华为项目管理法

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孙科炎 著
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出版社: 机械工业出版社
ISBN:9787111452928
商品编码:1102549081
出版时间:2014-01-01

具体描述

作  者:孙科炎 定  价:38 出 版 社:机械工业出版社 出版日期:2014年01月01日 页  数:223 装  帧:平装 ISBN:9787111452928 《华为项目管理法》由机械工业出版社出版。《华为项目管理法》编辑推荐:随着市场经济的发展,企业与企业之间、企业内部团队之间的合作越来越灵活,项目管理也成为企业管理者所推崇的工作方式。《华为项目管理法》按照华为项目管理的一般操作步骤,共分为12个部分:项目分析、项目组队、项目分工、项目计划、项目作业流程、项目领导、项目执行、项目沟通、项目团队激励、维持团队稳定、项目控制和项目收尾。在每一部分的写作过程中,我们把重点放在如何将理论“落地”的方法上。因此,《华为项目管理法》重点介绍的是项目管理中的方法、等
前言
第1章 项目分析
识别最根本的问题或目标需求,是整个项目管理工作个需要完成的步骤。
1 弄清项目任务
2 了解项目需求
3 接受项目任务
4 目标与任务展开
5 执行单元细化法
6 分目标与总目标对接
7 列一份工作任务清单
第2章 项目组队
你不可能懂得一切!大小项目,应该是项目团队所有成员努力的结果。
1 明确项目团队结构
2 估算项目团队规模
3 挑选合适的成员
4 跳出印象怪圈择人
5 敢用有一技之长的人
6 挑选尽职尽责的成员
7 根据各自的特点进行组合
部分目录

内容简介

《华为项目管理法》为读者提供的是项目管理的“瘦身版本”,也就是项目管理的精华部分。我们按照华为项目管理的操作步骤,将本书分为12个部分,并按照这12个步骤对项目管理进行了详细阐述。本书的内容并不是那种必须要遵循的条条框框,而是与项目管理相匹配的一些方法。《华为项目管理法》还结合了华为项目管理的实践,从而帮助读者快速学习如何成功应对项目管理各个阶段的不同问题。本书由孙科炎著。 孙科炎 孙科炎,北京华通正元管理咨询有限公司总经理,企业经营管理、项目策划咨询实战派专家,对组织经营管理、企业群体行为等问题颇有研究,长期从事教育管理、工业生产管理、文化产业创意等多种项目的组织与策划。作者近十年来潜心研究管理学和心理学,出版相关著作十多部。     目标和任务虽然展开了,但目标是否具有操作性也是项目经理值得重视的问题。假设你是一个好厨师,客人让你做一顿饺子,你当然可以做出来,而且口感不错。问题是,当司务长告诉你饺子要体现厨房的精神,经理告诉你饺子要体现酒店的风貌,街道办事处主任告诉你饺子要体现街道的特色,区长告诉你饺子要体现区里的规划,很后,市长还嘱咐你饺子需要体现出这个城市的发展的时候,你还能做出什么样的饺子呢?笔者想,只能是春晚了。
    虽然这是一个笑话,却折射出了我们在工作中容易进入的一个误区:只知道大概要做成什么事,却不知道具体应该如何下手。
    事实上,大多数项目工作不能够得到有效执行,真正的原因是目标模棱两可,不能给人具体的行动指引和建议,从而导致执行结果与目标相迥异的效果等

《华为项目管理法》 概述 《华为项目管理法》并非一本讲述具体项目案例或技术细节的书籍,而是一部深度剖析华为在复杂、高压、快速变化的项目环境中,是如何建立一套系统化、实操性极强的项目管理体系的著作。本书旨在揭示华为能够在全球范围内,尤其是在通信、云计算、智能终端等竞争激烈的行业中, consistently (持续地) 交付出高质量、高效率的项目成果的内在逻辑和方法论。它不是对某个具体项目实施过程的流水账式记录,而是提炼了华为多年实践经验的精华,形成了一套具有普适性和可借鉴性的项目管理思想和操作框架。 本书的价值在于,它不仅仅是理论的堆砌,更是经过华为在各种严峻挑战下反复验证、不断迭代优化而形成的“活的”管理体系。它试图回答的核心问题是:在资源有限、时间紧迫、技术迭代迅速、客户需求多样且不断变化的项目大潮中,企业如何才能有效管控风险、协调资源、驱动团队、达成目标? 本书内容详解 本书的核心内容围绕华为在项目管理实践中形成的独特方法论展开,主要可以分为以下几个层面: 第一部分:华为项目管理的哲学与原则 这一部分将深入探讨华为项目管理背后的哲学思想和核心原则,为读者建立起一个宏观的理解框架。 以客户为中心的项目驱动: 详细阐述华为如何将客户需求作为项目启动、规划、执行和收尾的根本驱动力。这包括如何准确理解和定义客户需求,如何将其转化为可执行的项目目标,以及如何在项目过程中持续验证和满足客户期望。这里的“以客户为中心”并非空泛的口号,而是渗透到项目管理的每一个环节,例如需求管理、变更控制、客户沟通等。 结果导向与价值创造: 强调华为项目管理对结果的极致追求。每一个项目都必须明确其预期的商业价值和业务成果,并围绕这些目标进行设计和管理。这涉及到对项目 ROI(投资回报率)的深刻理解,以及如何在项目过程中持续衡量和最大化价值。 持续改进与迭代思维: 华为的项目管理并非一成不变,而是经历了一个持续学习、总结、改进和优化的过程。本书将介绍华为如何建立项目复盘机制,从成功和失败的项目中汲取经验教训,并将这些宝贵的知识沉淀下来,形成指导未来项目管理的“知识库”。这种迭代思维是华为能够在快速变化的市场环境中保持竞争力的关键。 全员参与与责任共担: 华为的项目管理并非只属于项目经理,而是强调整个团队的参与和责任共担。本书将探讨华为如何构建一个高度协同、权责清晰的团队协作模式,让每一个团队成员都理解自己在项目中的角色和责任,并积极为项目目标的达成贡献力量。 风险管理的主动性与前瞻性: 华为深知项目管理过程中风险无处不在。本书将深入剖析华为如何从被动的风险应对转向主动的风险识别、评估、规划和规避。这包括建立常态化的风险审查机制,以及在项目早期就预见潜在风险并制定应对策略。 第二部分:华为项目管理的流程与工具 在明确了核心哲学和原则之后,本书将详细介绍华为在项目管理实践中使用的具体流程和工具,这些是实现管理目标的具体操作指南。 项目启动与规划的精细化: 详细介绍华为在项目启动阶段如何进行严谨的立项评审、目标分解(WBS,Work Breakdown Structure)、资源规划(人力、物力、财力)、进度计划制定(甘特图、关键路径法)、风险评估与应对计划制定。这部分将强调“做对的事”和“把事做对”的早期投入的重要性。 执行与监控的严谨性: 深入解析华为如何在项目执行过程中进行有效的进度跟踪、质量控制、成本管理、沟通协调和风险监控。本书将介绍华为在团队管理、任务分配、绩效考核、问题解决等方面的具体方法。特别会强调数据驱动的决策,以及如何通过关键绩效指标(KPIs)来衡量项目进展和健康度。 变更管理的科学性: 在快速变化的项目环境中,变更几乎不可避免。本书将详细介绍华为如何建立一套规范、高效的变更管理流程,包括变更的申请、评审、批准、实施和影响评估,以确保变更不会对项目目标造成失控性的影响。 收尾与经验沉淀的系统化: 项目的成功不仅仅在于交付,更在于从中学习和成长。本书将介绍华为如何进行项目总结、成果评审、经验文档化,以及如何将这些经验转化为组织能力,用于指导未来的项目。 第三部分:华为项目管理的组织与文化 项目管理能力的提升离不开强大的组织支撑和良好的文化氛围。本书将探讨华为是如何构建一个支持高效项目管理的组织架构和文化。 项目经理的角色与能力模型: 详细阐述华为对项目经理的要求,包括其所需具备的专业技能、领导力、沟通能力、解决问题的能力以及情商。本书将探讨华为如何培养和发展项目经理,以及如何建立有效的激励和问责机制。 跨部门协作与沟通机制: 华为项目往往涉及多个部门和团队。本书将介绍华为如何打破部门壁垒,建立高效的跨部门协作和沟通机制,确保信息流通顺畅,减少摩擦和延误。这可能涉及到矩阵式管理、虚拟团队的组建和管理等方面。 项目管理标准化与流程化: 强调华为在项目管理上的标准化和流程化建设。通过建立统一的项目管理方法论、工具和模板,华为能够确保项目管理的质量和一致性,降低项目失败的风险,并提高整体效率。 “狼性文化”与项目执行力: 探讨华为“狼性文化”在项目管理中的体现,包括其对结果的极致追求、持续的奋斗精神、以及在困难面前的坚韧不拔。本书将解析这种文化如何转化为强大的项目执行力,驱动团队克服重重困难,达成项目目标。 本书的特点与价值 实操性强: 本书不拘泥于理论,而是基于华为在真实项目场景中的大量实践总结而成,提供了大量可复制、可借鉴的操作方法和工具。 系统性高: 并非零散的技巧集合,而是构成了一套完整的项目管理体系,从宏观哲学到微观操作,层层递进。 前瞻性与适应性: 华为项目管理方法论能够适应快速变化的市场环境和技术发展,其核心原则具有长久的生命力。 普适性: 虽然源自华为,但其核心思想和方法论可以应用于各种规模和类型的项目,为企业提升项目管理能力提供宝贵的参考。 揭示“为什么”: 本书不仅告诉你“如何做”,更重要的是深入分析“为什么这样做”,帮助读者理解华为项目管理方法背后的逻辑和驱动力。 《华为项目管理法》并非一本速成手册,而是一部能够引导读者深入思考、系统学习,并最终在自身实践中落地生根的宝贵著作。它为那些渴望提升项目管理水平,在复杂环境中赢得竞争的企业和个人,提供了一套经过验证的成功路径。

用户评价

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这本书,我必须说,它真的给我带来了一种全新的视角来审视我过去的项目管理实践。作者并非简单地罗列方法论,而是通过华为这个具体的案例,生动地展现了项目管理在实际运作中的复杂性和挑战。我印象最深刻的是关于“团队建设”的部分,书中并没有空泛地谈论团队合作的重要性,而是详细地描述了华为是如何通过明确的角色分工、有效的沟通机制以及激励机制,来打造一支高绩效的团队。特别是关于“冲突管理”的章节,作者给出了非常具体且实用的方法,指导如何在团队内部化解矛盾,将负面情绪转化为推动项目进展的动力。此外,书中对“决策流程”的分析也让我茅塞顿开。它揭示了在华为,重要的决策是如何在充分的讨论和论证后,迅速做出并高效执行的。这种“快速决策,持续优化”的模式,对于我们这种需要快速响应市场变化的团队来说,具有极大的启发意义。我还在书中看到了许多关于“知识管理”的讨论,华为是如何通过建立一套完善的知识沉淀和共享机制,来不断提升项目的整体管理水平,并避免重复犯错。这本书的内容之丰富,远超我的预期,它不仅仅是一本工具书,更是一本关于组织智慧和管理哲学的著作。

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这本书,我拿到手的时候,就觉得它沉甸甸的,仿佛里面承载着无数的智慧和经验。翻开目录,看着那些我从未接触过的专业术语,心里不免有些小小的忐忑,生怕自己无法完全理解。然而,当我沉下心来,一句一句地读下去,那些曾经让我望而却步的词汇,渐渐地变得生动起来。作者的叙述方式非常独特,不像一般的教科书那样枯燥乏味,而是像一位经验丰富的朋友,在娓娓道来,分享他当年在华为是如何一步步摸索、实践,最终建立起这套行之有效的项目管理体系的。我尤其喜欢其中关于“混沌管理”的章节,它颠覆了我过去对项目管理“严丝合缝”的认知,让我了解到在复杂的真实世界中,如何在这种看似混乱的状态下,找到节奏,引导项目朝着既定的目标前进。书中列举的案例非常贴切,不是那种遥不可及的理论模型,而是实实在在的,发生在我们身边,甚至可能就是我们正在经历的困境。读着读着,我仿佛看到了自己曾经在项目中遇到的那些难题,以及作者给出的解答,那种豁然开朗的感觉,真的非常棒。这本书不仅仅是关于项目管理的技巧,更是一种思维方式的启迪,它教会我如何在不确定性中找到确定性,如何在压力下保持冷静,如何在团队中激发潜能。我已经迫不及待地想将书中的一些方法应用到我目前负责的项目中,相信它会给我带来意想不到的惊喜。

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对于我而言,这本《华为项目管理法》带来的最大收获,并非是那些华丽的辞藻或者空洞的理论,而是它所传递出的那种踏实、务实的企业精神。作者在书中花了大量篇幅去描述华为如何在项目执行中,始终坚持“以终为始”的原则,即从最终目标出发,倒推整个项目流程和资源分配。这种严谨的规划和执行力,是我过去项目管理中一直欠缺的。书中关于“质量管理”的论述也让我深受触动,它不仅仅是停留在表面的质量检测,而是将质量意识融入到项目管理的每一个环节,从源头抓起,确保最终交付的产品或服务能够真正满足客户的需求。我还在书中看到了很多关于“持续改进”的讨论,华为是如何通过定期的项目复盘和经验总结,不断优化自身的项目管理流程和方法。这一点,对于我这种希望不断提升个人和团队项目管理能力的人来说,具有非常重要的指导意义。书中对“创新管理”的探讨也让我眼前一亮,它并没有将创新视为可有可无的环节,而是将其看作是项目成功的关键驱动力,并为创新提供了保障和激励。总而言之,这本书让我深刻地认识到,成功的项目管理并非一蹴而就,而是需要长期的坚持、不断的学习和持续的优化。

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读完这本《华为项目管理法》,我感觉自己像是经历了一场头脑风暴,那些固有的项目管理观念被彻底颠覆了。最让我印象深刻的是书中关于“客户导向”的论述,它不仅仅是停留在口号上,而是深入到项目管理的每一个细节,从需求分析到最终交付,都紧紧围绕着如何最大化地为客户创造价值。作者用了很多篇幅去剖析华为是如何在激烈的市场竞争中,始终将客户的需求置于首位,即使这意味着要做出一些看似“吃亏”的决定。这种敢于牺牲短期利益,追求长期价值的战略眼光,让我受益匪浅。书中的一些管理工具和方法,也颠覆了我以往的认知。比如,书中提到的“灰度发布”概念,对于我们这种产品迭代快速的行业来说,简直是及时雨。它提供了一种在保证系统稳定性的前提下,逐步引入新功能的方法,大大降低了上线风险。我还在书中看到了一些关于“复盘”的详细讲解,如何从成功的项目和失败的项目中汲取经验教训,并将其转化为可执行的改进措施。这一点对于我个人和团队的成长都非常有价值。总的来说,这本书不仅仅是关于如何管理项目,更是关于如何在这个瞬息万变的商业环境中,构建一种持续学习和迭代的组织文化。

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这部关于华为项目管理法的书籍,以一种我未曾预料到的视角,打开了我对项目管理的新认识。它不像市面上大多数书籍那样,只停留在理论层面,而是充满了实操性和可借鉴性。我特别欣赏作者在书中对于“流程的再造”的论述,他并没有一味地强调标准化和规范化,而是根据项目的实际情况,灵活地调整和优化流程,使其更符合项目的生命周期和业务需求。这一点,对于那些在传统管理模式下束手束脚的项目经理来说,无疑是一剂强心剂。书中还详细阐述了华为是如何通过构建一种“全员参与”的项目管理文化,来确保信息的畅通和决策的及时性。这包括了从基层员工到高层管理者,每个人在项目中都扮演着重要的角色,并且有权发表自己的意见和建议。这种扁平化的沟通机制,极大地提高了项目的效率和成功率。我尤其喜欢书中关于“风险预警”的章节,作者详细列举了华为在早期是如何通过建立一套完善的风险评估和应对机制,来规避潜在的风险,从而保障项目的顺利进行。这种前瞻性的管理思维,是我在其他书籍中很少看到的。读完这本书,我仿佛看到了一个更加清晰、更加高效的项目管理蓝图,我迫不及待地想将这些宝贵的经验应用到我的实际工作中。

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还可以。。。。。。不错

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不错,快递一般

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好书

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看华为,也看项目管理。

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习惯了在京东购书,实惠又快捷

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客户来的,了解他们的套路用。

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很好

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