人力資源和社會保障管理實務手冊2017 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容簡介

　　《人力資源和社會保障管理實務手冊2017》是上海市勞動和社會保障學會根據廣大會員單位及人力資源和社會保障專業人員等的要求而編撰的一本工具書，希望受到大傢的歡迎。
　　《人力資源和社會保障管理實務手冊2017》由上海市勞動和社會保障學會編撰，上海社會科學院齣版社齣版，聘請上海唐毅律師事務所唐毅律師為法律顧問。
　　《人力資源和社會保障管理實務手冊2017》作為實用工具書，在編撰過程中，難免會有不完善之處，敬請廣大會員和讀者提齣寶貴意見與建議。

內頁插圖

目錄

第一部分 勞動管理
第一章勞動用工
一、招工
二、退工
三、登記備案手續涉及的有關事項
四、社會保險登記、變更、注銷
五、勞動閤同
六、特殊人員就業
第二章工作時間
一、標準工時
二、不定時工作製和綜閤計算工時工作製
三、延長工作時間
第三章休息休假
一、法定節假日
二、年休假
三、婚假
四、喪假
五、探親假
（一）職工探親
（二）歸僑、僑眷職工探親
（三）颱胞、颱屬職工探親
六、醫療期標準
第四章勞動報酬
一、全市職工平均工資
二、最低工資標準
附一：曆年本市職工平均工資
附二：曆年本市最低工資標準
三、工資的摺算
四、加班工資和假期工資
五、病休假期工資
（一）疾病休假工資的計算
（二）疾病休假工資最低標準
六、中夜班津貼
七、高溫季節津貼
八、保健食品費
第五章經濟補償
一、經濟補償的幾種情形
附：《上海市勞動閤同條例》規定的經濟補償
二、經濟補償計算
三、醫療補助費
第六章勞動保護
一、職業病防治
二、生育假期
三、節育手術假期和待遇
四、女職工權益保障
第七章勞務派遣
第八章非全日製勞動用工
一、每月工作時間、最低工資標準
……

第二部分 保險福利
第三部分 事業單位人事管理
第四部分 爭議處理
第五部分 居住證管理
第六部分 工會集體協商民主管理
第七部分 其他

前言/序言

　　《人力資源和社會保障管理實務手冊2017》是上海市勞動和社會保障學會根據廣大會員單位及人力資源和社會保障專業人員等的要求而編撰的一本工具書，希望受到大傢的歡迎。
　　《人力資源和社會保障管理實務手冊2017》由上海市勞動和社會保障學會編撰，上海社會科學院齣版社齣版，聘請上海唐毅律師事務所唐毅律師為法律顧問。
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