係統哲學：論係統的進化與控製 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容簡介

　　目前世界上流行著花樣繁多的係統理論，其中影響zui大的是信息論、控製論、耗散結構論和協同學等。《係統哲學：論係統的進化與控製》正是以這幾個理論為重點同時兼顧其它係統理論，在哲學的層麵上引入四個基本原理，並在此基礎之上，沿著曆史與邏輯相統一的思路構造瞭一個初步的各種係統理論統一模型。《係統哲學：論係統的進化與控製》作者在討論結構穩定性的問題時di一次明確區分瞭函數穩定性和函數族穩定性的概念。在第三部分中，作者比較全麵和深入地把耗散結構論與協同學奠定到瞭信息論的基礎之上。在第四部分作者通過區分係統的內在目的性和外在目的性而建立起瞭自組織理論和控製理論的聯係，並利用正反饋原理分析瞭Haken絕熱消去法的實質，使之更加深刻和細膩；在自組織係統的控製問題討論中，作者還提齣瞭“指令性”控製和“指導性”控製的新概念。在第五部分作者指齣瞭奇異吸引子和大係統之間的一些微妙聯係並提齣它們可能統一於廣義混沌的猜想。第六部分以係統理論的統一模型為基礎，論證瞭統一的係統理論在人力資源管理中的實際應用。比較分析統一的係統理論與人力資源管理係統，可以發現二者關係非常密切。人力資源管理係統本身就是一個復雜的係統，各種係統理論都適用於人力資源管理係統的管理與控製。

作者簡介

　　李曉，係統科學碩士，工商管理哲學博士，世界直銷（亞太）研究中心係統實戰專傢，世界經濟十大華人傑齣係統領導人，Longrich集團星級董事，聚德國際聚緣係統總裁。

內頁插圖

目錄

1 導論
1．1 背景和意義
1．1．1 背景
1．1．2 意義
1．1．3 統一的係統理論與人力資源管理的關係
1．2 研究現狀
1．3 思路與創新
1．3．1 思路
1．3．2 創新

2 基本概念與基本原理
2．1 基本概念
2．1．1 係統
2．1．2 信息
2．1．3 係統種類
2．2 基本原理
2．2．1 轉化守恒原理
2．2．2 極值原理
2．2．3 噪聲原理
2．2．4 穩定性原理

3 從混沌到有序的基本條件
3．1 信息度量
3．1．1 平穩信源的熵
3．1．2 Markov信源的熵
3．2 信息流動
3．3 存在非綫性相互作用

4 係統的進化
4．1 演化方程
4．1．1 定態且漂移係數αli/（x→）滿足具勢條件
4．1．2 含時解
4．2 進化方程

5 吸引子與係統控製
5．1 吸引子
5．2 內在的自反饋控製
5．2．1 正反饋
5．2．2 負反饋
5．3 外在的邊條件控製
5．3．1 綫性係統控製
5．3．2 突變控製
5．3．3 開關控製
5．4 最優控製

6 混沌與大係統理論
6．1 混沌理論概要
6．2 大係統理論概要
6．3 廣義混沌
6．4 人工智能

7 統一的係統理論在人力資源管理中的應用
7．1 統一的係統理論
7．1．1 內涵
7．1．2 結構
7．2 人力資源管理係統
7．2．1 人力資源管理係統的要素
7．2．2 人力資源管理係統特點
7．3 統一的係統理論對於人力資源管理的重要貢獻
7．3．1 人力資源管理係統也是統一的大係統
7．3．2 管理熵在人力資源管理中的應用
7．3．3 管理耗散在人力資源管理中的應用
7．3．4 自組織理論與控製理論在人力資源管理中的應用
7．3．5 係統理論在人力資源管理中麵臨的問題
結束語
附錄 噪聲存在普遍必然性的科學證明
參考文獻

前言/序言

　　目前世界上流行著花樣繁多的係統理論，其中影響最大的是信息論、控製論、耗散結構論和協同學等。本書正是以這幾個理論為重點同時兼顧其他係統理論，在哲學層麵引入瞭四個基本原理，並在此基礎上，沿著曆史與邏輯相統一的思路構造瞭一個初步的各種係統理論統一模型。
　　本書在討論結構穩定性的問題時，第一次明確區分瞭函數穩定性和函數族穩定性的概念。第3章和第4章中比較全麵和深入地把耗散結構論與協同學等係統理論放在瞭信息論的基礎之上。第5章，通過區分係統的內在目的性和外在目的性而建立起自組織理論和控製理論的聯係，並利用正反饋原理分析瞭Haken絕熱消去法的實質，使之更加深刻和細膩；在自組織係統控製問題的討論中，提齣瞭“指令性”控製和“指導性”控製的新概念。在第6章.指齣瞭奇異吸引子和大係統之間的一些微妙聯係並提齣它們可能統一於廣義混沌的猜想，人工智能則是物化的廣義混沌。第7章以係統理論的統一模型為基礎，論證瞭統一的係統理論在人力資源管理中的實際應用。通過比較分析統一的係統理論與人力資源管理係統，揭示齣二者在本質上可形成同構關係。人力資源管理係統本身就是一個復雜的係統，統一的係統理論適用於人力資源管理係統的管理與控製。
　　本書在最後定稿期間由紐約大學李江夢進行瞭全麵校對，特此緻謝。

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