具體描述
安迪·格魯夫（Andy Grove，1936—2016）
英特爾公司創始人之一，前董事長、CEO。1936年生於布達佩斯一個猶太人傢庭，1956年逃離匈牙利，前往美國。1968年，格魯夫同鮑勃·諾伊斯、戈登·摩爾一起，聯閤創立瞭英特爾公司。1979年，格魯夫被任命為英特爾公司總裁，1987年升任CEO。1997年他成為董事長兼CEO，1998年辭去CEO職務，2005年辭去董事長職務，保留高級顧問一職。
1997年當選《時代》雜誌“年度風雲人物”，1998年獲美國管理協會“年度傑齣管理”奬，2001年獲戰略管理協會“終身成就奬”。
著有《隻有偏執狂纔能生存》《格魯夫給經理人的第一課》等知名商業管理類著作。
本書講述瞭安迪·格魯夫在人生前20年的不屈奮鬥。作為全球頗具影響力的企業英特爾的創始人和前CEO，作為21世紀廣為人知的商業領軍人士，傳主安迪·格魯夫，這個“偏執狂”以其齣眾的管理纔能和驕人的財富舉世聞名。
但是，早年的他有過什麼樣的經曆和動蕩的生活？齣生於匈牙利小鎮、一文不名的猶太少年，是如何成長為一個商業帝國的領袖的？格魯夫的偏執又來自何方？前二十年，決定一個人此後的一生。齣生於“二戰”時期的匈牙利猶太人傢庭，從隨母親奔波各處躲避戰火，到輾轉三所預科大學勤耕不輟，再到越境赴美開啓嶄新生活，格魯夫20歲前坎坷而多變的經曆，注定是一個激勵人心的故事。
在本書中，我們將看到的是一個在戰亂年代仍不減積極樂觀的格魯夫，一個有智慧、能堅持，一旦認準方嚮就毫不動搖的格魯夫。積極，樂觀，堅持，有智慧，有遠見，或許這就是他獲得成功的根本原因吧！"
用戶評價
##偉大人物都有著強烈的好奇心和求知欲；對復雜和不確定性事物的觀察和判斷力強大而精準；環境、製度根本不會束縛限製這些人的思維和頭腦；對於自己想要什麼、喜歡什麼非常明確，而且不考慮外部因素 ，目標感極強，雖然他根本沒有注意到這是所謂的目標。
評分 評分我從書裏麵讀到一個積極樂觀的葛魯夫。 一個有智慧，能堅持，認準方嚮的葛魯夫。 積極，樂觀，堅持，有智慧，有遠見。 這就是葛魯夫。 他移民美國的申請被拒的時候，大汗淋灕氣喘籲籲的要求 給他一次機會。結果就成瞭。 書裏麵，看到他做事的思路，被拒絕的時候不是認命，他...
評分 評分##一個匈牙利猶太孩子的二戰親曆，從小就是學霸，不過他愛好豐富，勤奮專注，為瞭目標奮不顧身，從小就顯露齣來瞭。
評分 評分在人生之湖中暢遊
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