中公版·2017河北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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《中公版·2017河北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验》具有如下特色：

1.解读新真题，透析核心考点。本书在每个部分的章设置“新真题解读”板块，介绍近年来河北省事业单位行测考试的基本情况，并精选了其中的新真题，给出详尽的解析。

2.覆盖核心考点，精讲作答技巧。在本书编写过程中，由具有多年授课经验的中公名师对历年真题进行深入分析，确定每种题型的核心考点，以此为基础设定章节、体例和结构。

3.扫码听微课程，中公名师伴学。本书不仅在“新真题解读”板块中为每道真题配套了同步高清微视频，而且在每章设置了针对考点进行讲解的高清微视频，通过扫描二维码即可实现视频学习。

4.注重实战训练，突破自身短板。本书在各部分的后均设置了“实战提升训练”板块，精选了各题型的对应练习题。通过练习，帮助考生进一步巩固基础，突破短板。

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内容简介

《中公版·2017河北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验》严格依据河北省事业单位考试大纲和历年真题编写而成。本书涵盖了职业能力测验部分的所有题型，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。
在每个部分均设置了“新真题解读”板块，并配有同步视频讲解，扫描右侧二维码即可观看。书中设置了“易错警示”板块，对易错、易混淆的知识点进行延伸讲解，提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。本书还在每章设置了“中公名师串讲”，对本章的知识点进行系统讲解，考生扫描二维码，即可观看视频讲解。在每部分后面均设置了“实战提升训练”，帮助考生学以致用，提高解题效率。

目录

第一章最新真题解读（2）
第二章数量关系——数字推理（4）
第一节数列形式数字推理（4）
一、等差数列及其变式（4）
二、等比数列及其变式（6）
三、和数列及其变式（8）
四、积数列及其变式（10）
五、多次方数列及其变式（11）
六、分式数列（14）
七、组合数列（16）
八、整数拆分数列（17）
九、创新数列（19）
第二节图形形式数字推理（21）
一、圆圈形式数字推理（21）
二、表格形式数字推理（22）
三、三角形式数字推理（23）
四、其他图形形式数字推理（24）
第三节数字推理实战技巧（25）
一、数项特征分析（25）
二、运算关系分析（27）
三、整体特征分析（28）
第三章数量关系——数学运算（30）
第一节数学运算的基础知识（30）
一、数的整除特性（30）
二、最大公约数与最小公倍数（31）
三、奇偶性与质合性（33）
四、同余与剩余（33）
五、尾数法（35）
第二节数学运算题型分类精讲（35）
一、计算问题（35）
二、和差倍比问题（38）
三、行程问题（39）
四、工程问题（41）
五、排列组合与概率问题（43）
六、几何问题（47）
七、利润问题（49）
八、容斥问题（51）
九、推理问题（52）
十、运筹问题（53）
十一、浓度问题（54）
十二、抽屉原理（55）
十三、牛吃草问题（56）
十四、鸡兔同笼问题（56）
十五、盈亏问题（57）
十六、日期问题（58）
十七、方阵问题（58）
十八、植树问题（59）
十九、年龄问题（60）
二十、时钟问题（61）
第三节数学运算常用解题方法（61）
一、代入排除法（62）
二、特殊值法（63）
三、方程法（64）
四、图解法（67）
五、十字交叉法（69）
实战提升训练（70）
第一章最新真题解读（74）
第二章选词填空（76）
第一节词义辨析（76）
一、词语的理性义（76）
二、词语的色彩义（78）
第二节语法与语用（80）
一、词性与句法功能（80）
二、词语的习惯搭配（82）
第三节成语（84）
一、八大常见命题陷阱（84）
二、成语特殊题型之成语连用（87）
第四节虚词（88）
一、八大复句关系的类型（88）
二、八大复句关系的常用关联词（89）
三、区分易混复句关系（91）
第三章语句表达（93）
第一节病句辨析（93）
一、病句六大类型（93）
二、解题指津（96）
第二节语句连贯（99）
一、题型解读（99）
二、解题指津（99）
第三节标点使用（103）
第四节句法结构（110）
第五节修辞运用（114）
第四章阅读理解（120）
第一节主旨观点型题目（120）
一、题型解读（120）
二、解题指津（120）
第二节细节理解型题目（123）
一、题型解读（123）
二、解题指津（124）
第三节寓意理解型题目（127）
一、题型解读（127）
二、解题指津（127）
第四节词句理解型题目（128）
一、题型解读（128）
二、解题指津（129）
第五节推断下文型题目（131）
一、题型解读（131）
二、解题指津（131）
第六节标题提炼型题目（134）
一、题型解读（134）
二、解题指津（134）
第七节文章阅读（137）
一、考查词语（137）
二、考查句子（139）
三、考查语句连贯（140）
四、考查细节信息（141）
五、考查主旨观点（143）
六、考查文章标题（144）
第五章言语理解与表达实战技巧（146）
第一节语境分析法（146）
一、对应分析法（146）
二、情境展开法（148）
第二节关键信息识别法（149）
一、关键词（150）
二、关键句（153）
三、关键暗示信息（154）
附录1常见易误注音词表（156）
附录2常见错别字词表（160）
实战提升训练（163）
第一章最新真题解读（170）
第二章判断推理——图形推理（173）
第一节图形推理核心知识储备（173）
图形构成（173）
一、点线角面（173）
二、封闭开放（176）
三、图形部分（177）
四、图形种类（178）
五、元素位置（180）
几何性质（181）
一、对称性（181）
二、重心（182）
三、面积和体积（182）
图形转化（183）
一、移动、旋转、翻转（183）
二、图形叠加（184）
第二节图形推理题型分类精讲（185）
一、类比型图形推理（185）
二、顺推型图形推理（186）
三、九宫格图形推理（187）
四、空间形式图形推理（189）
五、其他形式图形推理（191）
第三章判断推理——逻辑判断（193）
第一节逻辑判断题型分类精讲（193）
必然性推理（193）
一、直言命题（193）
二、复言命题（199）
可能性推理（206）
一、削弱型题目（207）
二、加强型题目（210）
三、前提型题目（213）
四、解释型题目（215）
五、评价型题目（217）
六、结论型题目（220）
第二节逻辑判断实战技巧（221）
一、找突破口法（222）
二、假设法（224）
三、排除法（225）
四、排序法（225）
五、图表法（226）
六、计算法（227）
第四章判断推理——定义判断（229）
第一节定义判断核心知识储备（229）
一、定义的逻辑知识（229）
二、定义判断解题原则（230）
三、定义判断解题步骤（230）
四、定义判断题型分类（230）
第二节定义判断题型分类精讲（232）
一、单定义判断（232）
二、多定义判断（238）
第五章判断推理——类比推理（240）
第一节类比推理核心知识储备（240）
一、类比推理考查方式（240）
二、类比推理解题步骤（241）
三、类比推理解题技巧（242）
四、类比推理出题陷阱（243）
第二节类比推理题型分类精讲（245）
一、概念间关系（245）
二、近反义关系（246）
三、描述关系（247）
四、条件关系（248）
五、语法关系（249）
第六章判断推理——事件排序（251）
第一节事件排序解题基础（251）
一、事件排序基础知识（251）
二、事件排序解题步骤（251）
第二节事件排序解题全攻略（251）
一、直接排序法（251）
二、代入排序法（252）
三、排除法排序（252）
四、首尾排序法（253）
第三节事件排序实战技巧（253）
一、综合运用解题方法（253）
二、合理运用背景知识（254）
三、比较选项得出答案（254）
实战提升训练（255）
第一章最新真题解读（264）
第二章资料分析概念（266）
第一节计算型概念（266）
一、百分数与百分点（266）
二、增长量（267）
三、增长率（269）
四、比重（272）
五、倍数和翻番（273）
六、出生率、死亡率、人口自然增长率（273）
七、进出口额（274）
八、指数（275）
第二节理解型概念（275）
第三章资料分析计算技巧（279）
一、尾数法（279）
二、首数法（279）
三、有效数字法（280）
四、特征数字法（281）
五、范围限定法（281）
六、乘除法转化法（282）
七、同位比较法（283）
八、运算拆分法（284）
九、常见算式处理技巧（284）
第四章资料分析题型分类精讲（290）
一、计算题（290）
二、排序题（291）
三、计数题（292）
四、趋势判断题（294）
五、综合判断题（295）
六、假设条件题（297）
实战提升训练（298）
河北省事业单位招聘考试辅导课程体系（302）
中公教育·全国分部一览表（304）

精彩书摘

　　部分
　　数量关系
　　从近年来河北事业单位考试真题来看，数量关系在职业能力测验考试中属于常考题型，主要有数字推理和数学运算。数字推理要求考生寻找数字之间存在的运算规律；数学运算通常会给出一个算术式或者表达数量关系的一段文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确、迅速地计算或者推出结果。该部分用于解题的时间有限，题目难度大，因此更加讲究对数据关系的快速分析判断和运算技巧的应用。
　　新真题11，4，13，28，49，（）
　　A.64B.76
　　C.81D.99
　　中公解析：二级等差数列。
　　14132849（76）
　　作差
　　391521（27）公差为6的等差数列
　　故本题答案为B。
　　考点解读：本题考查二级等差数列。观察题干发现各项逐渐递增，差值越来越大，且相邻两项之间不能整除，可优先考虑作差。
　　新真题21，7，7，49，343，（）
　　A.4201B.16807
　　C.14096D.117649
　　中公解析：前两项之积等于第三项，下一项为49×343，尾数为7，选择B项。
　　考点解读：题干数列呈递增趋势，且增幅逐渐加大，发现前两项的乘积等于第三项，考虑其为积数列。
　　新真题320243，1781，1427，119，83，（）
　　A.47B.49
　　C.51D.53
　　中公解析：将各项拆分为两部分，构成两个新的数列，个数列为20、17、14、11、8、（5），是公差为－3的等差数列；第二个数列为243、81、27、9、3、（1），是公比为■的等比数列，则应填51，选C。
　　考点解读：题干所给数列递减幅度大，不存在作差规律。且含有质数83，不存在作商规律。个数字位数较多，可考虑组合数列。
　　新真题4红、白、蓝、紫四色纱巾各7条混放在一个纸箱中，要保证闭着眼从箱中摸出5条同色的纱巾，则至少要摸出（）条纱巾才行。
　　A.15B.17
　　C.19D.21
　　中公解析：先红、白、蓝、紫四色纱巾各取4条，然后再任取一条即可。总共取了4×4＋1＝17（条）。
　　考点解读：题干中出现“至少……才能保证……”等提问方式时，首先考虑运用差原则解题。
　　新真题5A、B、C三种手机价格依次为2955元、3500元、2250元，分别打整数折后（1、2、……、9折）总价为6373元。问手机A打了多少折？
　　A.5B.6
　　C.7D.8
　　中公解析：由题可知，手机B无论打几折，价格尾数为0，手机C为0或者5，则手机A打完折后尾数是3或者8。结合四个选项来看，当手机A打六折时尾数为3，B正确。
　　考点解读：本题是利润问题的考查情景，但实质是一个整数问题。根据数字特征，选择对应的方法可快速破题。
　　新真题6一列快车从甲城开往乙城要10小时到达，一列慢车从乙城开往甲城要15小时到达，两车同时从两城出发相向而行，相遇时距离两城中点60千米。则甲乙两城相距（）。
　　A.720千米B.610千米
　　C.600千米D.490千米
　　中公解析：慢、快车速度之比为10∶15＝2∶3，即两城相距5份，快车比慢车多走1份；相遇时快车比慢车多走60×2＝120（千米），1份相当于120（千米），则甲乙两城相距120×（2＋3）＝600（千米）。
　　考点解读：本题考查行程问题，运用行程问题的比例关系和相遇问题的基本模型即可求得到答案。
　　其一，抓基础知识。基础知识多，但不难，认认真真地掌握，为解题打下基础。
　　其二，抓重点题型。数字推理集中突出数列形式的考查；数学运算则集中对行程问题、工程问题、和差倍比问题、几何问题、排列组合问题、容斥问题、年龄问题等问题的考查。掌握这些题型的公式、分析思路和常见解题模型，就能得到考试的基本分数。
　　其三，做一定量的练习。复习数量关系必须勤动笔，多计算，提高解题的速度。

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