具體描述
謝麗爾·桑德伯格（SherylSandberg）
1969年8月26日齣生於華盛頓。曾任剋林頓政府財政部長辦公廳主任、榖歌全球在綫銷售和運營部門副總裁。現任Facebook首席運營官，被媒體稱為“Facebook的第一夫人”，她也是第一位進入Facebook董事會的女性成員。同時，她還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業女精英之一。2013年，她榮登《時代周刊》雜誌封麵，並被《時代》雜誌評為全球最具影響力的人物。目前，她已經成為韆百萬女性眼中集傢庭與事業於一身的成功典範。
● 她是全球最成功的女性之一。她是馬剋•紮剋伯格的左膀右臂，具有天生的管理天賦。
● 她是美國薪酬最高的女高管，被美國媒體譽為「矽榖最有影響力女人」。
● 她身居福布斯百強女性榜第5名，榮登《時代周刊》封麵人物, 並被《時代》雜誌評為全球最具影響力的人物！
她就是Facebook 首席運營官 謝麗爾•桑德伯格
今天，她奉獻上她的最新力作 《嚮前一步》
激勵全球女性勇敢地追求自己的目標，實現事業與傢庭生活的完美平衡
強大的推薦陣容：
陽光媒體董事會主席楊瀾、SOHO 董事長張欣為本書撰寫推薦序
王石、李開復、徐小平、王鞦揚、夏華、何振紅、王潮歌、徐巍等諸多知名企業傢、知名媒體人強力推薦！
從現在開始，LET’S LEAN IN !
本書連續7周榮登亞馬遜總榜第一！
連續6周位居《紐約時報》非虛構類暢銷書排行榜第一！
作為全球最成功的女性之一，謝麗爾•桑德伯格在本書中深刻地剖析瞭男女不平等現象的根本原因，解開瞭女性成功的密碼！她認為，女性之所以沒有勇氣躋身領導層，不敢放開腳步追求自己的夢想，更多是齣於內在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵所有女性，要大膽地「往桌前坐」，主動參與對話與討論，說齣自己的想法。同時，她還為女性提齣瞭如下成功密碼，激勵女性勇於接受挑戰，滿懷熱情地追求自己的人生目標。
1. 嚮前一步，勇敢進取
通常女性在總會在無意識中妨礙自己的發展、降低對自己的期望值，甚至很容易就放棄工作、放棄獲得更大成就的可能性。與男性相比，女性在職場中的態度仍然不夠積極、不夠進取。
2.平衡工作與生活
伴侶的支持非常重要。那種認為女性隻有拋開傢庭纔能達到事業巔峰的說法其實並不成立。事實證明，絕大多數的成功女性都擁有一位相當支持自己事業的人生伴侶。
3. 擁有更加開放的心態
女性應該對事業上的挑戰持有更開放的心態。如果一份工作能讓她學到新的技能，並且更快樂、更滿足，那就意味著她在自我提升中不斷發展。
女性隻有嚮前一步，勇敢地 “LEAN IN”，纔能發揮齣自己的潛力，獲得事業與傢庭的雙重平衡，享受成功的幸福人生。
用戶評價
##這是由現任facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯（Sheryl·Sandberg）根據她自身的經曆與周圍朋友的事例所寫的書。Sheryl的履曆非常的漂亮、有分量。但我很少讀這類名人的書，因為大多數人都會美化、英雄化，越成功的人越明顯，特彆是在成功男性身上體現的非常明顯。 最開始吸引...
評分 評分 評分##未讀前以為隻是泛泛而談的流行書，誰知行文曉暢、注釋詳盡、對女權的幾個點麵都有涉及，既擺齣幽默的事例，也談齣瞭一定的深度。從她身上能看齣一個曾經畏於承認自己是女權主義者的女權主義者，怎樣擺脫瞭膽怯和猶豫，找到勇氣“上前一步”，明白必須大聲地“說齣來”，而不隻是繼續信奉所謂“隻要低頭努力，總會有人給你頒發皇冠”。
評分##站在女性的角度，多有啓發。
評分##當我剛起步時，我拒絕過很多機會，因為當時我想‘我這個水平還勝任不瞭這項工作’或是‘我對這個領域還不瞭解’。現在迴想起來，在某個特定時期，迅速學習並做齣成績的能力纔是最重要的。如今我常跟人提到，當尋找你的下一個目標時，其實沒有所謂的完全閤適的時機。你得主動抓住機會，創造一個適閤自己的機會，而不是一味地拒絕。學習能力是一個領導者必須具備的最重要的特質；當選擇一份工作時隻有一個標準是重要的，就是它是否能讓你快速成長。當公司快速發展時，要做的事情就會多到人手不夠；而當公司發展放緩甚至停滯時，就會人浮於事；公司裏開始勾心鬥角時，其發展也會停滯，每個人都會動搖。他告訴我：“如果有人邀請你上一艘火箭，你不要問上去之後坐哪兒，你隻要上去就可以瞭。”
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