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李永新 著,李永新 编

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发表于2024-11-21

商品介绍



出版社: 世界图书出版公司
ISBN:9787510065460
版次:1
商品编码:11827067
品牌:中公教育
包装:袋装
丛书名: 江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材
开本:16开
出版时间:2015-11-01
用纸:胶版纸
页数:123
字数:192000

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书籍描述

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  《中公版·2016江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:行政职业能力倾向测验历年真题汇编详解》,由中公教育考试研究院资深专家以江苏省事业单位考试大纲为基础,精心挑选近几年真题,题型和题量均具有代表性,契合江苏省事业单位考试的命题趋势。该试卷适用于江苏省事业单位各级考试,真题编排科学合理、有针对性、解析精准,让考生真正体验实战、把握规律,切实提升考生的解题能力。

内容简介

  《中公版·2016江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:行政职业能力倾向测验历年真题汇编详解》,总共分为8套,囊括江苏省各级事业单位考试真题。通过该真题的实战训练,考生能够真正掌握江苏省事业单位命题方向和特点,熟知题型题、题量,综合提升素质能力,轻松复习备战、走向成功。

目录

2015年6月江苏省苏州市吴中区事业单位公开招聘考试试卷(行政职业能力倾向测试部分)(1)
2014年7月江苏省无锡市宜兴事业单位公开招聘考试试卷(行政职业能力测验部分)(9)
2014年5月江苏省扬州市事业单位公开招聘考试综合知识(A)试卷(职业能力素质部分)(21)
2013年7月江苏省无锡市宜兴事业单位公开招聘考试试卷(行政职业能力测验部分)(31)
2012年江苏省淮安市市直事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验试卷(精选)(43)
2015年3月上海市事业单位公开招聘考试基本素质测验试卷(精选)(53)
2015年5月浙江省温州市事业单位次统考基本素质测验试卷(精选)(63)
2015年5月青海省海东市事业单位公开招聘考试职业能力测验试卷(74)
参考答案及解析……(90)

精彩书摘

  2014年7月江苏省无锡市宜兴事业单位
  公开招聘考试试卷(行政职业能力测验部分)
  注意:行政职业能力测验全部为单项选择题,请在下列选项中选择最恰当的一项,在答题卡上将所选答案序号填涂,本大题共有60小题,共48分。
  一、判断推理
  (一)演绎推理(第66~75题):每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选择一个答案。注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
  66.伏案工作者长时间低头阅读、书写很容易患腰颈椎疾病。为帮助这部分人预防和缓解腰颈椎疾病,某单位工会为职工印发了宣传册,教大家预防和治疗腰颈椎疾病的一些方法。
  以下哪项如果为真,最能对上述宣传册的效果提出质疑?
  A.腰颈椎疾病很难进行自我预防和治疗
  B.预防和治疗腰颈椎疾病需要专业人士指导
  C.预防和缓解腰颈椎疾病的方法因人而异
  D.不经常伏案工作的人也可能患腰颈椎疾病
  67.食品安全的实现,必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合,才能确保政府进行有效的管理。但是,如果没有健全的监督制约机制,是不可能实现政府各部门之间协调配合的。
  由此可以推出:
  A.要想健全监督制约机制,必须有政府的有效管理
  B.没有健全的监督制约机制,不可能实现食品安全
  C.有了政府各部门之间的相互协调配合,就能实现食品安全
  D.一个不能进行有效管理的政府,即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
  68.规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡,但在安全带保护下,司机将车开得更快,事故反而增加了。司机有安全带保护,自身伤亡减少了,而路人伤亡增加了。
  这一事实表明:
  A.对实施效果考虑不周的制度往往事与愿违
  B.安全带制度必须与严格限速的制度同时出台
  C.汽车装安全带是通过牺牲路人利益来保护司机的措施
  D.制度在产生合意结果的同时也会产生不合意的结果

前言/序言


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读者评价

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感觉一般般…………

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不错不错 和实物一样 可以选购 物流也非常的快 京东自营的速度很快

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很好很好很好很好很好很好很好

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很好

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满意,划算,速度

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题目质量一般

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多花了7块钱,人家标价就比你低,还包邮

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书是正版,质量很好

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考试必备,非常好的一本书,印刷纸张都没问题

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