“胡”说IC：菜鸟工程师完美进阶 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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编辑推荐

　　

　　大数据时代到来了，云计算时代落地了，互联网思维要普及；智能家居起风了，可穿戴设备层出不穷，硬件创业来了新浪潮；这次谁在浪潮之巅、风口之上？IC工程师！
　　《“胡”说IC：菜鸟工程师完美进阶》是由当下流行的互联网思维方式兴起而构思并最终完成的一本有关IC电子职业介绍和规划书籍。
　　它比泛泛的心灵鸡汤更实用，比严肃的招生就业处指导老师更亲切，比大中小企业的招聘人员更直接。就像在大学期间同宿舍同学永远比你父母更了解你一般，这本书，也比你所见过的一切应聘面试大纲要更具说服力和可读性。
　　当然，若读者你还碰巧是IC电子类的相关专业同学或从业者，那么，走过路过也万不要错过，这本书绝对货真价值，业界良心。
　　衷心希望本书能对各位即将毕业的同学们和已入IC电子行业职场的新老兵们的职业规划和发展有所帮助，成为你们的IC电子业杜拉拉升职记。

　　

海报：

内容简介

　　在“史上奇难就业年”里，此书写给软件、微电子、通信、自动化、电子工程、半导体工艺、材料、计算机、物理、化学等专业，并有意加入IC行业的同学和刚入IC职场的“菜鸟”们。
　　70多位IC圈的CEO、总监、高级经理及资深工程师倾力打造此书，循循善诱：“看，当年我找工作也是懵懵懂懂的；一次跳槽也是惶恐不安的；一次失恋也是痛彻心扉的；一次做管理也是手足无措的……我们也是这样过来的，我们行，你也行！”
　　对于IC行业，官员和专家CEO讲“政策、技术、管理、资本”，本书却从猎头的角度告诉你“HR和公司喜欢什么样的人才，菜鸟的职业规划路线，成为高手必备的心态和准备，大牛的情商管理经验，IC产业链以及各个主要公司等”，对IC菜鸟关心却不知咨询谁的“鸡毛蒜皮”问题娓娓道来。
　　在“史上奇难就业年”里，此书写给软件、微电子、通信、自动化、电子工程、半导体工艺、材料、计算机、物理、化学等专业，并有意加入IC行业的同学和刚入IC职场的“菜鸟”们。

作者简介

　　 胡运旺，70后，华东师大心理系毕业，剑走偏锋混迹于IC圈13年余，IC咖啡（国内一家以IC产业链为主题的咖啡馆）发起人，上海KT咨询公司总裁。前后为50余家IC与电子公司猎寻过人才，分析过上万份IC人才简历，约谈过上千名IC人才。2007年在一些大学跟准电子工程师们交流，反响强烈；2011年又应邀去清华等十余所高校交流，忝获大学生们热烈欢迎；2013年应邀再次奔向大江南北各所高校。于是琢磨着把这十多年年来的心得整理成册，藉由此书想尝试将HR和大牛的经验及故事介绍给“菜鸟”们，加快他们成长的步伐，也算为“中国芯”尽绵薄之力。

精彩书评

　　★如果把芯片设计工作比喻成一种体育运动，那一定不是跳高跳远，而是马拉松长跑。芯片设计是靠你一步一步地步量出来的，而步量的前提，就是深厚的体力，也就是你在学习期间打下的良好基础。不管是我刚从学校毕业时去公司参加面试，还是现在我面试候选人，面试问题问得大多的还是基础知识。
　　学会去抢技术含量高的工作，而不是技术含量低、做对了也没人记得、做错了别人记一辈子的工作。以前我不明白这个道理，老板安排很多杂事，那些不动脑筋又费时间的事给我做，我都接，但是我得不到任何技术层面的成长，最后大老板还觉得你什么都没做，觉得对项目没有贡献，不给升职。相信大家也会遇到，希望大家少走弯路，聪明地工作，比埋头苦干抬头骂娘要好。
　　的确，能快速进入设计公司的是封装设计工程师这个工种，那么如何成为一个优秀的封装设计工程师呢？我个人拙见：很优的路径是"设备工程师——工艺工程师——封装设计工程师"，因为设备决定工艺能力，工艺能力决定设计规则，所以这个逻辑应该还是有一定道理的，而且对于大多理工科毕业的人来说，做好这三个角色都是不成问题的。
　　招聘工程师，需要从学校背景、工作经验和个人的性格方面考虑，工程师要对技术钻牛角尖，招聘方在有意无意之间也在考量这方面的性格。所以如果有个问题不是很清楚，你要问边界条件然后回答，如果回答不出，也别轻易说"我不知道"，而是问更多的边界条件然后尽量推导，最后可以问面试方答案，而且要有交流。
　　0－3年内多干蓝领的工作，多学习多积累技术经验；3－6年内多看技术发展趋势方面文章，多交与本职岗位相关的朋友；6－8年内多看技术发展趋势与行业发展趋势文章，多交与本部门业务相关的朋友；8－10年内多看管理书籍，多了解行业发展趋势，多交与本行业相关的朋友；10年后多与产业链的朋友及资本相关的朋友交流。如果不想操心太多，只想走技术专家路线，请把0-8年的3个阶段继续延续下去。
　　…………
　　——工程师职业感悟

目录

第1章 菜鸟工程师应该了解的电子行业
1.1 电子信息行业与我的关系
1.1.1 平凡的我平凡的一天
1.1.2 从清朝穿越到2013，我会看见什么
1.2 电子行业正在如何改变我们
1.2.1 集成电路与现代社会的瓜葛
1.2.2 电子行业全面透视
1.3 电子工程师前途几何
1.3.1 中国集成电路市场的供求
1.3.2 IC人才目前十分紧缺
1.3.3 IC人才的职业前景

第2章 IC设计业的主流岗位分析
2.1 "运筹帷幄中，决胜千里外"，优秀算法工程师必经之路
2.1.1 集成电路算法概述
2.1.2 成熟的算法工程师需要具备的专业能力
2.1.3 什么样的人适合做算法工程师，我是否适合
2.1.4 假如我有机会做算法工程师，我应该如何选择第一份工作
2.1.5 资深算法工程师的建议
2.1.6 壮志未酬，痴心不改--资深算法工程师成长分享
2.2 "IC界的是与非专家"，数字前端设计工程师的"八卦小报"
2.2.1 IC数字设计
2.2.2 分类
2.2.3 必备的知识
2.2.4 必备的技能和能力
2.2.5 必备的态度
2.2.6 "芯"路历程--资深数字前端设计工程师成长分享
2.3 "众里验它千百度"，芯片验证工程师的验"真"之旅
2.3.1 什么是芯片设计验证
2.3.2 必备的知识
2.3.3 必备的技能
2.3.4 必备的态度
2.3.5 我的IC之旅--资深芯片设计验证工程师成长分享
2.4 "让梦想变为现实"，擅长圆梦的后端设计工程师
2.4.1 数字后端概述
2.4.2 成熟的后端工程师需要具备的专业能力
2.4.3 我应该如何选择第一份工作
2.4.4 资深后端工程师的工作建议
2.4.5 我的中国"芯"--资深后端工程师成长分享
2.5 "不积跬步无以至千里"，模拟工程师的进阶指南
2.5.1 模拟IC设计
2.5.2 分类
2.5.3 必备的知识
2.5.4 推荐阅读
2.5.5 EDA Tools
2.5.6 失效分析
2.5.7 必备的技能
2.5.8 循序渐进，找到适合自己的路--资深模拟工程师成长分享
2.6 "左边地狱，右面天堂"，游走其间的版图工程师
2.6.1 什么是版图设计
2.6.2 版图设计的分类
2.6.3 必备的知识
2.6.4 必备的技能
2.6.5 必备的态度
2.6.6 职业生涯的前半生--资深版图工程师成长分享
2.7 "不想做技术的项目经理"，不是好的IC产品工程师
2.7.1 产品工程师的工作职责
2.7.2 产品工程师的专业知识要求
2.7.3 产品工程师的工作态度要求
2.7.4 三思而立--资深产品工程师成长分享
2.8 "来自IC质检总局的你"，优秀测试工程师职业分析
2.8.1 IC测试的定义和分类
2.8.2 测试工程师的职责
2.8.3 必备的知识以及来源
2.8.4 必备的技能
2.8.5 必备的态度
2.8.6 挑战自我--资深测试工程师成长分享
2.9 "谁的地盘谁做主"，如何成长为卓越的FAB工程师
2.9.1 半导体制造
2.9.2 必备的知识与技能
2.9.3 我的地盘我做主--资深PIE工程师成长分享
2.10 "IC界的时装设计师"，引领芯片潮流的封装工程师
2.10.1 封装的概念和工艺工序
2.10.2 封装公司主要职位介绍
2.10.3 必备的知识
2.10.4 必备的技能
2.10.5 目标明确，勇往直前--资深封装工程师成长分享
2.11 "给我一颗IC，我也能撬动地球"，硬件工程师的星光大道
2.11.1 硬件设计/IC应用工程师/系统工程师
2.11.2 分类
2.11.3 必备的知识
2.11.4 基本流程
2.11.5 必备的技能
2.11.6 必备的态度
2.11.7 打破"陈规"，勇闯天涯--资深硬件工程师成长分享
2.12 "Bug都去哪儿啦"，嵌入式软件工程师的追寻之旅
2.12.1 嵌入式软件工程师
2.12.2 分类
2.12.3 必备的知识
2.12.4 嵌入式系统的开发流程
2.12.5 业精于勤，行成于思--资深嵌入式软件工程师成长分享
2.13 "酒香也怕巷子深"，IC市场营销工程师的使命
2.13.1 什么是市场营销
2.13.2 市场营销的工作特点
2.13.3 市场营销的职责与分类
2.13.4 市场营销需要的基本素质
2.13.5 通往市场营销之路
2.13.6 使命必达，开拓创新--Mstar营销总监专访
2.14 "做出来的是芯片，卖出去的才是钱"，IC销售工程师初长成
2.14.1 什么是Sales
2.14.2 Sales的工作职责
2.14.3 Sales的工作特点
2.14.4 Sales需要的基本素质
2.14.5 吃得苦中苦，方为人上人--优秀Sales分享
2.15 "文可培训PPT，武可调试做分析"，文武双全的FAE
2.15.1 FAE的职能
2.15.2 FAE服务领域以及成为FAE的途径
2.15.3 必备的知识
2.15.4 必备的态度
2.15.5 做个优秀的FAE--资深FAE分享

第3章 菜鸟工程师进阶要领
3.1 心理调整，适应职场
3.1.1 忌就业恐惧
3.1.2 忌学习到头
3.1.3 忌不甘平淡
3.1.4 忌什么都学
3.2 表现出你的工作敬业
3.2.1 敬业是遴选人才最重要的标准
3.2.2 敬业是成功的秘诀，成功源于敬业
3.2.3 勤奋是敬业的直观表现
3.2.4 你不可以不做工作狂
3.3 表现出你的主动精神
3.3.1 像老板一样主动
3.3.2 超越分内事，机会自然来
3.4 表现出你的踏实精神
3.4.1 脚踏实地，从小事做起
3.4.2 谨慎细致，别马虎
3.5 表现出你的责任意识
3.5.1 有责任感的人值得信赖
3.5.2 不找借口找方法，千方百计达成目标
3.5.3 正确对待非工作时间
3.6 表现出你的团队精神
3.7 主动帮助同事，乐于分享经验
3.8 培养沟通意识
3.9 表现出你的服从精神
3.10 心怀感恩，愉快工作
3.11 初涉职场，要懂规矩

第4章 工程师职业规划问老胡以及业内朋友的友情答复
4.1 《IC电子通信职业发展全国高校巡回讲座》
4.2 20个职业规划问题问老胡
4.3 业内朋友的友情答复
4.3.1 若相托于"芯"，谢你赠我这些时光
4.3.2 关于毕业生找工作的一些建议

第5章 完美进阶故事分享
5.1 老胡职业规划经验分享
5.1.1 中国IC公司第一紧缺的人才
5.1.2 三年以上工作经验的工程师中长期职业规划
5.1.3 电子人才，你也是IC人才
5.1.4 IC公司创业成功经验--尽量少犯错误
5.2 资深工程师职业规划经验分享
5.2.1 做自己认为对的事
5.2.2 从困惑到坚定
5.2.3 做个好品性的工程师
5.2.4 我在半导体行业的十年
5.2.5 从"芯"开始，从绝望中寻找希望，追逐梦想
5.2.6 IC咖啡共同发起人陈大同：
硅谷已无硅，中国是最残酷的竞技场
附录A 英文注释表

精彩书摘

　　1.3.2 IC人才目前十分紧缺
　　我国的集成电路产业结构从20世纪90年代开始逐步走向设计、制造、封装三业并举的模式，这种相对独立的发展模式已日趋明显和成熟。就芯片设计来说，从1986年在北京成立了我国第一家专业的集成电路设计公司（华大集成电路设计中心）开始，随着电子、通信等整机厂商对ASIC的认可和需求欲望越来越高、集成电路Foundry和封装业的发展，进一步刺激了集成电路设计业迅速发展。目前我国IC设计企业共500多家，IC设计从业人员约12万人。
　　与此同时，欧美日韩及中国台湾地区的知名IC公司纷纷布局中国大陆地区，大张旗鼓地展开了人才抢夺战。这既有中国市场潜力巨大的因素，也有中国IC人才性价比较高的原因。以与KT咨询公司合作的多家知名外企客户为例，他们的中国员工数均在最近一两年有大比例的增长，有的甚至达到了每年50%的增长率！KT咨询公司近年来接到越来越多这样的客户诉求：这些公司通常先在中国设立小规模的office，猎寻中国区的总经理或研发总监后，逐步建立和扩大自己的销售以及研发团队，其中以IC设计类、IC应用类以及销售岗位为主。
　　在这样的大环境下，中国的IC人才供不应求。由于人才进入IC行业的门槛高，所以知名的IC外资公司一般只会去重点大学选择微电子、电子、通信等相关专业的毕业生，而相关大学的专业设置还在逐步完善阶段，因此每年能补充到这个行业的新鲜血液并不多；IC类岗位技术门槛高，人才培养周期长，如模拟IC设计，行内认为一般要有4年经验才能基本独立工作；加之中国IC业大规模发展晚半拍，几乎所有公司的相关团队规模都比较小，所以，目前中国IC人才总数并不多。
　　根据KT咨询公司10年来的IC人才猎寻经验分析，3～5年及以上工作经验的IC工程师“一将难求”（完全是IC人才市场的香馍馍）！他们根本不屑于去人才招聘会现场，因为平时就能受到大票猎头的密切关注，他们只需给专业的IC猎头公司投份简历，就会有很多高薪机会尝试和备选。KT咨询公司的候选人同时拿到两三个offer是司空见惯的，反倒要头疼哪个职位对长期发展更有利。虽然IC公司也会有裁员或关闭情况，但有丰富项目经验的IC人才“酒香不怕巷子深”，也均能在短暂的调整中重新找到满意的新工作。即使严重如2008年的全球金融危机，因为中国IC人才性价比高，最后也是欧美IC行业裁员力度远远大于中国的。
　　随着中国IC业的大力发展，我们预估IC人才紧缺状况至少还要持续5年以上。KT咨询公司分析认为，5年后普通的IC工程师会基本饱和，但资深的IC工程师、IC技术专家及技术管理者将持续紧缺；首席技术工程师与高层管理者的紧缺情况10年后都会持续存在。
　　1.3.3 IC人才的职业前景
　　1．IC人才之职业特点
　　IC行业是科技发展最前沿最核心的行业，技术发展日新月异，因此从事这个行业的IC工程师，比其他行业更需要日积月累地学习与实践。
　　随着IC集成度的持续提升，IC设计变成一个异常复杂的系统工程，同时需要大量的资金支持，比如现在28nm的IC项目，流片一次就需要二百万美金。因此IC工程师，必须处处细心时时谨慎，否则一个小错误就可能导致项目失利以及数十数百万美元资金的损失。
　　IC行业是个全球化竞争的行业，为早出产品早抢到市场蛋糕，在一些研发的关键时间节点，可能需要大量的高强度加班，这也是IC工程师必须面对的现状。星晨半导体（Mstar）员工戏称：每天看到星星出来再下班，也有人戏称看到星星落下再下班。
　　2．IC人才的职业前景总体向好
　　（1）工作相对稳定
　　由于IC人才十分紧缺，而培养难度大、周期长，且关键岗位的新旧员工接替对正在进行的项目影响非常大，因此IC公司不会轻易启动淘汰机制，即使有比例也相当小，更不会轻易裁员。当然IC行业竞争激烈，关门倒闭也有发生，如2011年6月份上海的泰景科技关闭，做技术的近百名IC工程师不少同时拿到数个offer，几乎所有人均在结束工作的一周内确定了新工作。
　　（2）工作成长性强
　　由于IC业技术含量很高，而且新技术不断涌现，因此IC从业人员必须不断学习、不断积累技术。工作时间越久，学到的知识与技能就越多，经验越丰富，成长性就越大。
　　（3）价值持久增值性
　　IC从业人员需要丰富的经验，总体上，经验越多的人才越有价值，越不容易被取代。因此IC人才的职业寿命相对于大多数行业来说算是偏长的，欧美有非常多的50岁以上的老工程师还在贡献着他们的智慧与经验。
　　（4）工作回报
　　目前中国唯一的专业从事薪酬调查及相关服务的专业性网站——中国薪酬调查网于2013年6月3日发布的《高考生须知的十大高薪行业》称：“近来我国的十大高薪行业分别为：一、金融行业；二、建筑行业；三、通信行业；四、计算机行业；五、电气工程行业；六、电子商务行业；七、工业设计行业；八、国际关系行业；九、法律行业；十、土木工程与工程管理行业。”
　　其中，第三、第四都跟我们IC行业息息相关，IC行业的工作回报前景看好。
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前言/序言

　　电子行业发展到半导体集成电路（IntegratedCircuit简称IC）阶段也算是“登峰造极”了，几千万个电子元器件集成在指甲盖大小的芯片上就很神奇了，还不能出一个错，多么不可思议啊！
　　我在国内“寒窗十年”，后到硅谷求职创业，再回国创业，最后从事风险投资行业。30多年来，我目睹过上世纪80年代国内IC业的衰落，亲历过90年代硅谷IC设计公司的集体创业潮，还见证了2000年后世界IC产业向亚洲转移的大潮流，近十余年来有幸投身到国内IC产业的“浴火重生”中去，遍尝酸甜苦辣，历尽苦难艰辛。
　　所以，生在今天中国的IC工程师，实属大幸。君不见，硅谷早已无“硅”，具体来说，就是连“IC设计职位”也越来越少，日渐式微！在欧美，IC产业是个不折不扣的夕阳产业！而在中国，IC产业正朝气蓬勃，如火如荼，今后的20年，定会是国内IC业的黄金时代！
　　然而，“IC工程师”，头衔看上去很美，却实实在在是个不折不扣的苦活儿，竞争激烈，来不得半点虚招。俺们常常感叹，怎么这世上什么都涨价，就是芯片不停地降价，都是“摩尔定律”（芯片每18个月集成度增加一倍）惹得祸！在充满竞争与挑战的IC职场里，每个人也许都会幻想哪天天降奇缘，捡到本“IC武功秘籍”，豁然开朗，打通任督二脉，就算练不成“孤独九剑”，至少也修个“降龙十八掌”，驰骋天地间，叱咤风云里！可惜，书店里除了可以用来催眠的教科书外，极少有前辈高人大侠们关于IC职场的只言片语。众晚辈们揣着“前途是光明的，道路是曲折的”信念继续“盲人摸象”，付出无数代价，才能偶有所得。
　　今闻有一奇书横空出世，专为菜鸟电子工程师指点迷津。作者胡君是IC界著名“猎头”高手，阅人无数，传闻被他盯上者身价“噌噌”看涨。若他肯掏出箱底，分享一二绝技，想来还是靠谱的。于是乎，俺急忙找来，先睹为快。果然，名下无虚，结合自身多年创业管理经验，俺感触尤深，大有共鸣。
　　特提出本书中几个出奇之处。首先，书中对“全球IC产业链及国内产业现状”有全面的分析，及深入浅出的介绍。这是很少见的（我印象中只在一些艰深的行业分析报告中见过），对在校学生及菜鸟工程师拓展全局视野大有裨益。其次，书中着重介绍了IC设计公司（占IC业人力资源需求80%以上）各个主要工程师岗位的分工、职责、要求，以及需要的特殊技能及获取方法（

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内容过时了，此一时彼一时，只是一些思路可以借鉴

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有点帮助

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还不错

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基础知识，入门还不错

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内容稍微有些过时，不过看看还可以

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先看看怎么样吧，价格还是不错

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好几年前的书了，包装都破破烂烂的。

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内容书一般，没来得及仔细看

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