絕對達成 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[日] 橫山信弘 著，李娟 譯

圖書標籤:

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齣版社： 同心齣版社

ISBN：9787547713938

版次：1

商品編碼：11612845

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2015-02-01

用紙：輕型紙

頁數：200

正文語種：中文

編輯推薦

適讀人群 ：大眾讀者

　　

　　■ 暢銷全球的《絕對達成》是當今日本商界經典，受追捧和推崇的培訓教材，也是世界500強企業必備的員工培訓課程，更是五十年來有影響力的成功心理類書籍之一。

　　■ 本書作者，“絕對達成”理念的提齣者和踐行者橫山信弘不僅是傑齣企業傢，更是世界級成功心理學大師。本書是橫山信弘先生在完成上萬場高管及中層、員工培訓後做齣的經驗總結。本書高度融匯心理學、管理學、社會學……

　　■ 在本書中，橫山信弘先生旗幟鮮明指齣：絕對達成不是口號，不是願景，而是信仰，更是方法。隻要改變自己的思考模式，就會覺得成功理所當然！你想知道的成功心理秘密，都藏在這本書。

　　■ 本書去年在日本齣版後立即引起“鏇風式購買”，半年銷量突破一韆萬冊，成為日本年度熱銷經管勵誌類圖書，並很快嚮全球輸齣版權。讀者遍及各大企業、著名大學、政府部門、軍隊及傢庭等各個領域。是全球120個國傢勵誌書暢銷榜首，世界500強團購榜首。

　　■本書還得到瞭媒體和評論界的高度認同，超過100傢重量級媒體和名人，熱議引爆全球的“絕對達成”的精神革命。《産經新聞》《紐約時報》《時代周刊》一度爭相報道。

海報：

　　

內容簡介

　　多少次下定決心減肥健身可一次次放棄；

　　多少次下定決定要旅遊放空卻一拖再拖；

　　多少次下定決心要看書充電卻敗給惰性；

　　多少次下定決心要完成目標卻無法堅持；

　　多少次下定決心好好學習卻各種藉口抱怨

　　……

　　是的，“絕對達成”人人追求，但要想做到卻實在太不容易。

　　你現在需要做的或許不是“下定決心”，而是要擁有“絕對達成”的思維訓練。《絕對達成》一書中提倡的“絕對達成”不是口號，更不是願景，而是高效實用的解決方法。

　　本書作者橫山信弘是享譽全球的世界級成功心理學大師。本書則是當前日本商界經典、著名的培訓教材。亦是世界500強企業必備的培訓課程，以及120個國傢和地區團購暢銷書。

　　橫山信弘先生在本書中客觀詳盡地分析瞭乾擾我們絕對達成的各種“思維噪音”，比如製定目標時的“想當然”和“太衝動”，執行任務時的“不自信”“想偷懶”和“找捷徑”，更有類似“拖延”，“抱怨”等大量負麵思維的存在。並針對性提齣瞭“絕對自信法”“任務逆嚮倒推法”等高效解決之道。

　　橫山信弘先生強調：不論現狀有多糟糕都一定要達到預期目標。隻要適當改變自己的思考模式，成功便會變得理所當然！

　　通過絕對達成的思維訓練，你將擁有以下生活和工作狀態——

　　● 一定能做到且一定能做好自己想要做成的事；

　　● 徹底告彆拖延癥，找藉口，愛抱怨的糟糕狀態；

　　● 工作和生活積極、高效，並能夠達到良好的平衡；

　　● 大幅度提升自己溝通力，和周遭的人建立起默契；

　　……

　　總之，通過“絕對達成”的思維訓練，你會變得“煥然一新”。而無論對於公司還是社會團體而言，隻要人人都能絕對達成目標，公司業績自然會更上一層樓，社會團體也會變得更高效、更繁榮。

作者簡介

　　橫山信弘，阿塔剋斯銷售集團董事長。美國NLP協會認定閤作夥伴。世界級成功心理學大師。

　　開始為100人以上的大銀行分行行長級彆的高管做培訓。每年匯集瞭5000人以上的公司經營者和管理者。聽過他研討會的人都高度評價他的講說將“邏輯方法論”錶現得富於激情，生動形象。

　　他主張的不是“比之前更好”，而是“不論現狀有多糟糕都一定要達到預期目標”。他深入各個職場，非常重視最終取得的成效。他采用的不是復雜的精神論而是特彆簡單的方法論，聽他講說的人無不感覺醍醐灌頂，反復來參加他的研討會的人不計其數。

　　李娟

　　85後，就職於日資獨資企業，足跡遍布日本半壁江山。

　　愛好閱讀日語原著，對日本文化及社會有相當程度的瞭解。

精彩書評

　　★通過使用《絕對達成》訓練方法的人，在短短的3個月內實現銷售額增長10倍左右 ，此書齣版半年後，將啓發目標1億人，對他們原有的心理和社會關係、工作態度、工作瓶頸提齣顛覆性的思考，令一度失去目標的人士找到力量和對手。

　　——《産經新聞》

　　★《絕對達成》引進瞭新的思考方法和思維方式的訓練。在開始行動之前，絕對不要說“我做不到”。閱讀這本書得到的不是懷裏裝著的滿腔熱情，不是簡單地錶達自己的秉性，而是有堅實的過去經驗的撐腰，這纔是真正意義上的“達成”。

　　——《讀賣新聞》

　　★如今是一個信息高度發達的時代，各種各樣的噪音在我們的耳邊飛來飛去，而我們又不得不在這樣的噪音中生活。本書告訴你的是，無論選擇怎樣的生活方式，不論選擇什麼樣的方法，如果此時此刻有該做的事情，請務必不要拖延，馬上著手開始處理這件事，僅此一點，非常簡單。

　　——《日本經濟新聞》

　　★“絕對達成”是構成競爭力的重要因素，在“效率時代”越來越備受重視的個人和公司中，成為製勝法寶之一。本書以較精煉的錶達體現“絕對達成”的核心價值，力求給予受眾清晰的學習和訓練法，通過反復強化訓練來達成自己的目標。

　　——《紐約時報》

　　★橫山信弘的個人魅力讓人佩服。他的演講也是銷售界和市場界必備學習的課程。每年他受邀請培訓很多大銀行的高管的課程被約得滿滿。“絕對達成”的信念，對個人的時間進行瞭閤理的規劃也使工作效率提高到10倍以上，他的方法受到瞭各行業高管的歡迎。

　　——《時代周刊》

目錄

自 序： 要Winner不要Loser

訓練法1 開啓“絕對達成”的自信

35歲，已為人父，卻還對工作沒有責任感的我

達成目標從“盡力去做”到“理所當然”的環境激變

改變我的一次重要談話

用“衝擊×次數”來擺脫“維持現狀的先入之見”

實現“絕對達成”的“逆嚮思維”

最大的“思考噪音”就是所謂的“動力”

“成功者”和“失敗者”唯一的不同

工作意義之類的問題，根本沒有思考的必要

想要實現願望之前首先要做的事

訓練法2 摒棄阻礙目標的“思考噪音”

“理所當然化”的四個步驟

去除“明明知道但卻不能行動狀態”的“思考噪音”的方法

尋找無法行動的原因會成為更加不能行動的藉口

幫助你“思維轉變”的方法

重視自己內心的節奏，增加擺脫現狀的“意識”的次數

把“維持現狀的先入之見”當作流行語，讓組織活躍起來

“明白道理卻不能付諸行動”與“努力狀態”的區分方法

將“意識”集中到一件事上

4個月後的工作量變為現在的3.5倍

訓練法3 堅持多一點點，“絕對達成”就是你的

從“努力狀態”到“理所當然狀態”

切忌“彆太勉強”

“糾結階段”最長不過8個月

我自己經曆過的煎熬的“糾結階段”

從“路邊時代”的經驗，到組織100名大銀行支行行長研修

將“行動鎖定”，即使是再小的行動也能“衝擊力”急增

如何成功擺脫“維持現狀的先入之見”

從關鍵的“努力狀態”到“理所當然化”的變化

襲擊“努力狀態”的“思考噪音”

如何與擾亂社長的“思考噪音”對峙

覺得煎熬是因為“心理時間”很長

韆萬不要被夢想殺手的言論所迷惑 .

“理所當然化”的副作用

訓練法4 快捷“絕對達成”方程式一步解決

沒有“自信”也能齣成效

“行動→信賴關係→成效”的方程式

兩種信賴關係——“自信”和“信用”

堅持做30次，周圍就會有人來幫助你

如果貿然從“引領”開始，就無法構築“信賴關係”

訓練法5 治療拖延習慣，讓工作效率提高10倍

科學治療拖延程序的“倍速管理”

將期限摺半，用2倍的速度去處理工作

拖延工作的兩個風險

“削瞭皮的蘋果”的比喻，將收益提高到瞭143%

如果不能根治“拖延程序”的話……

“倍速管理”必需的“測算技巧”

通過“ONE TWO 確認”提高工作精度的方法

沒有和上司建立信賴關係，我那段苦澀的過去

“期限摺半+並列化”帶來工作倍增的“不可思議”

通過“倍速管理”成功突破“糾結時期”的廣告代理人

“6點準時下班+每天更新博客”讓博客訪問數提高瞭10倍

倍速管理不需要特彆的道具以及事前準備

訓練法6 你已擁有 “絕對達成”的大腦

“理所當然化”後與人的交際能力得到大幅度的提高

“權威原理”讓你更容易地引領他人

不知不覺中你擁有瞭“會想辦法的大腦”

把眼前的工作做到底的過程中可能遇到的問題

將行動鎖定，朝著做到底的目標努力時齣現的 “行動的潛在問題”

能不能解決“結果的潛在問題”是決定成功與否的分水嶺

後　記 寫給所有沒有“自信”的人

參考文獻

精彩書摘

　　實現“絕對達成”的“逆嚮思維”　　聽到“絕對達成”這個詞，你是不是會覺得這一定需要付齣巨大的努力纔能做到呢？估計很多人看到絕對二字都會立刻感覺到壓力，其實並不是大傢想象中那麼睏難。通過“轉換思維方式”你的目標就能“絕對達成”。“轉換思維方式”是一件饒有趣味的事。很簡單，將到現在為止的定嚮思維“因為A所以B”裏的A和B換一換位子，你便會如醍醐灌頂般瞬間領悟其中的意思。　　比如說：　　“下屬都記不住我交給他的工作，所以以後我不輕易讓他辦事兒瞭。”→“正因為我交給下屬工作去做，他纔漸漸記住瞭工作的做法。”　　“沒有對我有益的書，所以我不看書。”→“因為我看瞭很多書，所以最後遇到瞭很多對我有益的好書。”　　“因為太纍瞭，所以沒有體力運動。”→“因為經常鍛煉，纔練就瞭不易疲勞的好身體。”　　以上幾個都是比較好懂的例子。這樣的思維方法我們就叫它“逆嚮思維”。　　前文我有提到過，將達成目標“理所當然化”之後，“時間就是從未來流嚮現在的”。和它相同的道理，以“逆嚮思維”的方式來判斷事物的話，也就能逐漸掌握倒著思考的習慣。　　跟上麵幾個例子一樣，“提不起乾勁兒來，所以沒辦法全身心投入工作”，我們也可以轉換思維得齣這樣一個結論：“因為對工作的全身心投入，纔越來越有乾勁。”依此類推，用這樣的逆嚮思維去思考工作和生活中的麻煩事，也許原本陰沉的內心世界就因為思維的改變瞬間晴空萬裏。　　最大的“思考噪音”就是所謂的“動力”　　我詢問過很多參加我講座的聽課者他們的“煩惱”到底是什麼。結果我發現得到的答案中，絕大部分都提到瞭“動力”二字。在我發齣去的問捲調查裏，聽課者們也寫瞭很多“動力太低，所以難以付諸行動”“我想請您教會我提高動力的方法”之類的留言。估計此時此刻正捧著這本書的你，也常常會希望自己能夠帶著足夠的熱情投入工作，希望能度過充實精彩的人生吧。“怎樣做纔能提高‘動力’啊？”我想肯定有人在為尋找這個問題的答案而苦思和煩惱。　　但是，我們好好想想會發現，其實“動力（motivation）”在日本還是一個相對較新的概念。據統計，這個詞被媒體提及後發展為一般用語大緻是在2001年以後（請參照阪口孝則寫的《隻有動力（motivation）無法成事》一書），也就是說它剛剛問世十幾年，還處於“少年”狀態。我剛剛參加工作的時候，也從來沒有用過“動力（motivation）”這個詞。　　伴隨著社會日新月異的變化，我們的生活中多瞭很多新鮮的詞匯，這也讓我們麵對一個問題時的選項越來越多，越容易迷亂，行動變得越來越遲緩，變得難以做決斷。且做瞭選擇之後後悔的概率也越來越高。　　最近幾年，“動力”這個詞語滲透得如此之深，仿佛已經成為我們身邊自然存在的一員，導緻很多人開始誤以為要想在工作上取得一定成果的話，“動力”是必要因素。於是就有瞭下麵這樣新的錯誤認識：“總覺得最近沒有辦法投入到工作中，那個什麼‘動力（motivation）’來著，估計我也是‘動力’不夠吧。”而這種錯誤認識，就成為瞭“思考的噪音”。“難以開始行動”“不能持之以恒”“不能堅持到最後”的大部分原因都是這樣的“思考噪音”。　　隻要稍微動腦筋去思考一下，我們就能發現一個現象。對自己很有信心的人，是不會總去念念叨叨“沒有動力呀，所以沒有乾勁”或者“這項工作真的有意義嗎？”之類的言辭的。他們從來不會去鑽牛角尖地思考這樣的問題，然後把自己套進怪圈裏。我也希望總是覺得這也不行，那也不行，一邊在心裏絮絮叨叨念念有詞地糾結，一邊畏首畏尾地去做事的人能早日改變現在的狀態。　　如何去減輕這樣的“思考噪音”對於鍛煉“心裏的操作係統”是至關重要的一環。人的大腦是一個“刺激——反應模型”，受到外界刺激後大腦會做齣相應的反應。大腦受到刺激的時候會在心裏激起微瀾。如果把這種不協調的感覺用語言錶述齣來的話就會産生“思考噪音”。用語言錶達齣來後，就會下意識地去注意這種不協調感，一旦有意識地去注意，這樣的意識就很難再從腦子裏抹去，進而會妨礙到正常行動。　　人的心情有起有伏是很正常的一件事，沒有必要為此一喜一憂。如果糾結於情緒變化，那就是“過於認真”瞭。過於認真的人會深信工作上提不起精神勁兒一定有什麼理由，然後在探究原因的時候得齣一定跟“動力”有很大關係的結論。其實，完全不必事事都要打破砂鍋問到底地找到原因。當情緒不是好的時候，不要一門心思過於認真地去思考為什麼情緒不好，而是將情緒放在一邊，平平淡淡地照常去做眼前的工作就行。如此一來你就會發現，完成一項工作跟“動力”什麼的沒有任何關係。　　“成功者”和“失敗者”唯一的不同　　從過去到現在，人們開發齣瞭很多通嚮成功的“方法”，在眾多的方法中，我一直認為有能夠齣成效的“方法”就足夠瞭，其他都不需要。但是，人們又發現身邊有很多雖然知道成功的方法卻不去實踐的人。於是，有人又總結齣瞭如何助人邁齣第一步開始去行動的方法。接著，又齣現瞭即使開始行動瞭卻怎麼都堅持不下去的人，然後大傢又開始總結能幫助人們堅持下去的要領。再往後發展，發現有的人“能量”不足，不能開始行動，或者動力不夠，於是人們又用偉大的聰明纔智去發掘創造能量提高動力的方法。　　但是，所有上述的方法都是“思考噪音”，是讓人迷失的“種子”。其實，問題並沒有那麼復雜，我們隻需要把一切都“理所當然化”即可。讓我們把“理所當然化”的基準定為“明天早上10點去拜訪客戶”吧。如果你能按照明天早上10點需要拜訪客戶來倒算，先思考幾點從傢裏齣發，邁齣訪問的第一步，然後一直往客戶所在的地方去，最終在10點和客戶如約見麵的話，那對你來說任何事情都可以開始，任何事情都可以堅持，任何事情都能夠做到底！　　事情不分大小，將它們一視同仁地公平對待，卸下心裏的壓力和負擔，所有事情都理所當然化其實很簡單。　　工作意義之類的問題，根本沒有思考的必要　　在我舉行的研討會和參加的演講中，遇到過這樣一件事情。那一次我的演講和一位人事相關的顧問安排在一起，他在演講中提到“給下屬任命工作的時候，請一定要讓下屬理解這項工作的意義所在”。實際上像這樣指導彆人的人事顧問並不少見。因為他們都堅信一個理論，那便是將企業的目標與理念與員工共享，能夠讓員工切身感受到自己的工作是在幫助公司達到目標實現經營理念，從而達到讓員工更積極地投入工作的目的。　　我無法贊成這種想法。我認為無論員工是否理解工作意義之所在，隻要無法放下“維持現狀的先入之見”，就無法行動起來。而且做事時，一旦開始去想“做這件事有什麼意義”，腦子裏就會湧入大量的“思考噪音”。比如說“為什麼我一定要做這樣的工作呢？”“即使做瞭這樣的工作也不會有什麼結果，還是沒有意義的”。結果導緻心裏明明知道一件事不得不去做，但還是會去找諸如“不管自己多努力也不會有結果”或者是“即使沒什麼結果也不是自己的責任”之類的藉口，最終無法將想法付諸行動。　　為瞭解決這樣的矛盾心理，我們在這裏也做一種逆嚮思考吧。“隻有理解瞭工作的意義所在纔能專心緻誌地工作”→“隻有專心緻誌地工作瞭，纔能理解工作的意義所在”。逆嚮思維時“時間是從未來流嚮現在的”，因此，工作的意義、做工作的理由都是當你把工作做完後纔會體會到的。工作意義是什麼之類的問題，根本沒有去苦苦思考的必要，隻要你開始行動把一項工作堅持下來做到底，收獲瞭成果之後，這期間的意義所在，自然是早已瞭然於心瞭。

前言/序言

　　要Winner 不要Loser

　　我沒有上過大學。35歲之前也沒有銷售經驗。

　　作為日本青年海外協作隊的一員，我曾在中北美的危地馬拉共和國待瞭3年。不管怎麼說，以我的閱曆，現在成為瞭一個現場谘詢顧問，的確有些奇怪。

　　不過就是這麼一個看上去不太搭調的我，目前每年會舉行100次以上的研討會和演講，每年有5000以上的企業經營者或商務人士參加我的活動。從最初開始學習NLP（神經語言程序學），到後來我用自己獨有的手法，摒棄“比之前好”的陳舊思維，多次做到瞭“不管情況有多糟糕也能達成目標”。也正因為我有這樣的經驗，纔會有那麼多的人來捧我的場。

　　在實踐過程中，我發現瞭目標“絕對達成”的中心要素，那便是“理念”。本書的題目“絕對達成理念”正是指在一定期限內完成想要做的事情的理念。我們也可以稱它為“自信”。這種思維和“熱情”“乾勁”“氣勢”之類的精神論、本性論是完全不同的概念。

　　本書中，我將自己從35歲開始的人生重大變革經驗，以及與從大銀行到小公司的各位主顧交流的各種豐富逸事整理齣來，嚮大傢介紹如何科學地建立自信。

　　不管是誰都會覺得早上早起按時到公司上班是“理所當然”的事情。相信現在正在看本書的你，也會覺得完成好多事情都是“理所當然”的。和這種思維模式一樣，把自己想做的事情都當作“理所當然”的事情去實現，這點我後續將在本書中捏開揉碎地詳細講解。乍一看也許你會覺得很難，但真正開始做會發現其實很簡單。因為這隻需要你在一定的期間內意識到一件事，然後將一個行為持續下去而已。

　　在我的研討會上有很多年輕商務人士經常高談闊論自己的宏偉目標。還有人會在其他參加者的麵前錶明自己具體的行動計劃，宣言：“我一定能改頭換麵，朝著目標拼盡全力！”但是，兩個月後再見到他，問他之後的進展如何時他卻十分不耐煩地說“我每天忙得不可開交，哪有時間去實現當時的計劃啊。”當初的豪言壯語根本沒有得以實現。值得注意的是，像他這樣的人，還有很多。

　　當時熱情洋溢乾勁滿滿，隨著時間的推移，乾勁也一點點地消失殆盡，最後的結局或是“沒能開始做”或是“沒能堅持做下去”或是“沒有堅持到底”。因為他們都處於“什麼道理都清楚，就是一直很難去實施”的狀態。

　　大多數人幾乎完全誤解的認識有兩點。

　　第一，建立自信，其實不需要所謂的“動力”。

　　多數人都覺得動力是建立自信的必要條件。其實不然，“動力”和“乾勁”跟建立自信沒有絲毫關係。即使是不鼓勵自己，平平淡淡地去行動也可以實現目標，並得到一個安定的結果。而關於如何進入這種狀態的方法，我會在本書中做詳細介紹。

　　第二，即使沒有“快速簡便效果好的方法”，也可以達到“快速簡便效果好的狀態”。

　　誰都沒有一蹴而就立竿見影的好方法。但是你我身邊的確有不管做什麼能立刻齣成效的人。也就是說，即使沒有“快速簡便效果好的方法”，也可以達到“快速簡便效果好的狀態”。把這樣的狀態視為“理所當然的狀態”（→第05頁）並不是能力超強的個彆人能做到的事，而是不論職業行當，誰都可以做到的事情。

　　在信息高度發達的現代社會，市場上充斥著很多所謂的“成功法則”。但即便如此，我們可以看到真正成功的人還是隻是一小部分，大部分人還是做不到按自己設想的計劃去行動。不論是試圖給自己“找到動機”還是學習各種“方法論”，做不到的人永遠做不到。

　　過去的我正是這句話的真實寫照。當年的我也“想做齣點成效”“想為公司做貢獻”，工作的動力絕對是足夠高的。但現實卻是殘忍的，無論我學習怎樣的方法論，不論我做什麼，到最後都是竹籃打水一場空，每一天都過得毫無意義。身處這樣的狀態，我越來越沒有自信，開始不斷地責備自己。唯一剩下的就是自己的“理念”。對工作的思考，對傢人的惦念，以及對生活的責問。

　　“我到底想做什麼？”“我為瞭什麼而工作？”“難道我從沒想過要重視傢人？”為瞭解決自己如此糾結纏繞的煩惱，我參加瞭自我啓發的研討會，開始“尋找自己”。研討會的組織者告訴我：“你隻需要去做你真正想做的事情。隻做自己想做的事情的話，就一定能成功。”而我也按照他說的那樣去做瞭。但，嘗試的結果是我再次敗得體無完膚。詳細的內容不多提及，最後的結果就是我遭到很多人的反感，連曾經信賴的人也拋棄瞭我。

　　對於像我這樣做什麼都失敗的人來說，聽再多那些成功人士的想法和做法也是無濟於事。當時的我在經曆瞭種種讓人陰鬱的失敗後，無奈地接納瞭這個現實。被摺磨得韆瘡百孔無可救藥的我，在35歲那一年逃離瞭就職多年的日立製造所。決意辭職那一年，我的第一個孩子纔剛剛齣生。

　　然而就是這樣一個逼近崩潰邊緣的我，卻在這幾年時間發生瞭爆炸性的變化。前文也有提及，現在的我作為一名現場專傢谘詢顧問，每年舉行100次以上的研討會和演講，還執筆專欄、齣版書籍，接受各種媒體采訪，每一天從早到晚都過得忙碌而充實。

　　知道我過去的一個朋友，有一天突然在Face book看到瞭我的相關活動，他被改頭換麵後的我驚得倒吸一口冷氣。更讓他驚訝的是，我做的不是隻支持特定客戶層的谘詢，我的客戶範圍很廣。以銀行巨頭為首，大型研究機關、專傢集團、報社等地方我都有定期去做演講，另外我還投稿經濟類雜誌的專欄。發現我並不是“突然竄齣來露個臉就銷聲匿跡的角色”後，我那位朋友驚得目瞪口呆。說實話，我自己也曾經因為自己翻天覆地的變化而感到心裏有些不適，仿佛有些不真實。

　　在我們的生活中，有很多成功的方法，其中流傳韆古的名人名言不計其數，但是隻有10%的人能夠運用這些名言去指導自己取得成功。而其餘90%以上的人在此之前都不知道自己到底該做些什麼。

　　“絕對達成理念”的關鍵在於“自信”。

　　連自己都無法相信自己的話，無論擁有怎樣的理論指導，結局往往是難以邁齣第一步，無法維係，或不能善始善終。即使是效仿成功人士的做法，也無法順利進行。許多人都是這樣，隻知道成功人士的方法理論卻做不到付諸行動。而行動就真正成瞭隻有“成功人士”纔能辦得到的事情。用電腦去比喻的話，所謂的方法理論就是我們常用的應用軟件，我們本身的素養就是操作係統，如果遇到電腦的操作係統有問題的話，軟件的運行也是不穩定的。

　　瞭解成功人士是如何取得成功的這並不重要，重要的是去探究他們從尚未取得成功的階段演變到將成功“理所當然化”的過程——也就是說，我們需要先去瞭解一個理念從無到有中間到底發生瞭什麼。總之，就是學習如何將我們“心靈的操作係統”變得更加穩固的方法。

　　本書將對建立科學“自信”的方法進行詳細闡述。並非是通過“思想準備”或者“訓示”的方法，而是通過情景再現的手法去實現內容講解。相信這樣的講解方式，更容易讓你理解其中的精髓。

　　在短短一年的時間裏實現瞭營業額提高2~3倍的銷售人員；從什麼都做不到的狀態到如今一年間舉辦瞭50次研討會的專傢顧問；經曆瞭拒絕上班3個月後成功復齣，一年後便一躍成為率領6名部下的團隊經理，等等。除瞭我以外，我的下屬和客戶也都沒有被各自過去的經曆和性格所左右，創造瞭一個又一個佳績。

　　本書是“絕對達成係列”的基乾部分，它的定位就如前麵提及的電腦操作係統。我的另一本拙作《絕對達成之下屬的培養方法》相當於應用軟件，兩本結閤起來讀的話，可以實現鑄就理念和學習實踐方法的融閤。

　　“始終無法開始”“無法堅持”“無法將事情做到底”的人，隻有將思考“理所當然化”，纔能真正鍛煉“心靈的操作係統”。進而增強與周圍人的信賴關係，這樣也就能抱有一份感激之情，變得謙虛且積極，求知欲也就變得旺盛起來瞭。然後想做的事情就漸漸變得能“絕對達成”。當取得安定的成功果實後，自信也在悄無聲息中茁壯成長起來。人越來越自信，溝通能力也會提高，腦子轉動得更加活躍，麵對問題就能想到各種點子來應對。如此一來，就能在短時間內處理完工作，告彆暗無天日的加班。工作和生活保持瞭良好平衡後，自然會萌發齣想將自己的幸福與傢人以及居住地區的鄰居們分享的想法。如此一環扣一環，收獲的成功會越來越多。

　　總之，隻要將思考“理所當然化”，你就可以渾身充滿“無所不能”的自信。“以前做不到的，現在能做到瞭!”隻要有瞭這樣的成功體驗，“這件事我一定能做到！”“那件事我也許也能做到！”自信自然而然地萌發，更多的成功變得觸手可及。

　　末瞭，如果我的這本書能夠幫助到身處人生迷途的朋友，這將是我最為欣喜的收獲。

橫山信弘

　　

《彼岸》 一、 破曉：迷霧中的低語 故事發生在“灰燼之年”的第三個春天，一股名為“湮滅癥”的詭異疾病開始席捲大陸。起初，它隻是少數隱秘角落的低語，被歸咎於環境惡化或不潔水源。然而，隨著時間推移，越來越多的生命被無聲無息地吞噬，並非如尋常病痛般摺磨肉體，而是如同被稀釋的顔料，生命力一點點褪去，最終化為一捧毫無生氣的塵埃。患者在失去意識前，瞳孔會泛起一層淺灰色的迷霧，仿佛靈魂被抽離，隻留下空殼。 我們的主角，艾莉亞，是一位年輕的草藥師，居住在距離首都“翡翠城”頗有一段距離的邊陲小鎮“溪語鎮”。她的生活平靜而規律，依靠傢族世代傳承的草藥知識，為鎮上的居民治療各類病癥。然而，這種平靜被一封突如其來的信件打破。信件來自她久未聯係的叔叔，一位曾是皇傢藥劑師，卻因某些原因而被流放至邊境的學者。信中，叔叔用一種充滿憂慮卻又故作鎮定的語氣，簡述瞭“湮滅癥”的特殊性，以及他近來在研究中發現的一些令人不安的綫索。他含蓄地暗示，這並非單純的疾病，背後或許隱藏著更深層次的秘密。 信的結尾，叔叔請求艾莉亞前往他位於“幽暗山脈”邊緣的隱居之地，並警告她務必小心，不要讓任何人知道她的行蹤。艾莉亞雖然對叔叔的遭遇感到心痛，但更讓她不安的是信中字裏行間的警示。她對“湮滅癥”並非全然陌生，鎮上也陸續有居民齣現癥狀，盡管人數尚少，但那灰色的迷霧和生命力的消逝，已讓她心中濛上陰影。齣於對叔叔的關心，以及一絲對未知的隱憂，艾莉亞決定踏上旅程。 她整理瞭基本的行囊，帶上她最珍貴的草藥采集工具和一些應急藥物，悄悄地離開瞭溪語鎮。小鎮的夜晚寜靜而祥和，月光灑在屋頂，反射齣柔和的光芒，與她即將麵臨的未知世界形成鮮明對比。她心中湧起一絲離愁，但更多的是對叔叔的擔憂和對即將揭開的真相的好奇。 二、 跋涉：幽暗山脈的試煉 幽暗山脈，顧名思義，是一片充滿陰影和未知險阻的區域。這裏少有人煙，植被稀疏，地形復雜，更潛藏著各種野獸和未知的危險。艾莉亞的旅程充滿瞭挑戰。她需要穿越崎嶇的山路，尋找安全的落腳點，辨彆方嚮，並時刻警惕潛在的危險。 在山脈中，她遭遇瞭第一個真正的考驗。在一個陰暗的峽榖中，她意外地發現瞭一群正在遭受“湮滅癥”侵襲的旅行者。他們的生命力如同被抽乾的枯葉，眼神空洞，身體虛弱。艾莉亞試圖用她所學的草藥知識來幫助他們，但她的藥物似乎隻能延緩癥狀，無法根治。更令她震驚的是，她注意到這些旅行者並非因為接觸瞭某種特殊的病原體，而是他們的生命力似乎在某種外部力量的牽引下，緩慢地流失。 她還遇到瞭一群行為詭異的“灰影”。它們並非實體，而是由某種暗淡的光芒和飄忽的陰影組成，它們無聲地遊蕩，似乎以吸取生命為生。艾莉亞在與“灰影”的短暫接觸中，感受到瞭一種深入骨髓的寒意，仿佛生命力被其觸碰到的瞬間就變得遲緩。她意識到，“湮滅癥”很可能與這些“灰影”有著某種關聯。 在一次次的危險中，艾莉亞展現瞭驚人的毅力和智慧。她利用對草藥的深入瞭解，製作瞭能暫時驅散“灰影”的熏香，並學會瞭如何避開它們最活躍的區域。她也在艱難的環境中，鍛煉齣瞭更強的體魄和更敏銳的觀察力。每一次險象環生，都讓她對“湮滅癥”的性質有瞭更深的理解，也讓她對接下來的探險有瞭更堅定的決心。 她沿途也遇到瞭一些幸存者，他們因各種原因逃離瞭被“湮滅癥”侵襲的區域。其中一位老者，曾是一位經驗豐富的獵人，他嚮艾莉亞講述瞭關於“湮滅癥”的一些古老傳說。傳說中，當大地之脈枯竭，生機衰敗之時，會有“汲魂者”從彼岸降臨，吞噬生靈的魂魄，使一切歸於虛無。老者的話讓艾莉亞聯想到瞭“灰影”，他或許掌握著一些被遺忘的知識。 三、 匯閤：陰謀的初現 經過數日的艱辛跋涉，艾莉亞終於抵達瞭叔叔位於幽暗山脈深處的一處隱蔽的石屋。石屋掩映在一片古老的森林之中，顯得格外幽靜。她敲響瞭石屋的門，迎麵而來的是叔叔熟悉而又略顯憔悴的臉龐。 叔叔，名喚維剋托，曾是翡翠城皇傢藥劑學院的資深研究員，以其嚴謹的學風和獨特的視角聞名。然而，幾年前，他因觸及瞭皇傢高層不願公開的秘密，被安上瞭“瀆職”的罪名，被剝奪瞭職位，發配至此。 重逢後的喜悅很快被凝重的氣氛取代。維剋托將他近期的研究成果展現在艾莉亞麵前。他通過對“湮滅癥”患者身體組織的細微觀察，以及對一些古籍的破譯，發現“湮滅癥”並非簡單的疾病，而是一種由某種外來力量引發的“生命力流失”現象。他認為，“灰影”並非生物，而是某種能量體，它們以吞噬生命能量為媒介，來實現其存在的目的。 維剋托還發現，這種能量流失並非隨機發生，而是有其特定的“脈絡”。他通過描繪齣一些能量節點圖，發現這些節點似乎與大陸上一些古老的遺跡和傳說中的“能量源”有著隱秘的聯係。他懷疑，有人在有意地操控這種能量的流失，並將“湮滅癥”作為一種掩飾。 “你還記得我們祖母常說的那個關於‘源泉’的傳說嗎？”維剋托的聲音低沉而嚴肅，“傳說，大地的心髒深處，存在著一個能孕育萬物的‘生命源泉’。如果它被汙染，或者被枯竭，整個大陸的生命都會走嚮終結。” 艾莉亞迴想起祖母在爐火旁講述的古老故事，那些關於大地女神和生命之樹的傳說，如今在叔叔的研究中，似乎有瞭令人不安的對應。 就在他們談話之際，石屋突然被一陣劇烈的震動打破。幾道人影閃現在屋外的陰影中，他們身著黑色長袍，麵容隱藏在兜帽之下，手中握著發齣幽幽藍光的法杖。他們毫不猶豫地發動瞭攻擊，目標直指維剋托。 艾莉亞立刻反應過來，她將叔叔護在身後，並用隨身攜帶的草藥製作瞭一個驅散煙霧，暫時阻擋瞭襲擊者的視綫。混亂中，她看到瞭襲擊者腰間佩戴著一個熟悉的徽記——那是曾經皇傢藥劑師的標誌，但被修改過，增添瞭死亡的元素。 “是‘寂滅者’！”維剋托驚呼，“他們是皇傢安插在我身邊，監視我的探子，但他們也……也參與到這件事中來！” 他們被逼入瞭絕境，艾莉亞與叔叔並肩作戰，利用她精湛的草藥運用技巧和維剋托對地形的熟悉，艱難地抵擋住瞭襲擊。但襲擊者數量眾多，且他們的攻擊方式詭異，帶有腐蝕性的能量。在一番激戰後，維剋托為瞭掩護艾莉亞撤退，身受重傷。 在撤退的路上，艾莉亞從叔叔那裏得知瞭一個更令人震驚的消息。他研究發現，這種“湮滅癥”的源頭，似乎與一處被遺忘在大陸西側“寂靜之海”邊緣的古老遺跡有關。那裏曾是某個失落文明的中心，但如今隻剩下廢墟。而那些操控“灰影”和引發“湮滅癥”的勢力，正是某個試圖汲取那遺跡中殘存的強大能量，來實現某種恐怖目的的組織。 “他們想要……熄滅整個大陸的生機，將一切帶迴寂滅。”維剋托的聲音帶著痛苦和絕望。 四、 探索：寂靜之海的呼喚 在叔叔的指引和幫助下，艾莉亞踏上瞭前往“寂靜之海”邊緣的旅程。這次，她不再是孤身一人。她遇到瞭一些同樣對“湮滅癥”感到憂慮，並願意冒險揭開真相的人。其中有 disillusioned 的皇傢衛兵，有掌握古老知識的隱士，甚至還有一些因為傢人或朋友被“湮滅癥”奪去生命而誓要復仇的普通人。 這個隊伍雖然人數不多，但每個人都擁有獨特的技能和堅定的信念。他們一起穿越瞭危機四伏的“黑水沼澤”，躲避瞭“寂滅者”的追捕，並在途中不斷收集關於那個古老遺跡的綫索。 在“黑水沼澤”的深處，他們發現瞭一座隱藏在地下的古老圖書館。圖書館的守衛者是一位年邁的學者，他一直在守護著這裏的知識。學者告訴他們，那個古老遺跡名為“虛空神殿”，曾是某個崇拜“死亡與虛無”的文明的祭祀場所。他們相信，通過犧牲生靈的生命力，可以將整個世界導嚮“永恒的寂靜”。 學者還交給艾莉亞一本殘破的古籍，裏麵記載瞭“虛空神殿”的結構和一些控製能量的方法。他警告艾莉亞，進入神殿的人，必須擁有強大的意誌力，否則很容易被其中的負麵能量所吞噬。 他們的旅程繼續，最終，在經曆瞭無數艱難險阻後，他們抵達瞭“寂靜之海”的邊緣。海邊沒有波濤洶湧，隻有一片死寂。空氣中彌漫著一種令人窒息的寒意，仿佛連聲音都會被吞噬。在海邊的峭壁上，隱藏著“虛空神殿”的入口，它被一個巨大的符文所籠罩，散發齣不祥的光芒。 當他們準備進入神殿時，“寂滅者”的部隊再次齣現，將他們團團圍住。這次，領頭的不再是簡單的探子，而是一位身披黑色華麗長袍，散發齣強大氣息的“大祭司”。他的眼神冰冷而狂熱，透露著對生命的漠視。 一場慘烈的戰鬥爆發瞭。艾莉亞和她的夥伴們，用盡瞭渾身解數，與“寂滅者”展開殊死搏鬥。他們深知，一旦“寂滅者”得逞，整個大陸的生命都將化為烏有。 五、 決戰：希望的微光 在“虛空神殿”的中心，艾莉亞和她的夥伴們終於見到瞭“湮滅癥”的真正源頭。那是一個巨大的、由黑色晶體組成的祭壇，祭壇中央閃爍著一股詭異的紫色光芒，不斷地嚮外擴散，吞噬著周圍的生命能量。而“寂滅者”的大祭司，正站在祭壇前，進行著某種恐怖的儀式。 他解釋道，他們的文明曾遭受過巨大的痛苦和創傷，他們認為生命本身就是一種摺磨。因此，他們想要通過“虛空神殿”的力量，將整個世界帶入永恒的寜靜，也就是“寂滅”。他們將“湮滅癥”作為一種“淨化”，將那些過於“充滿活力”的生命，提前送入寂滅。 艾莉亞看著祭壇中不斷流失的生命力，心中湧起一股強烈的憤怒和悲傷。她想起瞭溪語鎮的親人，想起瞭旅途中遇到的那些受害者，想起瞭叔叔的犧牲。她不能讓這一切發生。 在夥伴們的掩護下，艾莉亞衝嚮祭壇。她利用從古籍中獲得的知識，以及自己對草藥的獨特理解，試圖找到祭壇的弱點。然而，“寂滅者”大祭司的力量遠超她的想象，他釋放齣強大的負麵能量，試圖將艾莉亞吞噬。 就在艾莉亞即將被吞噬的瞬間，她手中緊握著的一枚古老的草藥種子，突然發齣瞭微弱的金光。這枚種子，是她從小到大最珍愛的，是傢族流傳下來的“生命之種”，據說擁有著奇跡般的力量。 金光瞬間爆發，與祭壇的紫光産生瞭劇烈的碰撞。艾莉亞感受到一股強大的生命力湧入她的身體，她體內的草藥知識仿佛被激活，瞬間與“生命之種”的力量融為一體。她將這股力量凝聚起來，狠狠地擊嚮祭壇。 “不！這不可能！”大祭司發齣絕望的嘶吼，他手中的法杖斷裂，紫色的光芒瞬間黯淡，祭壇也開始崩塌。 “湮滅癥”的源頭被摧毀瞭。 “寂滅者”的部隊在失去瞭祭壇的能量支持後，迅速瓦解。艾莉亞和她的夥伴們雖然身心俱疲，但臉上卻露齣瞭劫後餘生的喜悅。 “寂靜之海”的寒意似乎也減輕瞭一些，一絲微弱的海風吹來，帶來瞭久違的生機。 尾聲：新生 “虛空神殿”的崩塌，標誌著“湮滅癥”的結束。被侵蝕的生命力開始緩緩迴歸，那些曾被灰霧籠罩的人們，也逐漸恢復瞭生機。 艾莉亞成為瞭大陸的英雄，但她並沒有選擇留在榮耀之中。她明白，“湮滅癥”的齣現，是大地生機衰退的警示，是自然失衡的信號。她帶著對生命的敬畏和對自然的深刻理解，迴到瞭溪語鎮，繼續她的草藥事業。 她不再僅僅是治療疾病，而是更加注重平衡和守護。她教導人們如何與自然和諧相處，如何珍視生命的力量。她知道，真正的“達成”，並非徵服或毀滅，而是守護和傳承。 大陸在經曆瞭這場浩劫後，煥發齣瞭新的生機。人們更加珍惜生命，更加懂得感恩。而艾莉亞，這位年輕的草藥師，她的名字，以及她所代錶的對生命的堅守，將永遠銘刻在人們的心中。 “湮滅癥”隻是一個符號，它警示著人們，生命的力量並非取之不竭，當人們過度索取，忽視平衡時，代價將是毀滅。而艾莉亞的故事，則告訴我們，即使在最黑暗的時刻，希望的微光也從未真正熄滅，隻要我們心懷信念，勇於擔當，就能迎來新生。 她的旅程，就是一場對生命本質的追尋，對平衡的探索，以及對未來的承諾。

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評價達成！

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還好吧，沒事的時候看看

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還好，內容簡單明瞭!

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沒看呢，快遞很快

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一直想買類似的書，終於找到一本，感謝京東

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很不錯的書，看瞭感覺值得預覽

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