西方音乐1500年（套装共2册）（附CD光盘10张） epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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10张高品质CD
175首西方音乐代表作品
带您聆听、感悟西方音乐发展史
大事记年青详细记录各时期在音乐、历史、艺术及建筑、文学方面的重要事件；术语表囊括西方音乐中具代表性的重要关键词及其释义，方便资料查询与使用。
25万字详尽阐释西方音乐发展历史：早期、马洛克时期、古典主义时期、浪漫主义时期、二十世纪
一本附录囊括术语表与各时期的大事记年表（音乐、历史、艺术及建筑、文学）
10CD包含175首由各时期的重要作曲家所创作的富有代表性和独具特色的乐曲
赠送作曲家生卒年轴表

内容简介

西方音乐历经了早期（包括中世纪、文艺复兴时期）、巴洛克时期、古典主义时期、浪漫主义时期、20世纪的重要发展，从“单调”的程式化逐步走向丰富多彩、颇具个性的“复调”式展示，为后人留下了宝贵的艺术财富。《西方音乐1500年（套装共2册）》共有25万字的文字叙述，配合所述内容同步提示CD赏析指南，使理性文字解读与感性音乐引导巧妙结合，让您从视觉和听觉上全面感受西方音乐，全方位领略西方音乐的历史发展脉络。

目录

西方音乐史上的五个“年轮”
早期
1.中世纪
2.教会与音乐
3.世俗音乐
4.记谱法
5.乐器
6.进入文艺复兴时期
7.文艺复兴
8.文艺复兴时期的牧歌
9.欧洲分裂
10.欧洲统
引语出处

巴洛克时期
1.导言：了解演奏者
2.萌芽阶段
3.风尚流行：不同地域的不同风格
4.成熟阶段：巴洛克的鼎盛时期
引语出处

古典主义时期
1.何谓古典主义时期
2.自然与理性
3.感伤风格
4.达到新目标的新手段
5.交响曲的兴起
6.新与旧：冲突抑或共存
7.歌剧院里的革命
8.群众运动与秘密社团
9.惊喜与颠覆
10.民主来到舞台中央
11.第一代浪漫主义者
12.解放了的普罗米修斯
引语出处

浪漫主义时期
1.浪漫主义时期的开端
2.音乐革命
3.激进的新音乐语言
4.古典浪漫主义
5.19世纪的歌剧
6.民族乐派
7.伟大的奥地利交响曲作曲家们
8.浪漫主义的尾声
引语出处
特征音乐——瓦格纳的“特里斯坦和弦”

20世纪
1.引言
2.指引未来之路
3.后浪漫主义
4.序列主义和十二音音乐
5.新古典主义
6.英国音乐的复兴
7.民族主义音乐
8.苏联的音乐
9.美国传统
10.先锋派
11.先锋派之后
12.英国音乐的再度复兴
13.及至当今
引语出处
CD曲目表

年表

前言/序言

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听着CD时读着各个时代的音乐赏析的感觉很好，作为一名音乐爱好者书的内容让我非常满意，不过如果想用这本书做学问的话估计会让业内人士失望喽

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根据美国某知名顾问公司的研究,职场成功的关键在于“PIE三要素”:专业表现(Perfomance)、个人形象(lmage)、能见度(Exposure)。而三者对“个人影响力”所占的比重,依次为10%、30%与60%。 在老板眼里,员工也分了三个层次:80%是人尽其才;5%是负债型,有机会就会清算;只有15%是不可丢弃的宝贵资源。提升职场“能见度’,简单地说,就是让老板看得见你的能力,把你的名字轻轻地划入资源型名单。 如果你以为经营“职场能见度”是出风头的负面表现,那说明你的智商太低了。EQ专家张怡筠曾说:“经营自己的能见度是职场情商高手负责任的标准动作。让老板时不时收悉你的工作价值,是对雇主有所交代的专业行为。”且让我们来看看职场达人如何提高能见度的呢? 1、学会讲故事 常常练习一分钟发言技巧,简明扼要地概括自己的观点,总结自己的工作,这在很多开会的场合都用得上。同时,要学会讲故事。看过《蜗居》的人都知道,宋思明非常擅长讲故事来说服和启发别人。他通过讲洛克菲勒的故事,成功地说服房地产商和银行让一个师出无名的包工头变身为上市公司的总裁。故事最容易将听者带入你的思路。 提示:平时多留意和收集有趣的小故事。一旦需要,自然就会派上用场。 2、提供“对味”的工作汇报 《杜拉拉升职记》一书中写道,拉拉加班加点累得半死,可是她的上司却不知道她干了些什么。拉拉就想了个法子—定期做工作报表,抄送重要的工作邮件。最后上司终于明白,拉拉的工作很不容易。很多人想当然认为,老板知道我做了什么,其实不然。定期向老板汇报工作,既可展现你的努力和能力,还能及时求得他的指教,不断修正方向,减少失误。 提示:对那些只重结果的上司,只强调工作成果,切忌喋喋不休地详述过程;而对那些看操作细节的领导,你则最好事无巨细都报告清楚,就能精准得分。《杜拉拉升职记》中说过,不要让你的上司做问答题,要让他做选择题,如果遇到困难,就提供两个以上的方案,让上司帮你定夺。 3、除了本分工作,还做多余的事 美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特,他每次都在签名下方写上“每桶4美元的标准石油”字样,他因此被同事叫做“每桶4美元”,公司董事长洛克菲勒知道这件事后邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。我身边也有个职场达人,他也做了一件多余的事—他定期收集业界资讯,做成分析报告发给老板,让老板看到他的智慧和思考。 提示:当你做“多余的事情”时,如果没有你的智慧和特色,反而会弄巧成拙。 4、会议中积极发言 ,好莱坞流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而在于你认识谁。”除了在本部门发光发热,也要加强横向沟通,让其他部门的人认识你。同时,定期参加业界的培训、聚会,积极拓展与工作有关的人脉。有个人在应聘某服饰企业时很自然地提到:“我前时间参加了白领的发布会,听苗红兵谈到……”很自然地,主考官会对他的印象加分。

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