好好说话：跟阿德勒学管理（套装共2册，附赠京东专享互联网运营课） epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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产品特色

编辑推荐

★日本高人气咨询顾问多年职业经验总结，日本知名企业指定培训教材。轰动日韩的“说话指南”。
★会沟通的人，懂得投对方接得住的球。本书从4个层面打造完美沟通，让你轻松把话说到别人心坎里。只要改变措辞，世界就能焕然一新。
★不会带人，你就自己干到死！6个突破口，5个关键词，转变思路，换一种方式轻松带人，不做95%的劣质勤奋者，成为人人都想追随的管理者。
★阿德勒与弗洛伊德、荣格齐名，并称心理学界三巨头。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬.科维、人际关系学大师戴尔.卡耐基、经营管理大师大前研一均深受阿德勒的影响。
★阿德勒心理学已横扫日本、台湾地区，成为心理学类畅销榜，日亚书榜五星推荐。
★阿德勒认为“人生的所有课题皆与人际关系有关，除此再无其他。”阿德勒心理学堪称研究职场沟通之道的利器。本书将阿德勒心理学引入职场生活，帮你在工作生活中无往不利。
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飞鱼船长@运营控
◎运营类个人微信号“运营控”创始人
◎某创业公司运营合伙人

内容简介

管理精进：跟阿德勒学带人

没人喜欢对方总是“居高临下”

好的管理者懂得如何将难题春风化雨

不随意“表扬”，而是“给予勇气”

╳ “挺能干的，做得很不错嘛！”

○ “很简洁易懂。感觉是站在资料阅读的人的角度想问题，下了一番工夫。”

不随便“训斥”，活用“我·讯息”

╳ “为什么没有做完！ 开什么玩笑！”

○ “我说的话你都没听进去，这让我有点失落。”

不直接“教导”，而是恰是提问

╳ “你应该……”

○ “你想怎么做？”

作者将 “现代自我启发之父”阿德勒思想精髓融入管理领域，提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论，通过6个突破口、5个关键词（“自卑感与优越”“给予勇气”“共同体感觉”“体验后果”“区分对想关系”）帮你打造高效团队，帮你成为人人都想跟随你的好老板！

好好说话：跟阿德勒学沟通

一句话能让你事倍功半，一句话也能让你事半功倍。

沟通的问题往往不是因为我们说错了，而是因为我们想错了。

少说批评，多说希望

╳ “这里有问题！这个也不行！”

○ “如果真能那样就好啦。我们想一想该怎么做吧！”

“消化”愤怒，而不是一味发泄

╳ “为什么你总是这样？给我适可而止吧！”

○ “你的话真是扫兴，我感到有些落寞。”

表达感情也要不动声色

╳ “别自作主张！不是早说过要提前汇报吗？”

○ “没有收到报告，难免有些困惑。下次还请把报告交上来，好吗？”

作者将 “现代自我启发之父”阿德勒思想精髓融入沟通领域，从4个层面帮你打造完美沟通，让你不再因为沟通问题而被埋没，轻松把话说到别人心坎里！

作者简介

小仓广

企业人力资源顾问、阿德勒心理咨询顾问、小仓广事务所（股份有限公司）董事长、日本意识共建协会（一般社团法人）理事长、人间塾（一般社团法人）理事长、日经商务研讨会讲师、SMBC咨询讲师。

小仓广著作丰富，代表作有《阿德勒100句人生革命》（钻石社出版）、《交办的艺术》、《完成的技巧》（日本经济新闻出版社出版）、《亲力亲为易得病》（星海社新书出版）等。

目录

管理精进：跟阿德勒学带人

好好说话：跟阿德勒学沟通

前言/序言

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包装完好，送货快，还没来得及看，应该不错。

个人觉得是否会说话实在太重要了，生活中的很多事情其实都是靠说话来完成的，懂得说话之道真的能事半功倍，这本书就是一本教人怎么说好话的书，值得我们学习。不错，强烈推荐。

有时间可以看看

还没看，感觉不错

一起买了好些书，还没来得及学习

这本书有问必答，一些观点角度新颖。

还不错 希望以后多搞活动

还可以，质量还行。优惠买的

快递给力，精品书籍，值得购买