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张广宁 译

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发表于2024-05-05

商品介绍



店铺: 弗洛拉图书专营店
出版社: 东北财经大学出版社
ISBN:9787565404481
商品编码:12220445973
包装:平装
开本:16
出版时间:2011-08-01
页数:588
字数:866000

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书籍描述



商品参数
人力资源管理(第15版)
            定价 78.00
出版社 东北财经大学出版社
版次 1
出版时间 2011年08月
开本 16开
作者
装帧 平装
页数 588
字数 866000
ISBN编码 9787565404481


内容介绍
     《人力资源管理(第15版)》充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了*的企业案例和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之,《人力资源管理(第15 版)》将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题,更好地了解人力资源计划的功能性和实践性,从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区乃至社会。本书由斯科特· 斯内尔和乔治·伯兰德合著。     

目录

 《人力资源管理(第15版)》充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了*的企业案例和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之,《人力资源管理(第15 版)》将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题,更好地了解人力资源计划的功能性和实践性,从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区乃至社会。本书由斯科特· 斯内尔和乔治·伯兰德合著。



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