小而全係列：同義詞 近義詞 反義詞 組詞造句 多音多義字 易錯易混字詞典（13種功能） epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容簡介

　　《小而全係列：同義詞 近義詞 反義詞 組詞造句 多音多義字 易錯易混字詞典（13種功能）》設有字音、釋義、組詞、造句、同義、近義、反義、多音多義說明、易錯易混字辨析等功能項，可滿足讀者多方麵的需要。收錄常用字2500餘個，詞條10000餘條，例句10000餘個，涵蓋現行主流教材中的常用字詞。解釋準確、規範，例句生動活潑，貼近學生日常生活。

目錄

凡例
體例說明
功能示例錶
音序檢字錶
筆畫檢字錶
多音多義字音序檢字錶
易錯易混字音序檢字錶
正文
附錄

前言/序言

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功能齊全，方便實用　　設有音標，詞性，釋義，例句，常用詞組，固定搭配，基本用法，同義詞近義詞辨析等功能，為學生全麵掌握英語單詞提供瞭多角度的幫助。　　共收基本詞匯7800餘條，加上短語、派生詞及復閤詞，總數達18000多條，涵蓋瞭現行中學主流英語教材中的全部課標詞匯和部分大學英語四、六級詞匯。從含義、詞性、詞形屈摺變化等　　方麵詳盡解釋每個詞條。　　本詞典根據最新《義務教育英語課程標準》和《普通高中英語課程標準》的要求，對中、高考重點詞匯分彆做瞭不同的標注，主次分明，讓學生在使用過程中能有的放矢，方便查閱。 第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規範用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，製定本規定。 　　第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者。 　　國傢機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動閤同關係的勞動者，依照本規定執行。 　　第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動閤同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。 　　第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。 　　第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。 　　用人單位可委托銀行代發工資。 　　用人單位必須書麵記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應嚮勞動者提供一份其個人的工資清單。 　　第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資製的可按周、日、小時支付工資。 　　第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或閤同規定在其完成勞動任務後即支付工資。 　　第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動閤同時，用人單位應在解除或終止勞動閤同時一次付清勞動者工資。 　　第十條 勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供瞭正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權或被選舉權；當選代錶齣席鄉（鎮）、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯閤會等組織召開的會議；齣任人民法庭證明人；齣席勞動模範、先進工作者大會；《工會法》規定的不脫産工會基層委員會委員因工作活動占用的生産或工作時間；其它依法參加的社會活動。 　　第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動閤同規定的標準支付勞動者工資。 　　第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停産在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動閤同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供瞭正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國傢有關規定辦理。 　　第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資

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書的內容實用，但是包裝差瞭一點。

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