2018 华研外语：考研英语二阅读 A节120篇 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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产品特色

编辑推荐

1. 考研英语二阅读理解A节选材与真题同源，命中率更高，练习更有效；
2. 解析模式以读懂文章为目的，考研英语大纲词汇同步注释、考点难句透彻剖析；
3. 解析详细，提供全文翻译、题干翻译、选项翻译、正确选择、干扰项排除等分析，帮助考生提高答题正确率；
4. 总结考研英语二阅读A节实战技巧，让考生学会抓住命题思路，准确快速地答题；
5. 排版人性化，中英文左右对照，分段讲解，避免来回翻页的麻烦。

内容简介

　　1. 考研英语二阅读A节实战技巧，方便考生掌握答题技巧；

　　2. 考研英语二阅读理解A节基础训练60篇，帮助考生掌握扎实的基础；

　　3. 考研英语二阅读理解A节能力提高60篇，有助考生拔高阅读能力。

作者简介

　　华研外语是一家采用科学实验的手段来提高学习效率的知名文化出版机构，多年来致力于大学英语教学法和测试学的研究。

　　TOPWAY是华研的做事原则，表明方法得当就会事半功倍，让您花更少的时间取得更好的学习效果；“沙里淘金”是华研的思维方式，通过电脑分频等诸多科学手段，让您抓住问题的关键，用20%的精力取得80%的成效，体现“二八定律”；封面上那个可爱的青蛙举杠铃的LOGO，寓意华研的方法可起到“四两拨千斤”的效果。

内页插图

目录

第一章 考研英语二阅读实战技巧
第1节 了解6大考点
第2节 掌握7大命题规律
第3节 正确选项设置的3大规律
第4节 干扰项设置的4大规律
第5节 决胜阅读3招技巧
第二章 考研英语二阅读理解基础训练60篇
Text 1 英国民众的福利状况与工作态度
Text 2 对烟草行业的管理监督
Text 3 论新版的《欧洲史》
Text 4 影响人类长寿的因素
Text 5 达尔文与林肯，谁更重要？
Text 6 女生在中学参加体育运动的益处
Text 7 美国的谈话类节目
Text 8 语言的流失危机
Text 9 记忆巩固时大脑组织的变化
Text 10 女性如何平衡工作与家庭
Text 11 美国的中学教育
Text 12 人类活动与天气的周循环
Text 13 电脑行业的节能问题
Text 14 妇女生育能力与生长环境的关系
Text 15 精神加持产品
Text 16 新闻播音员的能力与智力
Text 17 饮食对儿童健康的影响
Text 18 清洁能源的投资热
Text 19 郭瓦纳斯运河的整治
Text 20 慈善医疗的经费是否该增加？
Text 21 谁在为网上的免费服务买单？
Text 22 产品的功能蔓延
Text 23 美国的唯禁欲教育
Text 24 新一代手机监听软件
Text 25 扮嫩族
Text 26 男女导航方式的差异
Text 27 关爱与康乐的关系
Text 28 变质的暑假
Text 29 麦基诺大桥
Text 30 智慧之研究
Text 31 简历造假
Text 32 日本日益严重的失业问题
Text 33 应对感冒病毒
Text 34 “临时客工”计划
Text 35 流行性疾病的影响
Text 36 网络一代影响企业管理
Text 37 优质客服的重要性
Text 38 血液“残骸”揭真相
Text 39 女权主义运动
Text 40 美国大学捐赠基金的讨论
Text 41 激励机制的反作用
Text 42 手机设计及使用的发展
Text 43 少些卡路里，多些健康
Text 44 宜家效应
Text 45 面部表情的研究
Text 46 日本社会的老龄化
Text 47 回馈速度对个人表现的影响
Text 48 旅居国外对创造力的影响
Text 49 美国农业的发展及意义
Text 50 阅读情绪动词对人的影响
Text 51 大学学费日益高涨
Text 52 成功可引起大脑神经的可塑性
Text 53 专利的社会影响
Text 54 人工智能的发展
Text 55 如何应对病人的死亡意愿
Text 56 肥胖与代谢综合征的关系
Text 57 自恋型老板对企业发展的利弊
Text 58 核能的利用
Text 59 美国医疗体系出现的弊端
Text 60 音乐的特性和功能
第三章 考研英语二阅读理解能力提高60篇
Unit 1
Text 1非理性决策可能会影响他人
Text 2 烹煮与人类发展的关系
Text 3 飞行中的医疗急症
Text 4 节食与肝脏基因变化的关系
Unit 2
Text 1 美国人超重
Text 2 动物科学课程对犯人产生的积极影响
Text 3 经济衰退时期的着装
Text 4 气候现象
Unit 3
Text 1 离婚后该给多少赡养费？
Text 2 微嵌合体
Text 3 能源危机给人们的启示
Text 4 城市和农村生活
Unit 4
Text 1 乐高玩具在企业中的应用
Text 2 小努力也可成就大事业
Text 3 人们对科技持矛盾性观点
Text 4 衡量生命
Unit 5
Text 1 全球老龄化问题
Text 2 对员工上班时间行为的监管
Text 3 将手机与音乐结合起来的软件
Text 4 撒谎的迹象——“认知负荷”
Unit 6
Text 1 气候保护
Text 2 面临转型的房地产行业
Text 3 司机打瞌睡，唤醒系统来救命
Text 4 合理利用“遗憾”情绪的价值和方法
Unit 7
Text 1 人造女性膝盖
Text 2 充实思想
Text 3 离婚是否会使人快乐？
Text 4对举报人的保护
Unit 8
Text 1 网络交易及营销策略
Text 2 美国名校排名
Text 3 拉丁裔人口对亚利桑那州的影响
Text 4 自然资源的破坏和粮食产品的污染
Unit 9
Text 1 美国报业
Text 2 垃圾食品税
Text 3 防止婴儿长大后暴力犯罪的建议
Text 4 不再甘为牛马的员工们
Unit 10
Text 1 树木的基因改造工程
Text 2 谷歌公司
Text 3 心情影响免疫力
Text 4 深海采矿
Unit 11
Text 1 克莱蒙娜的小提琴制造业
Text 2 夏时制
Text 3 婴儿的双语能力
Text 4 埃德蒙征服珠峰的成就
Unit 12
Text 1 美国的非法移民
Text 2 项目的成本超支问题
Text 3 占星术的发展及其对人们的影响
Text 4 经济衰退与离婚率的关系
Unit 13
Text 1 龙凤胎中的女性所受的影响
Text 2 员工休假对工作的积极影响
Text 3 生活习惯与健康的关系
Text 4 狼群的产权意识
Unit 14
Text 1 声音在广告中的作用
Text 2 牛顿的发现之启示
Text 3 逐渐消退的债务热潮
Text 4 小孩是否在挥霍大人的钱？
Unit 15
Text 1 英国大学的差异化状态
Text 2 大衰退对年轻人的影响
Text 3 女性天生易对危险动物产生恐惧感
Text 4 定位服务的应用

精彩书摘

　　Text 1

　　[主题：社会生活 建议答题时间：15分钟]

　　That mythical beast, homo economicus, otherwise called Economic man, is utterly clear about the purpose of work: to get paid. He is keener on leisure than on work, and if money can be got without effort, he downs tools. If real people feel the same, then bountiful out-of-work benefits should be found in the same places as work-shy citizens.

　　Yet a cross-country comparison of benefits and attitudes to work published on January 28th finds precisely the opposite pattern. Researchers ranked 13 countries according to their generosity (measured by comparing typical benefits to those out of work with the average wage of a production worker) and their citizens’ commitment to work (gauged by asking whether they would work if they did not need the cash, and whether they regarded a job as merely a way to earn a living). They found that the more generous a state is the keener on work its people are. Britons, whose benefits were the stingiest (most ungenerous) after those that Americans get, were least keen of all on work.

　　One reason may be the skills make-up of the British workforce. The researchers found, logically enough, that professionals and graduates were more positive about work than the unskilled and non-graduates. Fewer Britons than Norwegians (who came top on work commitment) have professional jobs or degrees. But this does not entirely explain their comparative immunity to the attractions of toil: Britons of every social class and level of education were less keen on work than their counterparts elsewhere.

　　Could the “dependency culture” currently exercising British politicians be solved by raising benefits? Unlikely, says Alison Park, editor of the annual British Social Attitudes Report, in which the study appeared: attitudes to work vary from country to country for many reasons. The report states that the lavishness of what the report terms “encompassing” states, all Nordic with Lutheran traditions, may have been made possible by a strong work ethic, rather than a stronger commitment to work having emerged as a result of it.

　　And work incentives are affected by features of welfare systems other than overall generosity: “corporatist” states such asGermany, which pay higher benefits to those with a longer work history, may be encouraging positive attitudes to work by such conditionality.Britain’s poor benefits, by contrast, are largely independent of previous employment, which may mean they are seen as an alternative to work, rather than as one of the good things that flow from it.

　　1. Homo economicus is characterized as .

　　A. economical B. lazy C. leisure-obsessed D. benefits-driven

　　2. What can be inferred from the second paragraph?

　　A. The keener on work its people are, the more generous a state is.

　　B. People who are keen on work will make their state generous.

　　C. The benefits which Britons get were the stingiest.

　　D. Americans got stingier benefits than Britons did.

　　3. By saying “their comparative immunity to the attractions of toil” (Para. 3), the author means .

　　A. Britons are healthy enough not to feel ill B. Britons have good immune system

　　C. Britons are not keen on work D. Britons are afraid of hard work

　　4. According to the British Social Attitudes Report, “encompassing” states are generous due to .

　　A. the dependency culture B. a strong work ethic

　　C. the rise of benefits D. various working attitudes

　　5.Germanyis mentioned in the last paragraph to show that .

　　A. Germany pays higher benefits to those with a longer work history

　　B. “corporatist” states likeGermanyprovide better benefits than Britain

　　C. welfare system is also likely to influence work incentives

　　D.Germanyencourages positive work attitudes by paying higher benefits

　　答案详解

　　文章概览

　　本文主要讨论英国民众的福利状况和敬业程度问题。第一段讲“经济人”对待福利和工作的态度，即丰厚的福利会导致懒人；第二段利用调查研究说明事实与此相反，英国民众福利微薄，对工作也极度缺乏热情；第三段从英国劳动力的技能构成方面分析原因；第四段指出提高福利水平也不能解决英国的“依赖文化”问题；末段指出人的工作热情主要受福利体制的特点影响。

　　读懂文章

　　Para. 1 That mythical beast, homo economi

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