我是一名销售人员,这份工作对观察力和快速反应能力要求极高。坦率地说,市面上关于“说服力”的书汗牛充栋,大多都在谈论套路和话术,读起来让人觉得虚假且缺乏深度。然而,这本书的视角非常独特,它将重点放在了“接收信息”而非“发送信息”上。我最欣赏的是它对不同文化背景下肢体语言差异的讨论,这在跨国业务中尤其重要。书里举了一个关于握手力度和眼神接触的例子,虽然看起来微不足道,但在实际接触中,对建立信任感有着决定性的作用。我尝试在最近的几次客户拜访中应用书中的一些基础原则,比如在倾听时,有意识地调整自己的站位和姿态,结果发现客户的反馈明显更加开放和积极。这本书就像一本实用的操作手册,而不是一本空洞的理论教材,它真正教会了我如何在瞬息万变的交流现场,捕捉那些决定成败的微妙信号。
评分这本书最让我感到惊喜的地方在于它的实用性和可操作性,它避开了晦涩难懂的学术术语,而是将科学发现转化为日常可用的观察技巧。我过去总觉得,那些“会来事”的人天生就懂得如何拿捏分寸,而自己无论如何努力都无法企及。但这本书告诉我们,那些所谓的“天赋”,很多其实是长期无意识训练的结果,而它提供的就是一套让你能有意识地、快速训练自己的方法。我尤其喜欢它对于“微表情”在不同压力水平下的动态变化描述,那不是静止的图片,而是流畅的、会呼吸的信号流。我开始在家庭会议中应用这些知识,例如,在讨论财务规划时,通过观察家人的细微反应,我能更准确地把握他们内心的真实顾虑点,从而提出更具包容性的解决方案。这种对家庭关系的润滑作用,是我购买任何一本社交技巧书籍时都未曾预期的巨大收获。
评分作为一名长期从事心理学研究的学者,我对市面上标榜“洞察人性”的读物通常持保留态度,因为它们往往将复杂的人类心智过度简化。但是,这本书在处理情感表达的非语言线索时,展现出了一种令人信服的严谨性。它不像许多通俗读物那样,将所有面部肌肉的运动都赋予单一的、绝对的意义,而是强调了“基线行为”的重要性——即在放松状态下的常态表现与实际刺激下的反应差异。书中对“情绪泄漏”现象的分析尤其精妙,它提供了一套观察和交叉验证的方法论,这对于我进行后续的实验设计也有一定的启发。我发现,即便是我们认为已经掌握的领域,通过这种微观视角的聚焦,仍然能发现新的值得探索的细微差别。这本书的价值在于,它将看似玄乎的“直觉”,系统化、结构化,使之成为一种可学习、可验证的技能。
评分这本关于人际交往和心理洞察的书,简直是为我这种社交“小白”量身定做的。我一直以来都觉得和人打交道特别费劲,总担心自己说错话或者理解错了对方的意思,搞得自己特别紧张。书里没有那种高高在上的理论说教,而是用非常接地气的方式,把那些复杂的人类行为模式拆解得清清楚楚。我特别喜欢它分析不同情境下人们反应的那些小细节,比如在商务谈判中,对方身体语言的微小变化能透露出多少真实想法。它不是教你如何去操控别人,而是提供了一种“解码”的工具,让你能更真诚、更有效地去沟通。读完之后,我感觉自己好像突然间拥有了一副“X光眼镜”,能看穿很多表面的客套和伪装,这对我建立更深入、更可靠的人际关系帮助太大了。以前那种摸不着头脑的感觉消失了,取而代之的是一种洞察一切的自信,哪怕只是在日常的闲聊中,也能发现很多乐趣。
评分我平时非常喜欢看悬疑推理小说和电影,总沉迷于那些主角如何通过蛛丝马迹破案的过程。这本书给我的感觉,就像是拥有了一把真正的“侦探工具箱”。我不是在处理犯罪现场,我是在处理日常生活中那些让人困惑的“人际谜团”。比如,为什么有的人在说谎时,会下意识地触摸自己的脸部某个特定区域?或者,为什么在表达赞同时,眼睛里却闪烁着一丝不易察觉的抗拒?书里详细剖析了这些不一致性,并且清晰地指出了如何从环境中提取更多的上下文信息来辅助判断。它极大地丰富了我对“沟通”这个概念的理解,不再局限于语言的交换,而是扩展到了整个动态的感知场。读完后,我感觉自己看待周围的一切都变得更有深度和趣味性了,仿佛生活本身就变成了一场精彩的、需要细心解读的剧目。
评分不错,太快了对于有钱人来说,他们不在乎东西值多少钱,和女朋友在一起他们注重的是心上人的开心,和领在一起,他们在乎的是给领买些高贵的东西,指望着自己有机会高升,和小三在一起,我就不多说了,对于我们农村的孩子来说,我们希望物美价廉,不是我们想买盗版货,不是我们爱到批发部去买,也不是我们爱和小贩斤斤计较,是我们微薄的收入难以支付。总的来说购物本身是一个开心的过程,从中我们利用自己的劳动购买自己需要的东西。京东商城的东西太便宜了,所以我来买了。不错的书,内容很丰富,排版很合理,一拿到就爱不释手!绝对是正版的,给图片上的一样,而且崭新的需要特别强调的是京东订的价格真的很低,服务态度也很好。快递公司服务很到位,把书拿到4楼上来了(比什么破“汇通快运”好多了!)。表演卖家和快递公司!走过路过千万不要错过,全5分!好了,我现在来说说这本书的观感吧,坐得冷板凳,耐得清寂夜,是为学之根本;独处不寂寞,游走自在乐,是为人之良质。潜心学问,风姿初显。喜爱独处,以窥视内心,反观自我;砥砺思想,磨砺意志。学与诗,文与思;青春之神思飞扬与学问之静寂孤独本是一种应该的、美好的平衡。在中国传统文人那里,诗人性情,学者本分,一脉相承久矣。现在讲究“术业有专攻”,分界逐渐明确,诗与学渐离渐远。此脉悬若一线,惜乎。我青年游历治学,晚年回首成书,记忆清新如初,景物历历如昨。挥发诗人情怀,摹写学者本分,意足矣,足已矣。现在,京东域名正式更换为JDCOM。其中的“JD”是京东汉语拼音(JING DON|G)首字母组合。从此,您不用再特意记忆京东的域名,也无需先搜索再点击,只要在浏览器输入JD.COM,即可方便快捷地访问京东,实现轻松购物。名为“Joy”的京东吉祥物我很喜欢,TA承载着京东对我们的承诺和努力。狗以对主人忠诚而著称,同时也拥有正直的品行,和快捷的奔跑速度。太喜爱京东了。|好了,现在给大家介绍两本好书:被美国学界誉为“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想家”的史蒂芬·柯维博士,他的集大成之作《高效能人士的七个习惯》已成为中国企事业单位和政府机关必备的最经典、最著名的一部培训教材;在美国乃至全世界,史蒂芬·柯维的思想和成就,与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。《高效能人士的7个习惯(20周年纪念版)》在每一章最后增加了一个“付诸行动”版块,精选柯维培训课程中的实践训练习题,以帮助读者加深对“七个习惯”的理解和掌握,使“七个习惯”成为属于每个人自己的行动指南,价值堪比18000元的柯维现场培训课。史蒂芬·柯维被美国《时代周刊》评为“20世纪影响美国历史进程的25位人物”之一,他是前总统克林顿倚重的顾问,《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的直接受教者,AT&T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年,来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。东东枪和地下天鹅绒是两位在博客、微博、专栏里都非常受读者喜爱的作家,两人思维跳跃,观点奇特新颖,对待感情,他们也细细琢磨,也插科打诨。同在滚滚红尘中摸爬滚打,两位勇士将他们对两性情感的所感所悟一一精彩呈现,得此《鸳鸯谱》,闪着智慧幽默的光。鸳鸯谱,靠谱。
评分阅读了一下,写得很好,很多人认识微表情、微反应都是通过美剧。其实它是美国心理专家多年来的研究成果。专家通过对微表情的分析,能够迅速解读当事人的真实想法、性格偏好、生活习惯等。微表情是人们在受到有效刺激的一刹那,不由自主地表现出的不受思维控制的瞬间真实表情,最短可持续1/25秒,主要受本能控制,几乎无法掩饰或伪装。因此微表情、微反应识人术堪称史上最有效的识人技术,被广泛用于美国、、总统选举。图解微表情教你一分钟看透人心图文并茂,以150余幅插图,全面展示了最常见的6种共通情绪及由此衍生的各种复杂微表情。针对不同的情景,图解微表情教你一分钟看透人心用日常生活的案例加以详细的分析。让你可以按图索骥。瞬间识破谎言、读懂人心。这是一本让你轻松应对商务谈判、求职应聘、同事相处、家庭关系的识人秘籍。,内容也很丰富。,一本书多读几次,人们对于鼻子的认识,多是因为鼻子是用来呼吸的,大家或许会有过这样的经历当人身处在一个有异味或者香味的环境中,就会忍不住想打喷嚏,这时灵敏的鼻子就会作出相应的伸缩动作。鼻子,在形状上与人的性情相关,作为人体五官之一,是最缺乏运动的部位,其表情动作虽然没有眼睛等器官的动作多,但鼻子也有自己独特的语言,而且含义非常明确。因此,人们可以从鼻子的细微语言当中看透对方的内心。在日常生活中,我们可以以鼻观心,鼻子的一些微小变化或许就出卖了你内心的真实想法了,如果你留心观察周围的人,你会发现有的人鼻子很容易冒汗,或许他正处于一个紧张拘束的环境中,这是心理急躁的一种表现有的人鼻子会突然泛白,或许他此时的情绪十分消极的生理反应表现在鼻子上了。此外,人们在生气的时候,鼻翼就不由
评分“为什么呢?”崔维兹立刻追问。
评分蒋文杰人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。图解微表情教你一分钟看透人心人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。很多人认识微表情、微反应都是通过美剧。其实它是美国心理专家多年来的研究成果。专家通过对微表情的分析,能够迅速解读当事人的真实想法、性格偏好、生活习惯等。微表情是人们在受到有效刺激的一刹那,不由自主地表现出的不受思维控制的瞬间真实表情,最短可持续1/25秒,主要受本能控制,几乎无法掩饰或伪装。因此微表情、微反应识人术堪称史上最有效的识人技术,被广泛用于美国、、总统选举。图解微表情教你一分钟看透人心图文并茂,以150余幅插图,全面展示了最常见的6种共通情绪及由此衍生的各种复杂微表情。针对不同的情景,图解微表情教你一分钟看透人心用日常生活的案例加以详细的分析。让你可以按图索骥。瞬间识破谎言、读懂人心。这是一本让你轻松应对商务谈判、求职应聘、同事相处、家庭关系的识人秘籍。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管
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评分“请说吧,”杜姆笑道:“不论你对盖娅上哪件事感到好奇,我都极乐意为你解释。”
评分内容不错,易懂,实用
评分“请称呼我杜姆吧,崔。另外的称谓显得太正式,反倒会使你我两人难以自由交换意见。以银河标准年计算,我刚刚满九十三岁;然而根据盖娅年,我还要再等几个月,才会庆祝九十岁的生日。”
评分“以盖娅的标准而言,崔,不论是我的实际年龄或者外表,其实都还不能算老。不过别提这个了,你们吃饱了吗?”
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