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内容简介

　　由刘春湘所著的《社会组织运营与管理／地方治理与公共政策丛书／中南大学学术文库》一书探讨的核心问题是社会组织怎样才能有效承担以使命为核心的社会责任、社会组织应如何完善治理结构、社会组织应如何加强和改善管理。《社会组织运营与管理》认为，社会组织良好的运营始于以使命为核心的问责机制的建构，将完善内部治理结构作为切入点，并从战略的视角思考社会组织的未来，通过完善内部管理来实现社会组织的使命，向社会展示组织的效能和活力。

作者简介

　　刘春湘，1966年生，湖南省湘乡人，中南大学公共管理学院教授，博导，1986年毕业于湖南科技大学，1993年获湖南师范大学法学硕士学位，2003～2004年清华大学NGO研究所访问学者，2006年获中南大学管理科学与工程博士学位。2012～2013年美国佐治亚大学高访学者。主要研究领域为社会资本与社会组织发展、社会组织问责与评估、社会组织的治理与管理。曾主持或参与国家社会科学基金、国际合作项目、湖南省社会科学基金、湖南省软科学项目、中南大学双语教学改革重点项目等多项研究课题。出版专著1部，参编教材3部，公开发表学术论文50余篇，目前承担国家社会科学基金项目：优化制度环境与激发社会组织活力研究（14BSH099）。

目录

第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 社会组织与管理：已有的研究
第三节 本书的基本框架
第二章 社会组织问责
第一节 社会组织问责的概念与特性
第二节 社会组织问责的目标与功能
第三节 社会组织问责机制
第四节 强化社会组织问责，提升社会组织公信力
第三章 社会组织的内部治理结构
第一节 社会组织治理的概念
第二节 社会组织董事会治理
第三节 社会组织监事会监督
第四章 社会组织战略规划
第一节 社会组织战略规划特征
第二节 社会组织战略分析
第三节 社会组织战略制定与实施
第五章 社会组织项目管理
第一节 项目管理的意涵与原则
第二节 项目的设计与执行
第三节 项目评估
第六章 社会组织人力资源管理
第一节 人性假设与社会组织人力资源发展
第二节 社会组织专职人员与志愿者的二元结构
第三节 社会组织人力资源管理过程
第四节 志愿者招募与管理
第七章 社会组织的财务运行
第一节 社会组织财务运作概述
第二节 社会组织资金运行中存在的主要问题
第三节 社会组织资金管理体系
第八章 社会组织营销与筹资
第一节 社会组织营销的概念界定
第二节 社会组织营销的客户定位
第三节 社会组织营销中的4P
第四节 社会组织筹资
第九章 社会组织效能评估
第一节 社会组织效能的理论模型
第二节 社会组织效能评估的多元标准
第三节 社会组织效能评估的设计
第十章 社会组织的发展趋势
第一节 中国社会组织的基本形式
第二节 中国社会组织的自主治理
第三节 社会组织与政府的新关系
第四节 社会组织与营利组织的相互渗透——战略联盟
第五节 社会组织的国际化
参考文献

前言/序言

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