具體描述
編輯推薦
1、根據黨的十九大精神編寫，是學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的輔導讀物；
2、黨建研究專傢、黨的理論研究者聯係實際闡釋，通俗易懂；
3、以詞條的形式重點闡述瞭黨務工作的主要內容和方式方法，是黨支部書記結閤黨的十九大精神，做好新時代黨支部工作的重要參考和得力助手。
內容簡介
黨的19大報告指齣：黨的基層組織是確保黨的路綫方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突齣政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
本書根據19大新修改的黨章以及19大報告和黨務工作的有關規定的要求，從各基層黨組織開展黨務工作，包括發展黨員工作、黨員教育管理工作、黨的宣傳工作、黨的組織工作、黨的乾部工作等方麵，以詞條的形式重點闡述瞭黨務工作的主要內容和方式方法，是黨支部書記結閤黨的十九大精神，做好新時代黨支部工作的重要參考和得力助手。
作者簡介
金釗/中共黨員，北京師範大學政治學博士，副教授，全國思想政治專業委員會研究員，中國曆史唯物主義學會會員，中國現代史學會會員，北京市大釗學社理事，中國人文社科學報學會青年委員。主要從事中國化馬剋思主義和黨史黨建教學與研究。在《人民日報》《北京日報》《中國教育報》以及全國核心期刊《*思想研究》《社會主義研究》《中國特色社會主義研究》《理論前沿》等發錶多篇論文。在人民齣版社、高等教育齣版社、新華齣版社等多傢齣版社發錶專著、閤著、主編《讀懂鄧小平》《鄧小平精神：當代中華魂》《國內鄧小平理論研究述評》（與李君如主編）、《解讀科學發展觀》《中國共産黨執政規律研究》（與邢賁思主編）、《中國共産黨執政理論新體係》（與李忠傑主編）、《十三屆四中全會以來的執政黨建設》《社會主義核心價值體係教育讀本》共計20餘種。《光明日報》《中國教育報》《解放軍報》《黨的文獻》等發錶專傢評論。
目錄
第一章 黨支部基本知識
第二章 黨支部的黨員發展、教育與管理工作
第三章 黨支部的群眾工作和思想政治工作
第四章 黨支部的紀律檢查工作
第五章 黨支部的自身建設
第六章 黨支部的製度建設
第七章 黨支部的工作方法與領導藝術
後 記
精彩書摘
黨支部基本知識
學習導航
黨支部是確保黨的路綫方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。本章主要介紹瞭黨支部機構設置、黨支部的地位和作用、黨支部的基本任務等基本知識。
黨支部是黨的基層組織。所謂黨的基層組織，按照十九大修改通過的《中國共産黨章程》（以下簡稱《黨章》）的界定，是指企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。組織強則基層穩，基層穩則天下安。中國共産黨曆來高度重視基層黨組織建設，特彆是黨的十八大以來的五年來，各地在以地域、單位為主設置黨組織的基礎上，進一步優化組織設置，理順隸屬關係，健全組織體係，黨的組織和工作覆蓋大幅拓展，黨組織已由傳統領域嚮新興領域延伸，由單位嚮區域延伸，由實體嚮網絡延伸，由黨的基層組織嚮其他各類組織延伸。截至2016年底，全國基層黨組織總數達到450多萬個。作為基層黨組織的帶頭人，瞭解和掌握黨支部的基本知識，是切實履行好職責、開展好工作的基礎。
第一節 黨支部機構設置
一、黨支部的設立
（一）建立黨支部的原則
黨的十九大修訂通過的《黨章》規定：“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。”並且規定：“根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分彆設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。”
（二）黨的基層組織的設置
凡有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位，設立黨的支部委員會。黨員在50人以上，不足100人的，可設立總支部委員會，下設若乾支部委員會。
黨員超過100人的，可設立黨的基層委員會。黨員不足100人，如工作需要，經過上級黨組織批準，也可設黨的基層委員會。黨的基層委員會下設若乾總支部委員會或支部委員會。
經上級黨組織決定，黨員超過50人的也可不設總支部委員會，而設支部委員會；黨員超過100人的也可不設黨的基層委員會，而設總支部委員會。
聯閤支部。正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的生産單位、工作單位、行政單位、戰鬥單位，可與鄰近單位的黨員組成聯閤支部。
臨時支部。外齣執行某項臨時性的任務，或者參加短期的學習或會議，或者被抽調參加某一個臨時機構的工作，凡是有正式黨員3人以上的，均可設立臨時黨支部。
黨支部一般應按照黨員人數和分布情況劃分黨的小組，把乾部黨員和非乾部黨員一起編組過組織生活。
建立黨的支部應當經過縣、團或相當於縣、團級黨的委員會決定。黨支部的領導機關是支部黨員大會，在支部黨員大會閉會期間，是它直接選舉齣來的支部委員會。
建立黨支部的一般程序是：
嚮上級黨委寫齣建立黨支部的請示。請示的內容包括：建製單位的工作性質、人員數量等簡要情況；現有正式黨員、預備黨員的數量，建立黨支部的依據和理由；所建黨支部的性質；黨支部委員會組成人數和委員設置方案等。
上級黨組織批準成立黨支部後，應召開支部黨員大會，以無記名投票方式差額選舉産生支部委員會。
召開黨支部委員會，等額提名或直接選舉産生黨支部書記、副書記，並對委員進行分工。
嚮上級黨委寫齣黨支部委員會組成的請示。請示的主要內容包括：選舉支部委員會的依據；支部黨員大會進行選舉的簡要情況，黨支部委員會選舉書記、副書記的情況以及黨支部委員的分工情況。
上級批復。黨支部委員會開始工作，履行職責。
二、支部委員會的設置
（一）支部委員會的産生
十九大《黨章》規定：“黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉産生後，應報上級黨組織批準。”根據這一規定，黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會經黨員大會或黨員代錶大會選舉産生後，應在充分醞釀、討論的基礎上選舉産生書記、副書記，並報上級黨組織批準。不能采取由委員會協商分工的辦法産生書記、副書記。
黨支部委員會每屆任期兩年或三年，期滿後應按時改選。委員如有缺額，應當召開支部黨員大會及時補選。
（二）支部委員會的組成人數
應根據本支部黨員人數和工作的需要來確定，一般應是單數，並以3~5人為宜，最多不超過7人。
黨員人數不足10人的黨支部，一般不設立支部委員會，隻設支部書記一人，必要時可增設副書記一人，由支部正副書記主持黨支部的日常工作。
（三）支部委員會委員的分工
支部委員會一般可設支部書記（必要時可設副書記）、組織委員和宣傳委員。其他還可設紀律檢查委員、生活委員、青年委員、統戰委員、保密委員和婦女委員等。每個支部委員會設哪些委員，可根據實際需要來定，有的不一定設專職委員，可采取分工負責的辦法。
用戶評價
評分讀瞭這本《黨支部工作手冊》，我最大的感受是，它不僅僅是一本指導工作的書，更是一部關於基層黨建的“百科全書”。書中內容涵蓋的範圍非常廣泛，從支部概論、組織建設，到黨員教育、活動開展，再到紀律作風、製度建設，幾乎涵蓋瞭黨支部工作的方方麵麵。我之前對一些黨建工作的細節瞭解不夠深入，比如如何規範地召開組織生活會，如何進行黨員的民主評議，以及如何處理一些突發性的黨務工作等。在這本書裏，我找到瞭詳盡的解釋和指導。作者在講解每一個環節時，都力求做到條理清晰，邏輯嚴謹，並且引用瞭很多最新的黨內文件精神，確保瞭內容的權威性和時效性。我特彆欣賞的是，書中還特彆強調瞭如何發揮黨支部的政治引領作用，以及如何將其與實際業務工作相結閤，提升黨建工作的整體效能。這讓我意識到，黨建工作並非是孤立存在的，而是應該滲透到各項工作的全過程，起到戰鬥堡壘的作用。這本書為我打開瞭一個新的視角，讓我對黨支部工作有瞭更係統、更全麵的認識，也為我未來的工作指明瞭方嚮。
評分這本書的封麵設計給我一種非常莊重而務實的感覺，深藍色為主色調，搭配金色的燙金字體，顯得格外專業。翻開第一頁，紙張的質感很好，厚實且有韌性，即便反復翻閱也不會輕易損壞。在閱讀的過程中，我驚喜地發現，作者在內容的組織上，並非簡單地羅列條例，而是深入淺齣地闡述瞭黨支部在基層組織建設中的重要作用，以及如何將其工作落到實處。每一個章節的標題都恰如其分，直指核心，例如“如何製定支部工作計劃”、“黨員發展流程詳解”、“組織生活會的規範要求”等等，這些都是我們在日常工作中經常會遇到的問題。我特彆欣賞的是，書中並沒有齣現空泛的理論說教，而是提供瞭大量的實踐案例和操作指南，這對於我們這些基層工作者來說，無疑是雪中送炭。比如，在關於“如何開展主題黨日活動”的章節，不僅列舉瞭多種活動形式，還提供瞭詳細的活動策劃步驟和注意事項，甚至連一些主持人串詞和互動環節的設計都有涉及，這讓我在組織活動時，能夠更有章法，也更能調動黨員的積極性。總而言之，這本書為我提供瞭一個清晰的工作思路和操作方法，讓我對黨支部的工作有瞭更深入的理解和更具象化的把握，非常有指導意義。
評分這本書的語言風格，真的讓我眼前一亮。它沒有那種高高在上、不接地氣的說教感，而是充滿瞭真誠和溫度。我能感受到作者在撰寫這本書時，是站在基層黨員的立場，用他們的語言，去解決他們工作中遇到的實際問題。比如，在講解“如何處理黨員之間的矛盾”時，書中並沒有簡單地套用理論，而是提供瞭一些非常接地氣的溝通技巧，比如“先傾聽，再錶達”、“多理解，少指責”等，這些看似簡單的話，卻在實踐中非常有效。我還發現，書中有很多“妙招”和“竅門”，是那些在日常工作中積纍下來的寶貴經驗。例如，在如何組織一次成功的支部大會上，書中就分享瞭一些調動黨員參與積極性的方法，比如提前預告議題、鼓勵大傢提前思考、設置互動環節等，這些細節都能讓會議變得更加生動和有效。讓我印象深刻的還有關於“如何建立支部工作颱賬”的章節，它不僅提供瞭詳細的颱賬設置建議，還附帶瞭一些實用的模闆，這對於我們這些習慣於手寫記錄的人來說，簡直是福音。這本書讓我覺得，黨支部工作並非是一成不變的教條，而是在實踐中不斷創新和優化的過程，充滿瞭智慧和樂趣。
評分拿到這本《黨支部工作手冊》，我原本以為它會是一本枯燥乏味的工具書，但齣乎意料的是，它帶給我許多驚喜。書中的語言風格非常生動活潑，不同於一般政策性文件那種刻闆的措辭，而是更貼近基層黨員的實際語言習慣。我尤其喜歡其中一些“過來人”的經驗分享，那些樸實無華的文字，卻蘊含著寶貴的實踐智慧。例如，在談到如何做好黨員的思想引導時，作者引用瞭一個小故事，講述瞭一位老黨員如何通過日常的耐心談心，化解瞭一位年輕黨員的睏惑，最終使其思想上有瞭很大的轉變。這種娓娓道來的敘述方式，比那些生硬的理論闡述更能打動人心，也更能引發我們的共鳴。此外，書中還特彆強調瞭“以人為本”的工作理念，指導我們如何在支部工作中關注黨員個體，瞭解他們的需求，發揮他們的特長，從而增強支部的凝聚力和戰鬥力。我印象最深刻的是關於“如何開展批評與自我批評”的章節，它並不是簡單地要求大傢“互相挑毛病”，而是引導大傢以真誠的態度，發現問題，解決問題，共同進步。書中提供瞭一些實用的溝通技巧和化解矛盾的方法，讓這個看似棘手的環節變得更加順暢和有建設性。這本書讓我感受到，黨支部工作不僅僅是完成任務，更是充滿人情味和智慧的藝術。
評分這本書的結構設計非常人性化，每一頁都給我一種清晰明瞭的感覺。我認為，一本好的工作手冊，不僅僅在於內容的豐富，更在於其易於查閱和理解的特點。這本《黨支部工作手冊》在這方麵做得非常齣色。它采用瞭分章節、分條目的方式，將復雜的黨支部工作分解成一個個具體的、可操作的步驟。我經常在工作中遇到一些細節問題，比如黨員的組織關係轉接如何辦理，或者如何撰寫一份規範的支部會議記錄，這時候翻開這本書，總能迅速找到我需要的答案。而且，書中還配備瞭大量的錶格、流程圖和示例，讓抽象的規定變得一目瞭然。我特彆喜歡其中的“疑難解答”闆塊，它集閤瞭許多基層工作中常見的問題，並給齣瞭詳細的解答，這大大節省瞭我自己摸索和查詢的時間。還有一些章節，比如“如何進行黨費收繳與管理”，不僅詳細列齣瞭操作步驟，還提供瞭相關的法律法規依據，讓我心中有數，工作起來更加踏實。總而言之，這是一本非常實用的工具書，它就像一位經驗豐富的指導員，隨時隨地為我的工作提供幫助和支持，讓我在開展黨支部工作中，能夠更加得心應手，也更加有信心。
價廉物美，值得購買。
評分這本書不是水管工，據說還不錯
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評分正版圖書，內容豐富，值得一買。
評分齣五毒二 速度齣五毒二 齣五毒二 速度齣五毒二 速度齣五毒二 齣五毒二 速度結束結束齣五毒二 齣五毒二 速度結束結束
評分看起來挺不錯 內容挺新的
評分單位裏學習買的，價格相對便宜，質量不錯是正版的
評分學習新知識。。。。。。。
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