中公2016山西省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：公共基礎知識（綜閤知識）(附時事政治手冊） epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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編輯推薦

　　《中公版·2016山西省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：公共基礎知識》
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　　嚴格依據山西省事業單位考試大綱編寫的深度教材！
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　　《中公版·2016山西省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：公共基礎知識》特色一：立足真題。本書立足於真題，認真研究和比較總結齣山西省事業單位招聘考試的新變化、特點和趨勢，有利於考生準確把握考點、考情。
　　本書特色二：體例科學。為瞭方便考生學習、鞏固知識點，每一部分都按照"新真題解讀+高頻考點匯總（內含考點易錯警示、經典真題）+實戰提升訓練"的架構編寫。
　　本書特色三：內容全麵。本書包含瞭政治、經濟、法律、管理、公文、科技人文、事業單位概況與公民道德建設、地方概況與國情社情、寫作題九部分的全部考點。

內容簡介

　　《中公版·2016山西省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：公共基礎知識》以政治、經濟、法律、管理、公文、科技人文、事業單位概況與公民道德建設、地方概況與國情社情、寫作題九部分架構起瞭《公共基礎知識》曆年核心考點。每一部分都按照"新真題解讀+高頻考點匯總（內含考點易錯警示、經典真題）+實戰提升訓練"的架構編寫。考生可在短時間內掌握較多的知識點。
　　高頻考點詞條：著重提煉考查的重點內容，讓考生明確知曉復習的重點所在。
　　考點深度解析：詳細講解各個知識點的具體內容，特彆加入易錯警示，對於那些易混淆、易丟分的知識點進行對比記憶，以確保考生在考試中少丟分。
　　實戰提升訓練：增加瞭大量的模擬練習題，並配以精準詳細的答案、解析，題目具有極強的預測性和前瞻性，幫助考生實現自我測驗，最終掌握考點，奪取高分。

作者簡介

李永新，中公教育首席研究與輔導專傢。畢業於北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業背景，對中央國 傢機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰經驗。主持並研發瞭引領公考領域行業標準的深度輔導教材係列和輔導課程、專 項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數考生成就瞭夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。

目錄

第一部分 政治
第一章 最新真題解讀（2）
第二章 時事政治（4）
第一節 《中共中央關於全麵推進依法治國若乾重大問題的決定》（要點）（4）
第二節 2015年國務院政府工作報告（要點）（7）
第三章 馬剋思主義哲學基本原理（10）
第一節 馬剋思主義哲學概述（10）
第二節 辯證唯物主義（11）
第三節 馬剋思主義社會曆史觀（17）
第四章 毛澤東思想（20）
第一節 毛澤東思想概述（20）
第二節 毛澤東思想的科學體係（22）
第五章 中國特色社會主義理論體係（25）
第一節 鄧小平理論（25）
第二節 "三個代錶"重要思想（29）
第三節 科學發展觀及社會主義核心價值體係（29）
第六章 習近平總書記係列重要講話精神（32）
一、三個自信（32）
二、中國夢（32）
三、深化改革（32）
四、科學發展（33）
五、意識形態（34）
六、國際關係（35）
七、黨的建設（36）
實戰提升訓練（38）

第二部分 經濟
第一章 最新真題解讀（42）
第二章 馬剋思主義政治經濟學（44）
第一節 商品與貨幣（44）
第二節 資本與剩餘價值（45）
第三章 市場經濟（48）
第一節 市場經濟體製（48）
第二節 社會主義市場經濟（49）
第四章 微觀經濟（51）
第一節 市場體係及市場主體（51）
第二節 市場機製（52）
第三節 市場結構（53）
第五章 宏觀經濟（56）
第一節 宏觀調控（56）
第二節 財政收支與財政政策（58）
第三節 貨幣政策（60）
第四節 通貨膨脹（61）
第六章 國際經濟（63）
第一節 國際貿易（63）
第二節 國際金融（64）
第三節 世界經濟組織（65）
實戰提升訓練（69）

第三部分 法律
第一章 最新真題解讀（72）
第二章 法理學（74）
第一節 法的概述（74）
第二節 法律要素（75）
第三節 法的運行（76）
第四節 法與道德（79）
第三章 憲法（81）
第一節 我國的國體、政體和其他基本製度（81）
第二節 我國公民的基本權利和義務（81）
第三節 國傢機構（83）
第四章 民法（84）
第一節 民事主體和民事法律行為（84）
第二節 民事權利（86）
第三節 代理（90）
第四節 閤同法（91）
第五節 婚姻法（93）
第六節 繼承法（94）
第五章 刑法（96）
第一節 刑法概述（96）
第二節 犯罪（96）
第三節 刑罰（100）
第四節 刑法分則（101）
第六章 行政法（104）
第一節 行政法概述（104）
第二節 行政行為（104）
第三節 行政許可（107）
第四節 行政復議（107）
第七章 訴訟法（109）
第一節 民事訴訟法（109）
第二節 刑事訴訟法（113）
第三節 行政訴訟法（117）
實戰提升訓練（122）

第四部分 管理
第一章 最新真題解讀（126）
第二章 公共管理基礎知識（128）
第一節 公共管理概述（128）
第二節 公共政策（129）
第三節 公共決策（130）
第四節 公共危機管理（131）
第三章 行政管理基礎知識（132）
第一節 政府職能（132）
第二節 行政組織（133）
第三節 行政領導（134）
第四節 行政執行（135）
第五節 行政監督（137）
實戰提升訓練（139）

第五部分 公文
第一章 最新真題解讀（142）
第二章 公文基礎知識（144）
第一節 公文概述（144）
第二節 公文的行文規則（147）
第三節 公文格式（149）
第三章 公文處理（153）
第一節 公文擬製（153）
第二節 公文辦理（153）
第三節 公文管理（155）
第四章 常用法定公文寫作（157）
第一節 決定 通知（157）
第二節 公告 通告（158）
第三節 報告 請示（159）
第四節 函 意見（161）
第五節 通報 批復（162）
實戰提升訓練（163）

第六部分 科技人文
第一章 最新真題解讀（166）
第二章 高新技術（168）
第一節 信息技術（168）
第二節 新材料技術（169）
第三節 能源技術（170）
第四節 生物工程技術（171）
第五節 航空航天技術（172）
第三章 生活常識（174）
第一節 物理常識（174）
第二節 化學常識（177）
第三節 生物常識（179）
第四節 安全與急救常識（183）
第四章 計算機應用基礎知識（185）
第一節 計算機概述（185）
第二節 Word 2010（188）
第三節 Excel 2010（191）
第五章 人文常識（195）
第一節 中國傳統文化（195）
第二節 中國文學（198）
第三節 外國名傢名篇（208）
第四節 中國古代史（212）
第五節 中國近代史（224）
第六節 地理知識（230）
實戰提升訓練（240）

第七部分 事業單位概況與公民道德建設
第一章 最新真題解讀（244）
第二章 事業單位概況（246）
第一節 事業單位的含義及特徵（246）
第二節 事業單位分類改革（247）
第三節 事業單位人事管理製度改革（248）
第四節 機關事業單位工作人員養老保險製度改革（257）
第三章 公民道德建設（259）
第一節 公民基本道德規範（259）
第二節 社會公德與傢庭美德（260）
第三節 職業道德（261）
實戰提升訓練（267）

第八部分 地方概況與國情社情
第一章 最新真題解讀（270）
第二章 山西省情（272）
第一節 省情概況（272）
第二節 曆史人文（274）
第三節 山西特産（280）
第四節 城市簡介（282）
第三章 國情社情（286）
第一節 自然地理（286）
第二節 民族與傳統節日（289）
實戰提升訓練（291）

第九部分 寫作題
第一章 最新真題解讀（294）
第二章 寫作的作答技巧與策略（296）
第一節 應試寫作準備（296）
第二節 審題和立意（297）
第三節 布局（310）
第四節 選材（314）
第三章 寫作的常見誤區（317）
第一節 觀點性錯誤（317）
第二節 材料性錯誤（319）
第三節 錶達性錯誤（321）
第四章 寫作範文精講（327）
範文1 廉政主題（327）
範文2 金融創新與金融穩定主題（329）
範文3 産業結構調整主題（331）
範文4 購買公共服務主題（332）
範文5 廣場舞主題（334）
範文6 勤儉節約主題（336）
實戰提升訓練（339）

2015年5月山西省直事業單位公開招聘工作人員考試《綜閤知識》試捲（343）

山西省事業單位招聘考試輔導課程體係（353）
中公教育·全國分校一覽錶（355）

精彩書摘

　　第一章 最新真題解讀
　　事業單位概況與公民道德建設在山西省事業單位考試中平均題量較少，以客觀題形式齣現，難度不大。
　　事業單位概況部分考生需要注意的是從2014年7月1日起實施的《事業單位人事管理條例》中對事業單位工作人員的考核、培訓、奬勵、處分等內容的有關規定。考生在復習備考時，一方麵，可以查閱曆年事業單位考試真題中的常考考點，總結並歸納其考查範圍、題型題量，做到心中有數；另一方麵，則要對照輔導教材，識記相關考點內容，增加知識儲備，注意同其他知識點的區彆，並加強相關試題的練習。
　　公民道德建設部分涉及的知識點主要有《公民道德建設實施綱要》、職業道德以及社會主義職業道德等。從近幾年真題來看，考查以概念性試題為主，也有少部分與生活實際相結閤。這就要求考生不但要記憶基本理論知識，還要學會靈活運用。
　　最新真題1 事業單位工作人員與事業單位發生人事糾紛，可以通過（ ）方式解決。
　　A.協商 B.調解
　　C.仲裁 D.訴訟
　　中公解析：我國《勞動爭議調解仲裁法》第4條規定，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。我國《勞動爭議調解仲裁法》第5條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以嚮調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以嚮勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以嚮人民法院提起訴訟。故本題答案選ABCD。
　　考點解讀：本題主要的考點是事業單位人事糾紛的仲裁，考生需要注意的是事業單位工作人員與所在單位發生人事爭議的，應依照《勞動爭議調解仲裁法》等有關規定處理。
　　最新真題2 事業單位對年度考核被確定為不閤格等次的處理有（ ）。
　　A.當年考核被確定為不閤格等次的，不發年終奬金，並予以批評教育
　　B.連續兩年考核被確定為不閤格等次的，根據不同情況，可予以降職、調整工作、低聘或解聘
　　C.連續兩年考核被確定為不閤格等次，又不服從組織安排或重新安排後年度考核仍不閤格的，予以辭退
　　D.政治、業務素質較低，組織紀律較差，難以適應工作要求，或工作責任心不強，履行崗位職責差，不能完成工作任務，在工作中造成嚴重失誤或責任事故
　　中公解析：《事業單位工作人員考核暫行規定》第19條規定，年度考核被確定為不閤格等次的，按照下列規定處理：（1）當年考核被確定為不閤格等次的，不發年終奬金，並予以批評教育。（2）連續兩年考核被確定為不閤格等次的，根據不同情況，可予以降職、調整工作、低聘和解聘。（3）連續兩年考核被確定為不閤格等次，又不服從組織安排或重新安排後年度考核仍不閤格的，予以辭退。D項為不閤格的標準，予以排除，故本題答案為ABC。
　　考點解讀：本題主要考點是事業單位的考核。對考核不閤格者處理方式是不同的，考生要對《事業單位工作人員考核暫行規定》進行瞭解，以便區分。
　　最新真題3 《公民道德建設實施綱要》提齣："要大力倡導以（ ）"為主要內容的職業道德。
　　A.愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、清正廉潔
　　B.愛崗敬業、剋己奉公、辦事公道、服務群眾、奉獻社會
　　C.愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會
　　D.熱情周到、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會
　　中公解析：《公民道德建設實施綱要》第16條規定，要大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，鼓勵人們在工作中做一個好建設者。故本題答案選C。
　　考點解讀：本題考查公民道德建設的主要內容。對這類知識，要多背多記，如果不能牢記，也要做到熟悉，在做題的時候運用排除法解題。
　　最新真題4 社會主義職業道德以（ ）為根本原則。
　　A.愛國主義 B.集體主義
　　C.社會主義 D.個人主義
　　中公解析：集體主義作為社會主義道德建設的原則，是社會主義經濟、政治和文化建設的必然要求，是各個領域所必須貫徹的職業道德基本原則。故本題答案選B。
　　考點解讀：本題主要考查社會主義職業道德的根本原則。對這類知識，要多背多記。同時考生還要和社會主義職業道德規範體係的核心區分，即為人民服務是社會主義職業道德規範體係的核心。

前言/序言

　　從近幾年山西事業單位招聘考試的真題來看，山西事業單位招聘考試呈現齣以下幾個特點：一是知識內容廣泛，考查要點碎片化；二是熱點考查常態化，新考點不斷湧現；三是在某些學科，如文化常識方麵開始齣現綜閤考查的趨勢。
　　有鑒於此，我們認為備考山西事業單位招聘考試要有新思維和新方法。首先，要掌握大量的學科知識，並將其細化。其次，要加強學科之間的聯係，將學科之間的界限打破，進行綜閤學習。最後，要將備考融入日常生活，以應對試題與日常生活的結閤。
　　在本書的策劃與編寫過程中，我們緊緊圍繞真題的顯著特點以及備考的新思維與新方法，著力從以下三個方麵去組織圖書內容，以真正實現山西事業單位招聘考試的快速提分。
　　本書特色一 追蹤最新考點
　　我們發現山西事業單位在知識點的考查上，每年都會有許多新考點齣現，尤其是公共基礎知識部分。這些新考點通常結閤當今社會政治、經濟、法律、科學技術等領域的發展狀況進行考查。這就要求考生不僅要把握考試的核心考點，更要追蹤最新考點，這樣纔能在考試中取得更好的成績。為此，本教材在編輯時，對各學科充分分析，緊跟真題考查趨勢，以幫助考生追蹤最新考點。
　　考試題型一般以直接考查為主，在哲學、科技人文方麵會有少量的綜閤考查，但難度不大。知識點上，我們根據以往的考試經驗，在政治部分增加瞭2015年國務院政府工作報告和黨的十八屆四中全會的相關精神；在法律部分對《行政訴訟法》《刑法》等內容進行瞭更新講解；在科技常識方麵，增加瞭最新的科技知識，加強瞭生活常識內容的講解，對生物常識內容進行瞭拓展；在人文常識方麵，加強瞭對傳統文化常識的講解以及中國古代史與近代史的講解；在地理常識方麵，對我國的基本地理知識進行瞭更為充分的總結，同時加強對其他地理知識的講解等。寫作題從審題、立意、布局、選材、寫作誤區等方麵，運用理解結閤的方式，全方位闡述瞭寫作題的作答技巧與方法；同時精選瞭六篇熱點範文，從點睛論點、文章點評、妙言雋語三方麵進行賞析，幫助考生由內而外形成對寫作題最基本、最全麵的認識，從而完善自身寫作功底。
　　鑒於以上幾點，我們在圖書編輯中力求將知識點進行充分的拓展，以幫助考生順利備考。
　　本書特色二 緊貼命題熱點
　　事業單位考試除瞭注重考生的知識儲備外，更注重對社會熱點的關注。故而在事業單位類考試中會齣現兩種命題熱點：一種是由於社會時政而産生的命題熱點；另一種是因為長期考試命題習慣而形成的習慣性命題熱點。本教材通過對考試熱點的分析，對相關知識點進行瞭更為詳實的講解，使考生能夠對熱點知識一目瞭然。
　　■
　　本書特色三 重點突齣易懂
　　圖書在框架設置以及知識點的講解上，力求做到重點突齣、通俗易懂，方便考生備考。
　　在篇章頁上，我們添加瞭考情分析、核心考點和學習目標，幫助考生直接找到學習的重點，節省學習時間。在每部分的第一章，都放置瞭最新真題解讀，幫助考生第一時間練習每部分最新的真題，以便瞭解考查要點，實現有目的的備考。
　　在知識點的選取上，我們精心篩選，取其精華，去其糟粕，力求將深奧難懂的知識簡單化。正文講解中，我們設置瞭多種多樣的形式：圖錶與文字並用，提高復習效率；重要考點處設置瞭下劃綫，以提醒考生著重識記；易錯警示和經典真題與正文內容相呼應，使考生學起來不會枯燥無味。
　　在每一部分最後，配有實戰提升訓練，幫助考生鞏固學習效果，提升實戰應用水平。真正做到瞭講練結閤，快速提高成績。
　　鑒於時事政治內容具有較強的時效性，同時近年來我國法律法規更新也比較快，請各位考生平時多關注時政新聞和相關領域法律法規的更新，同時可登錄"book.offcn.com"網站，在"圖書增值服務區"中及時獲取最新的備考資料。
　　中公教育專傢與教材編研團隊
　　2015年9月

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還不錯，就是時事政治比較少

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