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编辑推荐

扪心自问，
你是否因愤怒或苦恼而虚度光阴？
是否过于在乎旁人的目光？
是否在真正该做的事情上倾尽全力？
让您眼前一亮的“情绪管理法”再版不断
一本书让您拥有理想的人际关系，取得更佳的工作表现

内容简介

《智者无争》是一本心理自助类图书。人际关系中累积的各种压力大多并不表现为直接的冲突或者口角，而是以一种沉默的敌意隐藏下来。本书希望传达给读者的就是如何将各种消极负面情绪通过各种心理实践逐渐减少，提高工作效率，将自己身边的正面人际关系资源大化，使之成为事业成功以及人脉扩张的有效助力。本书的写作来自作者多年来的职场实践和心得，有相当的实用性，其传递的信息与经营策略相似，即“切忌浪费有限的资源”。作者建议身在职场/官场/商场的你不要在得不到积极结果的行为上浪费时间和精力，而是要合法合理地利用相关资源来让自己的人生发光发热。

作者简介

田村耕太郎，日本情报支援机构董事长兼新加坡大学李光耀公共政策学院教授，前日本参议员，安倍d一次执政期间曾经任内阁府政务官。曾任朝日新闻大阪分社董事长。曾任耶鲁大学、哈佛大学、兰德公司研究员。著有《你拥有让全世界羡慕的武器》《教你怎样对抗整个世界》等。

目录

目录
序言
第1章 与小人争，实属浪费人生
因明争暗斗而浪费了人生的自己
容易陷入无谓争斗的人有何特征
正义感强/充满自信/有责任感/自尊心强/爱管闲事
如何舍弃麻烦且无谓的自尊心
前途“一片黑暗”的人有何特征/冷静下来，用慧眼识“真我”
勿念往事，否则伤口更深
运用沉没成本来做了断/考虑时间成本
第2章 胆小之人应如何有策略地与人沟通
胆小蟋蟀的强大
越是讨厌的人越要装作低他一等
实际利益高于面子
不要以为“狂妄自大就是精力旺盛的表现”
忍耐忍耐再忍耐，忍耐到底就是胜利
如何浇灭燃烧的怒火
首先探明对方的动机/切忌瞬间做出反应
怒不可遏时要学会灵魂出窍
工作中不需要假想敌
越是尴尬之时越要厚着脸皮去搭话
只纠缠对你有帮助的人
尽管如此也要和小人大战一回！
第3章 让各路强者成为伙伴的“骗人”之术
人生中最重要的能力
哪些人才是真正聪明的人？/精英也会受挫的原因
一点小技巧助你看透他人心思
如何让他人的行动如你所愿
情胜于理/尊重每一个人
为何越谦逊的人越有能力？
即使不苦恼也要假装很苦恼
淡然处世之人才能笑到最后
得志淡然，失意泰然/“男人的嫉妒”是最大劲敌
两年来销售业绩为零的我能做到全公司第一的原因
业绩即人格/只为自己着想则会得不偿失
时刻保持乐观
胸怀大志才有前进动力/备受信赖的根源
学会用嘲讽的眼光“看待事物”
成为“人上人”也不摆架子
第4章 权力与评价的紧密关系
上司为何不关注你？
职场上受好评与不受好评的人
为什么得志的总是别人？/在高尔夫球场上和KTV里做一个讨喜的人
如何正确对待不得已的人事变动
控制期望值的技巧/意志消沉是对人生最大的浪费
如何让流于形式的会议变得有意义
不见成效的国会/避免参加会议的技巧
不擅长吵架的日本人
为什么在日本连亚马逊书评都要匿名？/前定和谐构筑的社会
日本企业喜欢搞权力斗争？
做生意离不开政治权力/推崇“调节型”人才的组织里常有的现象
倚仗权力是卑劣的做法吗
做不羁之人轻松但无益/利用“组织的力量”来实现自己的目的
成为掌权者的条件
如果卷入权力斗争/时刻把握形势
如何让喝酒聚会有意义
写给在恼人职场中苦不堪言的你
第5章 走自己的路让别人说去吧
人生应由自己主宰
你是否活得很不自在？/行将就木之际的憾事
想要成为受欢迎的人
不要盲目竞争，凡事为己所用
说服难以对付之人的技巧
从争取小的同意开始积累/迅速改善关系的方法
演讲打动人心之处不在于技术而在于“诚意”
自然又显自信的西服着装技巧
严重受挫时如何找回自信
切忌仇恨他人
最终章 跟自己较劲，别跟小人一般见识！
把花在网络上的空闲时间用来直面自我
成功人士为何不用SNS/为自己呐喊助威
你需要一个周围都是能干之人的环境！
对自己的人生满意才是硬道理
如何应对充满风险的人生？
做好准备，对未来要有信心/视危机为机遇
为了充分利用有限的人生我所做的事
半途而逝的友人们/重视身体调节/能让人生丰富多彩的习惯
你的“目的”何在？
结语

精彩书摘

　　《不争辩的智慧》：
　　第1章 与小人争，实属浪费人生
　　因明争暗斗而浪费了人生的自己
　　《不争辩的智慧》所讲的小人到底是什么样的形象呢？简而言之就是那些完全没有必要去理会、去与之较劲、去为之烦恼的人。这些人荒谬、碍眼，有时还会无理取闹拖人后腿。他们故意跟你胡搅蛮缠，目的是为了提升自己的价值与存在感。
　　这些花招百出的小人最大的特点就是闲。除此之外你还必须知道的另一个特点就是他们对你颇有兴趣。他们对你纠缠不休，其实是因为对你有兴趣，希望你能多理睬他们。换言之，他们是因为希望得到你的关注才对你蛮不讲理。
　　表面上或许无从察觉，但他们内心深处很可能是喜欢你的。当然也有人是发自内心的讨厌你，不过潜意识里不管是喜欢还是讨厌，最终都表现为对你有强烈的兴趣。你不会认可你认为是小人的人有实力，然而这些人可能会对你的未来造成影响。也正因如此，你才会去在乎他们。《不争辩的智慧》所讲的小人就是这样的人。
　　对待这样的人，或许你已经变现出了“我不喜欢你”的情绪。对方就会想，他明明对你非常有兴趣，而且内心深处说不定还很喜欢你，而你却如此对他。他对你的喜欢就会变成怨恨。于是，战火就此点燃。
　　我在企业工作的时候以及后来进入政界，身边都有过这样的人。由于自己涉世未深，大多数情况下我都跟这些人发生了争执。
　　政界存在一些极不合理的地方。政客的优秀程度无法用数字来公平公正地评判，人事、发言权等的判定标准也非常模糊。
　　或许很多普通百姓也会对内阁人员的构成或是在电视上讲话的政客心存疑虑，不明白为什么会是这个人。真正进入政党、政府部门工作后我发现，靠耍花招得到地位与权力的前辈和同事不在少数。
　　30多岁从民间进入政界的我就是一个乳臭未干的小毛孩儿，当时的我完全做不到去包容他们，达不到“宰相肚里能撑船”的境界。有时甚至对他们的行为厌恶得度日如年、夜夜难寐。我一直认为政治家是一个了不起的职业，我也是立志成为一名政治家并且通过努力好不容易实现了梦想，却不料这样的我也有打从内心后悔的一天。我还因此借酒消愁过，身体状况变差了不说，还借着酒劲说了很多别人的坏话来泄愤，这使得大家对我的评价越来越差。
　　见识了前辈与同事们荒谬的言行举止，别说尊敬了，我满心都是鄙视，有时甚至想和他们一决高下。我还在执政党会议和会餐现场挑衅他们，想要通过雄辩让他们哑口无言。那时的我没少让身边的人担惊受怕。当然，如此横冲直撞，我自然不会有好果子吃，也没有任何往上爬的机会。
　　如今冷静下来思考，渴望权力的他们所付出的努力是全球共通的，那都是为了往高处走最重要的准备工作。或许他们做的事并非出自真心，但他们抱着善恶皆能为我所用的决心一路走了过来。所以，我们不应该指责我的前辈和同事，反而应该称赞他们（也就是说你不能忘记你所认为的小人实际上有着超群智慧的可能性。但需要注意的是他们当中也有如假包换的蠢货）。
　　我曾经对渴望权力的人做出的行为深恶痛绝，妄图与其斗争到底。现在想起来真是幼稚至极，自惭形秽。
　　好在前辈多加照顾，没有酿成大错。更幸运的是从政已久的前辈们教会了我不要跟小人一般见识。我也因此意识到，本来应该用来发展自身仕途的精力与时间，却因一时的愤怒与恨意而被白白浪费掉。
　　……

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