领导干部培训工作。1939年，毛泽东同志在延安干部教育动员大会上讲话指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，强调学习本领是许多干部迫切需要的。习近平总书记也指出：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”习近平总书记曾在2013年中央党校春季学期开学典礼上，用“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”来描述部分领导干部的“本领恐慌”。习近平总书记提出，“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。加强领导干部的培训学习工作，对于顺利实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义。本书正是本着这一宗旨编写的。
　　本书作为一本领导干部培训学习用书，主要围绕党的十九大精神和国有企业改革展开。国有企业，是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱，是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量。党的十九大强调，要深化国有企业改革，做强做优做大国有资本。国有企业改革，既是中国改革开放的重要内容，又是完善社会主义市场经济体制的重要环节。国有企业改革尽管已经取得了很大成绩，但依然还需要取得新突破。国有企业改革应该改什么？怎么改？进一步厘清这些基本问题，对于明确下一步国有企业改革的路径和重点，具有重要意义。近年来，中央出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》等一系列重要文件，擘画出国有企业改革的蓝图和方向。党的十九大报告明确提出深化国有企业改革，“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的要求。面对新时代新要求新目标新任务，肩负国有企业改革发展重任的国有企业领导干部，既要政治过硬，也要本领高强。本书作为一本教材，显然是适应了这一要求。
　　从作者构成看，本书主要由中共中央党校专家学者参与编写，个别篇章由国有企业领导撰写。全书分为二十个专题，紧紧围绕坚持和发展新时代中国特色社会主义这条主线，重点论述国有企业党的建设、国有企业文化建设、国有企业经营管理、国有企业改革等问题，既有党的十九大精神的专题理论解读，也有国有企业实践层面问题的释疑解惑，为广大国有企业领导干部在加强学习、增强本领上提供了依据。

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