劳动关系协调员基础知识 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

Name: 劳动关系协调员基础知识 pdf epub mobi txt 电子书 2024
SKU: 11417942
Rating: 4 (10 reviews)

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

郑东亮，唐鑛编

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到静思书屋

book.tinynews.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-22

商品介绍

出版社：人民出版社

ISBN：9787010130446

版次：1

商品编码：11417942

包装：平装

开本：16开

出版时间：2014-02-01

页数：154

劳动关系协调员基础知识 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

类似图书点击查看全场最低价

书籍描述

内容简介

《劳动关系协调员基础知识》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》为纲，主要讲解了劳动关系协调员必须掌握的基础知识，其内容包括职业道德、劳动保障法律与政策、劳动关系、人力资源管理、劳动经济学，以及社会学常识、社会调查统计分析方法、心理学、人际沟通的方法与技巧、劳动保障行政部门机构设置于职能、劳动争议仲裁、诉讼机构职能和办案程序等方面的相关知识。目的是使劳动关系从业人员更全面地了解、掌握劳动关系协调工作相关的知识。

第一章职业道德

第一节职业道德基础知识

第二节职业道德守则

第三节劳动关系协调人员职业操守

第二章劳动保障法律与政策

第一节劳动保障法律与政策概论

第二节劳动保障法律关系

第三节劳动保障法的基本制度

第三章劳动关系

第一节劳动关系基础理论

第二节劳动合同制度

第三节集体协商和集体合同制度

第四节劳动规章制度

第五节职工参与制度

第六节劳资冲突

第四章人力资源管理

第一节人力资源管理基本理论

第二节工作分析

第三节员工招聘

第四节绩效考核

第五节薪酬管理

第六节人力资源管理与劳动关系管理的关系

第五章劳动经济学

第一节劳动力市场

第二节劳动力需求与供给

第三节工资的确定

第四节人力资本投资

第五节劳动力流动

第六节劳动力市场歧视

第六章其他基础知识

第一节社会学常识

第二节社会调查统计分析方法

第三节心理学常识

第四节人际沟通的方法与技巧

第五节人力资源和社会保障行政部门机构设置与职能

第六节劳动争议仲裁、诉讼机构职能和办案程序

劳动关系协调员基础知识 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

劳动关系协调员基础知识下载 epub mobi pdf txt 电子书 2024