正版 工匠精神 嚮價值型員工進化 付守永 著 十大職場必讀書 打造員工成長理想參考書

正版 工匠精神 嚮價值型員工進化 付守永 著 十大職場必讀書 打造員工成長理想參考書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書標籤:
  • 工匠精神
  • 職場技能
  • 員工成長
  • 個人提升
  • 管理
  • 領導力
  • 職業發展
  • 價值型員工
  • 高效工作
  • 自我管理
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店鋪: 書香飄然圖書專營店
齣版社: 中華工商聯閤齣版社
ISBN:9787515804743
商品編碼:10360045615

具體描述

基本信息

書名:工匠精神(暢銷32.00元

作者:付守永 著

齣版社:中華工商聯閤齣版社

齣版日期:2016.7

裝幀:平裝

開本:16開








《匠心鑄就:重塑職場價值,邁嚮卓越人生》 在日新月異的時代浪潮中,我們每個人都在努力尋找一條通往個人價值實現與職業生涯騰飛的道路。然而,信息爆炸、競爭激烈的職場環境,常常讓許多人感到迷茫與焦慮。我們渴望在工作中找到意義,渴望被認可,渴望實現自我價值的超越,但如何在紛繁復雜的世界裏,精準地定位方嚮,有效地提升自己,卻是一門深奧的學問。 本書並非一本空洞的理論說教,而是一份為你量身打造的職場行動指南。它深入剖析瞭現代職場的核心需求,揭示瞭驅動個人價值增長的關鍵要素,並提供瞭一係列切實可行的策略與方法,幫助你從一個普通的職場參與者,逐步蛻變為一名備受尊敬、價值非凡的“職場匠人”。 第一篇:重塑價值認知——理解“為什麼”比“怎麼做”更重要 在開始任何行動之前,清晰的價值認知是基石。本書將引領你跳齣“完成任務”的機械循環,去理解工作的深層意義,去探尋你所從事的職業與社會價值的連接。 重新定義“價值”: 我們將打破傳統對“價值”的狹隘理解,探討它如何在創造性、專業性、影響力、責任感等多個維度上體現。你將學會識彆並放大自身獨特價值,而非被動地接受外界評價。 洞察職場進化趨勢: 自動化、智能化正在重塑未來的工作格局。本書將分析那些不可替代的、具有長遠發展潛力的職業特質,幫助你提前布局,掌握未來職場的主動權。 發掘內在驅動力: 真正持久的價值創造源於內在的驅動。我們將共同探索如何連接工作與個人激情、興趣和價值觀,讓你從“不得不做”轉變為“樂於奉獻”。 第二篇:精進專業技能——從“會做事”到“做好事”的飛躍 在這個知識更新迭代飛快的時代,單一的技能已不足以支撐長期的職業發展。本書將提供一套係統化的技能提升框架,讓你在專業領域內持續深耕,不斷突破。 深度學習與知識體係構建: 我們將探討如何建立係統化的知識框架,掌握深度學習的方法,讓你不僅僅是“知道”某個知識點,而是真正“理解”其內在邏輯,並能靈活運用。 掌握解決復雜問題的藝術: 職場中的挑戰往往是復雜且多維度的。本書將教授你分析問題、拆解問題、設計解決方案的係統性思維,以及如何在不確定性中找到最優路徑。 持續打磨核心競爭力: 區分“通用技能”與“核心競爭力”,並指導你如何識彆並針對性地發展那些能讓你在競爭中脫穎而齣的獨特技能。 跨界融閤的智慧: 在信息爆炸的時代,跨領域知識的融閤將帶來意想不到的創新。我們將探討如何打破專業壁壘,將不同領域的知識與技能融會貫通,拓展你的職業可能性。 第三篇:培養卓越心態——支撐持續成長的精神支柱 技能是硬件,心態則是軟件。強大的內在力量,是你在職業生涯中披荊斬棘、剋服睏難的堅實後盾。 韌性與復原力: 職場之路並非坦途,挫摺與失敗在所難免。本書將教你如何培養強大的心理韌性,快速從低榖中恢復,並將失敗視為成長的契機。 主動性與責任感: 被動等待指令是低效的錶現。我們將引導你樹立主人翁意識,主動承擔責任,積極尋求解決方案,成為問題的終結者而非製造者。 成長型思維模式: “我能行”與“我能學會”之間,是決定成長的關鍵。本書將幫助你擺脫固定型思維的束縛,擁抱變化,樂於挑戰,相信自己的潛力無限。 情緒管理與壓力應對: 良好的情緒管理能力是高效工作的基礎。我們將提供實用的方法,幫助你在壓力下保持冷靜,做齣明智的決策。 第四篇:構建影響力——從個人成就到團隊價值的放大 個人的價值實現,最終會體現在對團隊、組織乃至社會的貢獻上。本書將引導你如何構建和放大你的影響力。 高效溝通與協作: 卓越的溝通能力是連接個人價值與團隊成果的橋梁。我們將深入探討如何清晰錶達、積極傾聽、有效說服,以及如何在團隊中建立信任,實現順暢協作。 領導力與賦能他人: 無論是否身居管理崗位,每個人都可以在自己的領域內展現領導力。本書將分享如何通過影響、激勵和賦能他人,共同創造更大的價值。 建立個人品牌與專業聲譽: 在數字時代,你的專業聲譽就是你的無形資産。我們將指導你如何通過持續的專業輸齣、積極的行業互動,打造並維護你的個人品牌。 價值共創與生態思維: 理解閤作的重要性,學習如何與他人建立共贏關係,共同創造更大的價值。我們鼓勵你擁有生態係統的思維,看到個體與整體之間的聯動。 第五篇:持續進化之路——擁抱終身學習與自我革新 職業生涯是一個漫長的旅程,而非短跑衝刺。保持持續的進化能力,是確保持續成功和個人價值增長的關鍵。 建立終身學習的習慣: 學習不再局限於課堂,而是融入日常。我們將提供建立高效學習習慣的方法,讓你在信息洪流中保持學習的動力和方嚮。 定期自我反思與調整: 停下來,審視自己,發現盲點,調整方嚮。本書將指導你如何進行有效的自我反思,保持職業生涯的健康發展。 擁抱變化與創新: 變化是永恒的主題。我們將鼓勵你積極擁抱變化,將創新思維融入日常工作,不斷探索新的可能。 設定與實現長期職業目標: 擁有清晰的長遠目標,並製定可行的路徑去實現它們。我們將幫助你規劃職業藍圖,並提供激勵機製,確保你走在正確的道路上。 《匠心鑄就:重塑職場價值,邁嚮卓越人生》不僅僅是一本書,它更像是一位經驗豐富的導師,一位循循善誘的夥伴,陪伴你在職場這條充滿挑戰與機遇的道路上,一步一個腳印地成長。無論你是初入職場的新人,還是渴望突破瓶頸的資深人士,這本書都將為你提供寶貴的啓示和實用的工具,幫助你塑造更加堅實、更有價值的職業人生。讓我們一起,用匠心,鑄就屬於自己的不凡成就!

用戶評價

評分

我一直認為,一個優秀的企業,離不開一群有追求、有匠心的員工。而作為一個職場人,我也渴望成為那樣的一員,不僅僅是為瞭薪水和職位,更是為瞭實現自我價值,為社會創造更多積極的影響。這本書的書名,尤其是“嚮價值型員工進化”這一點,非常觸動我。這錶明它不是一本教你如何“投機取巧”的書,而是引導你如何成為一個真正有深度、有力量的職場人。我期待書中能夠深入探討“工匠精神”在現代職場中的具體體現,比如精益求精的態度、對細節的極緻追求、以及持續學習和改進的動力。同時,“價值型員工”的定義和培養方式也是我非常關注的。我希望書中能告訴我,如何從一個普通的執行者,成長為一個能夠主動發現問題、解決問題,並為企業帶來持續增長的“價值貢獻者”。這本書的副標題“打造員工成長理想參考書”,也讓我覺得它具有很強的實踐指導意義,能夠作為我職業生涯中的一本常備參考手冊,在遇到睏惑時,能夠從中找到啓示和方嚮。

評分

最近在思考自己的職業發展路徑,總覺得在現有的工作模式中,似乎少瞭一些“亮點”,也少瞭一些能夠真正證明自己價值的“硬實力”。很多時候,我們隻是在完成任務,而不是在創造價值。這本書的名稱,“正版 工匠精神 嚮價值型員工進化”,非常精準地抓住瞭我目前的痛點和渴望。我一直對“工匠精神”所代錶的那種專注、嚴謹、精益求精的態度非常欣賞,但卻不知道如何在日常工作中具體實踐。而“嚮價值型員工進化”,更是直接點明瞭我想要達成的目標。我希望這本書能夠提供一套清晰的路綫圖,告訴我如何從一個普通的職場人,蛻變成一個真正能夠為企業和社會創造獨特價值的人。我期待書中能夠深入探討如何培養職業素養、提升專業技能、以及建立積極的職業心態,並且能夠提供一些切實可行的方法和工具,幫助我一步步地實現“進化”。“打造員工成長理想參考書”的定位,也讓我覺得這本書內容充實,能夠提供長期的指導意義,我非常期待它的內容能夠給我帶來實質性的幫助。

評分

這本書的封麵設計就給人一種沉靜而力量感十足的感覺,厚重的紙質和經典的字體排印,傳遞齣一種“值得細細品味”的氣息。我本身對職場成長和個人能力提升有著強烈的渴求,尤其是在當前這個快速變化的時代,感覺自己需要不斷地學習和調整纔能跟上步伐。我一直很欣賞那些能夠深入剖析問題本質、提供切實可行方法論的書籍,而不是那種泛泛而談、空洞無物的成功學。聽說這本書強調“工匠精神”的傳承和“價值型員工”的塑造,這正是我非常感興趣的領域。我總覺得,與其追求那些虛無縹緲的“捷徑”,不如腳踏實地,專注於提升自己的核心競爭力,成為一個在任何崗位上都能創造不可替代價值的人。這本書的書名和作者的背景(雖然我還不瞭解他的具體經曆,但“付守永 著”本身就有一種沉甸甸的分量)讓我對其內容充滿瞭期待,希望它能像一本明燈,指引我如何在職場這條路上,不迷失方嚮,不隨波逐流,而是朝著一個更堅實、更有意義的方嚮前進。我尤其期待書中能夠探討如何將“工匠精神”這種古老而珍貴的品質,在現代職場環境中重新煥發生機,以及如何具體地培養和提升員工的“價值創造能力”,而不是僅僅停留在“完成任務”的層麵。

評分

最近一直在思考如何在工作中找到更大的成就感,不僅僅是完成領導交代的任務,而是能夠真正地“創造價值”,讓自己的付齣和努力,能夠轉化為企業和個人共同成長的動力。市麵上關於職場提升的書籍很多,但很多都流於錶麵,講的都是一些人人皆知的道理,或者是一些不切實際的“成功秘籍”。我希望找到一本能夠真正觸及本質、提供深度思考的書,能夠幫助我理解“價值”的真正含義,以及如何在實踐中去實現它。這本書的“十大職場必讀書”的定位,讓我覺得它有足夠的分量,能夠承擔起引導讀者思考的重任。我更看重的是書中是否能提供一套係統性的方法論,幫助我審視自己的工作方式、思維模式,以及如何在日常工作中不斷打磨自己的技能,提升專業素養,成為一個不可或缺的“價值型員工”。我也期待書中能分享一些具體的案例,通過他人的經驗來印證理論,讓我更容易理解和吸收。畢竟,空談理論總是顯得蒼白,隻有結閤實際,纔能真正地打動人心,並指導行動。

評分

我對這本書充滿瞭好奇,因為“工匠精神”這個詞本身就帶有一種厚重感和匠心獨運的韻味,而將其與現代職場中的“價值型員工”進化相結閤,則顯得尤為新穎且具有現實意義。我一直覺得,在這個快速消費、快速迭代的時代,很多人都失去瞭沉下心來打磨一件事情的能力,取而代之的是浮躁和急功近利。我希望這本書能夠幫助我重新認識“工匠精神”的內在力量,以及它如何在競爭激烈的職場中,成為個人脫穎而齣的關鍵。同時,“價值型員工”的進化,在我看來,不僅僅是技能的提升,更是一種思維方式的轉變,是如何從一個被動的接受者,轉變為一個主動的創造者和貢獻者。我期待書中能夠提供一些具體的指導,比如如何識彆和培養自己的核心競爭力,如何有效地與團隊協作,以及如何在高壓環境下保持積極的心態,不斷為組織和社會創造價值。這本書的“十大職場必讀書”定位,也暗示瞭其內容的深度和廣度,我非常期待能夠通過閱讀,獲得更全麵的認知和更深刻的啓發。

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