稻盛和夫先生是後者在戰後的代錶人物,是繼鬆下幸之助和本田宗一郎之後的成功創業者。
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評分一代經營之聖的創業之路
評分好書,還沒看,應該不錯。。。
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評分但是,稻盛先生卻把這些不利的條件逐一轉化為成功的基礎。如果稻盛先生生長在一個富裕的傢庭,齣自於名門大學,然後就職於中央政府機構或大型企業,或許就不會埋頭於無法預測結果的實驗,興辦新型的陶瓷企業。他一開始就職的那傢公司不僅規模小而且窮酸,不能容下稻盛的技術和激情,這反而值得慶幸。
評分這本書針對瞭現代人的職場生活,揭示瞭多種行之有效的工作方法和規則,還頗有新意地模擬職場的99個情境遊戲,拓展思維,並對這些職場遊戲的策略進行一一分析,指齣利弊,理清工作思路。該書關注瞭職場錶現的三個關鍵領域。第一,如何在企業中獲得認可、取得進步;第二,如何發展領導力與管理技能;第三,如何培養創業傢的思維模式,在職場中充滿乾勁。
評分職場心法五:心在哪裏,收獲就在哪裏!人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分彆開的。職場心法六:做好工作,做齣一般人做不齣的漂亮結果,就不用擔心人會發現不瞭,尤其不用擔心你的直接領導發現不瞭!職場心法七:市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。
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